Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Helse Sør-øst RHF søker en motiverende og tydelig seksjonsleder til allmenpsykiatrisk poliklinikk i Askim. Stillingen innebærer å sikre drift og videreutvikling i et voksende fagmiljø ved Askimklinikken, i tett samarbeid med DPS nord og andre enheter.
Du blir en del av ledergruppen og får mulighet til lederutvikling i et støttende miljø. Vi søker personer med relevant helsefaglig utdanning og erfaring fra faglig utviklingsarbeid.
Vi søker en motiverende, ivaretagende og tydelig leder som skal sikre drift og videreutvikling av poliklinikken.
Det er ledig stilling for seksjonsleder til vår allmenpsykiatriske poliklinikk i Askim, og vi søker deg med ønske og vilje til å bidra aktivt i vårt lederteam.
DPS nord består av 3 allmenpsykiatriske poliklinikker lokalisert i Sarpsborg, Moss og Askim. Avdelingen har også en døgnseksjon, et ACT-team og en seksjon for innovativ behandling og forskning.
Poliklinikken i Askim holder til på Askimklinikken, i nyoppussede lokaler i Indre Østfold Helsehus. Helsehuset ligger sentralt i Askim og i gangavstand fra togstasjonen. Askimklinikken dekker et opptaksområde på 60 000 innbyggere i Indre Østfold. Vi er samlokalisert med TSB (tverrfaglig rusbehandling) og BUP (barne- og ungdomspsykiatrisk poliklinikk).
Poliklinikken består engasjerte ansatte med forskjellig yrkesbakgrunn. Vi er under stadig vekst og videreutvikling for å kunne yte tilpassede, tilgjengelige og fleksible tjenester overfor målgruppen. dette innebærer videreutvikling av eksisterende behandlings- og samarbeidsmodeller, herunder ulike psykoterapeutiske behandlingstilbud, psykofarmakologisk behandling, gruppetilbud, veiledet internettbehandling og ambulant virksomhet. Vi har en selvstendig gruppe-enhet og et eget psykose-team. Vi har også en veldig kompetent kontorseksjon som er godt oppdatert på systemet, arbeidsoppgaver og bistår der det er behov.
Du blir en del av avdelingens ledergruppe, med dyktige kollegaer og et godt og støttende arbeidsmiljø. Som ny leder i Sykehuset Østfold vil du også få utnevnt en fadder og muligheter for ytterligere lederutvikling
Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.