SDR & Møtebooker – Start din raske salgsreise

Gi Group; Time; On-site; NOK 420,000 - 640,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus/Provisjon

Job summary

Gi Group Holding søker en SDR/BDR-kandidat for å bidra i outbound-prospektering og bygging av kundegrunnlag. Stillingen starter som en strukturert onboarding for rask utvikling i en kommersiell karriere.

Etter onboarding får topp-presterende mulighet til å ta mer ansvar og utvikle seg mot Sales Executive eller lokal teamleder, med fokus på norske og europeiske kunder. Stillingen krever høy aktivitet, god norsk og engelsk, samt evne til å kommunisere tydelig med ledelse.

Qualifications

• Flytende norsk, muntlig og skriftlig, og god engelsk for europeisk samarbeid.
• 1–3 års erfaring fra SDR/BDR, møtebooking eller telefonsalg.
• Dokumentert evne til å booke møter med mellomledere og beslutningstakere.
• Erfaring med Cognism og/eller LinkedIn Sales Navigator er en fordel.
• Strukturert arbeidsform, høy aktivitet og målrettet gjennomføring.
• God datadisiplin og nøyaktighet i registrering av kundeinformasjon.
• Trives med telefonen og høyt aktivitetsnivå.

Responsibilities

• Utarbeide og oppdatere prospektlister basert på kriterier og målgrupper.
• Outbound prospektering via telefon, e-post og sosiale medier mot markedet.
• Kvalifisere leads ved å avdekke behov og beslutningstakere.
• Overlevering av kundeinformasjon og møteunderlag til salgsteamet.
• Vedlikeholde kundedata og aktivitetslogg i HubSpot og GIRM.
• Bruke Cognism og LinkedIn Sales Navigator for kontaktprospekter.
• Rapportere aktivitet, pipeline og resultater ukentlig.
• Bidra med markedsinnsikt og enkel markedsresearch i området.

Skills

Prospektliste

Outbound salg

Kvalifisering leads

Kundesamarbeid

CRM erfaring

Sosiale medier

Tools

Cognism

LinkedIn Sales Navigator

Job description

Gi Group Holding søker en SDR/BDR-kandidat for å bidra i outbound-prospektering og bygging av kundegrunnlag. Stillingen starter som en strukturert onboarding for rask utvikling i en kommersiell karriere.

Etter onboarding får topp-presterende mulighet til å ta mer ansvar og utvikle seg mot Sales Executive eller lokal teamleder, med fokus på norske og europeiske kunder. Stillingen krever høy aktivitet, god norsk og engelsk, samt evne til å kommunisere tydelig med ledelse.