Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Loyalty AS i Oslo er en av Norges sterkeste merkevarer og søker flere kolleger til utgående B2B-salg av digitale løsninger fra Telenor Bedrift mot norske bedrifter i Oslo og Drammen.
Du trenger ikke salgserfaring – du trenger lyst til å lære, og vi tilbyr strukturert opplæring, tett coaching fra erfarne salgsledere og en plattform som få juniorroller kan tilby.
Noen starter en jobb. Andre starter en karriere.
Hos Loyalty jobber vi med salg på vegne av noen av Norges sterkeste merkevarer. Nå søker vi nye kolleger som vil jobbe med utgående B2B-salg av digitale løsninger fra Telenor Bedrift, mot norske bedrifter i Oslo og Drammen.
Du trenger ikke ha salgserfaring. Du trenger lyst til å lære.
En rolle i skjæringspunktet mellom salg og digital hverdagHverdagen din handler om å ringe norske bedrifter, skape dialog med beslutningstakere og hjelpe dem å finne løsninger som gjør arbeidshverdagen enklere og mer effektiv. Det er Telenors løsninger du selger, men det er dine egne ferdigheter du bygger.
Du jobber med produkter og tjenester folk faktisk bruker hver dag, og du hjelper bedrifter å ta smartere valg i en stadig mer digital arbeidshverdag. Det gir samtalene dine en naturlig relevans fra første sekund.
I praksis betyr det at du:
Telenor er bygget på ideen om at tilkobling skaper muligheter. Det samme gjelder deg i denne rollen. Du er ikke bare en stemme i telefonen, du er bindeleddet mellom en bedrift og løsninger som faktisk gjør arbeidsdagen deres enklere.
Noen av våre beste selgere kommer fra idrett, noen fra service, noen rett fra skolebenken. Fellesnevneren er ikke bakgrunn. Det er innstilling.
Du kjenner deg igjen i dette:
Du får strukturert opplæring i profesjonelt B2B-salg, tett coaching fra erfarne salgsledere og en plattform som få andre juniorroller kan tilby: en av Norges mest kjente merkevarer som åpner dørene for deg.
Loyalty er kåret til en av Norges beste arbeidsplasser fire år på rad. Miljøet er ambisiøst og sosialt, og preget av folk som heier på hverandre og feirer resultater sammen.
Lønnspakken kombinerer fastlønn med provisjon, så innsatsen du legger ned gjenspeiles direkte i det du tjener.
Klar for din første store salgsskole?Vi behandler søknader fortløpende. Første mulige oppstart er 6. oktober.