Salgsdirektør | Onepark

The Assessment Company AS; Oslo; On-site; NOK 1,200,000 - 2,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Lederrolle i toppledelsen

Tett samarbeid med fagmiljøer

Form fremtidig salg og kundeutvikling

Gode utviklingsmuligheter

Konkurransedyktige betingelser og KPI‑

Moderne lokaler Construction City

Job summary

Onepark søker en tydelig og relasjonssterk salgsleder som skal samle og videreutvikle salgsarbeidet i selskapet sett fra Onepark sin fremtidsplan. Rollen kombinerer strategisk ansvar med operativt lederskap i et tempo- og ambisjonsdrevet miljø.

Du leder en dyktig salgsgruppe og får ansvar for å utvikle salgsstrategier, forhandle med kunder og sikre vekst gjennom nye og eksisterende kunder, samtidig som du bygger sterke kunde- og markedsdialoger.

Qualifications

• Høyere utdanning og minimum ti års erfaring fra komplekst B2B eller prosjektsalg.
• Minimum fem års erfaring med å lede og utvikle salgsteam.
• Dokumenterte resultater fra salg, markedsvekst og forhandlinger.
• Erfaring med å utvikle og gjennomføre salgsstrategier, KPI-er, pipeline og forecast.
• God forståelse for lønnsomhetsdrivere, kundeverdi og kommersielle prosesser.
• Erfaring med å bygge og utvikle langsiktige kunderelasjoner.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
• Et relevant kundenettverk er en fordel, gjerne fra eiendom, mobilitet, teknologi eller andre tjenestebaserte bransjer.

Responsibilities

• utvikle og gjennomføre selskapets salgsstrategi
• skape vekst gjennom nye og eksisterende kunder
• bygge og videreutvikle sterke, langsiktige kunderelasjoner
• identifisere nye markedsmuligheter og omsette dem til konkrete initiativer
• ha ansvar for KPI’er, budsjett, forecast og salgsresultater
• lede, motivere og utvikle salgsteamet
• videreutvikle salgsprosesser, metodikk og kommersiell samhandling på tvers av organisasjonen
• sikre helhetlige kundeopplevelser fra første dialog til videre kundeutvikling

Skills

Komplekst B2B salg

Salgsteam-ledelse

Forhandlinger

Kundeutvikling

Education

Høyere utdanning

Job description

Onepark er i en spennende utviklingsfase. Vi har en sterk markedsposisjon, høye ambisjoner og investerer målrettet i teknologi, kommersiell utvikling og organisasjonen vår. For å lykkes med dette søker vi nå en relasjonssterk salgsdirektør som kan samle og videreutvikle salgsarbeidet.

Du blir en del av ledergruppen og får ansvar for å skape vekst gjennom nye og eksisterende kunder, bygge sterke kunderelasjoner og utvikle et godt salgsteam. Rollen gir deg mulighet til å påvirke retning, struktur og prestasjonskultur i et selskap med korte beslutningsveier og tydelige ambisjoner.

Om rollen

Du leder en dyktig gjeng som består av nysalg, Key Account Management og Revenue Management. Rollen kombinerer strategisk ansvar med operativt lederskap. Du setter retning, skaper fremdrift og bidrar selv aktivt i de viktigste kunde- og markedsdialogene.

Hverdagen vil blant annet bestå av:

• utvikle og gjennomføre selskapets salgsstrategi

• skape vekst gjennom nye og eksisterende kunder

• bygge og videreutvikle sterke, langsiktige kunderelasjoner

• identifisere nye markedsmuligheter og omsette dem til konkrete initiativer

• ha ansvar for KPI’er, budsjett, forecast og salgsresultater

• lede, motivere og utvikle salgsteamet

• videreutvikle salgsprosesser, metodikk og kommersiell samhandling på tvers av organisasjonen

• sikre helhetlige kundeopplevelser fra første dialog til videre kundeutvikling

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en tydelig, kommersiell og relasjonssterk salgsleder med solid erfaring fra komplekst salg og ledelse. Du evner å skape vekst gjennom struktur, aktivitet og gode kundeprosesser, og trives med å bygge team som leverer på ambisiøse mål.

Du skaper tillit hos kunder, medarbeidere og samarbeidspartnere gjennom god forretningsforståelse, tydelig kommunikasjon og høy gjennomføringsevne. Samtidig ser du helheten i salgsarbeidet, og forstår hvordan nysalg, kundeutvikling, pris- og inntektsstyring og gode kundeopplevelser sammen bidrar til lønnsom vekst.

Vi tror du har:

• høyere utdanning og minimum ti års erfaring fra komplekst B2B eller prosjektsalg

• minimum fem års erfaring med å lede og utvikle salgsteam

• dokumenterte resultater fra salg, markedsvekst og forhandlinger

• erfaring med å utvikle og gjennomføre salgsstrategier, samt jobbe systematisk med KPI-er, pipeline og forecast

• god forståelse for lønnsomhetsdrivere, kundeverdi og kommersielle prosesser

• erfaring med å bygge og utvikle langsiktige kunderelasjoner

• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

• et relevant kundenettverk er en fordel, gjerne fra eiendom, mobilitet, teknologi eller andre tjenestebaserte bransjer

Du trives i et miljø med høyt tempo og tydelige ambisjoner, og motiveres av å sette retning, skape fremdrift og levere resultater sammen med andre.

Vi tilbyr

• en sentral lederrolle med stor påvirkning på selskapets lønnsomhet og videre utvikling

• en plass i toppledergruppen og tett samarbeid med engasjerte fagmiljøer

• mulighet til å forme hvordan Onepark jobber med salg, kundeutvikling og kommersiell vekst

• gode utviklingsmuligheter i en dynamisk organisasjon med høye ambisjoner

• konkurransedyktige betingelser, KPI-styrt bonus og gode forsikrings- og pensjonsordninger

• moderne lokaler i Construction City og flere attraktive ansattgoder

Interessert?

Onepark samarbeider med The Assessment Company i denne rekrutteringsprosessen. Har du spørsmål om stillingen, er du velkommen til å kontakte Ida Beinnes Hoff på 489 59 465.

Vi ser frem til å motta din søknad og CV innen 08. oktober 2026.

Om Onepark

Onepark er Norges ledende parkeringsselskap og utvikler fremtidens parkeringsløsninger gjennom teknologi, innovasjon og kommersiell innsikt. Med egen teknologiplattform, Autopay, kombinerer vi operasjonell erfaring med digitale løsninger som skaper verdi for både kunder, eiendomsbesittere og sluttbrukere.

Selskapet ble etablert i 2012 og eies av Indigo Management AS, et langsiktig investeringsselskap heleid av familien Bentsen. Familien har over 45 års erfaring fra parkeringsbransjen og har vært en sentral aktør i utviklingen av markedet både nasjonalt og internasjonalt.