RPA-utvikler

Arbeidsplassen; Trondheim; On-site; NOK 650,000 - 850,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksibel arbeidstid

Kompetansebygging og sertifiseringer

Moderne lokaler og faglige samlinger

Job summary

Trondheim kommune søker en RPA-utvikler som vil skape effektive digitale arbeidsprosesser for byens innbyggere. Du vil jobbe i en tverrfaglig digital transformasjonsenhet og designe og implementere RPA-løsninger som frigjør ansatte fra repeterende oppgaver.

Du vil bidra til å gjøre data tilgjengelig fra fagsystemer, støtte beslutningsgrunnlag og forbedre driften. Vi legger vekt på brukernes behov og god formidling på norsk i et støttende team.

Qualifications

• Relevant høyere utdanning fra universitet/høyskole, minimum på bachelornivå eller tilsvarende.
• Lang relevant erfaring kan erstatte kravet om høyere utdanning.
• God teknisk systemforståelse og prosesstankegang.
• God formidlingsevne på norsk, skriftlig og muntlig.
• Fordel med kjennskap eller erfaring med RPA-plattformer som Power Automate, Automation Anywhere eller lignende.

Responsibilities

• RPA-utvikling og drift av prosesser i Blue Prism.
• Teknisk beskrivelse av hva RPA-prosess skal gjøre.
• Gevinstanalyse av RPA-prosess.
• Innføring av nye RPA-prosesser.
• Oppdatere oversikt over tidsbesparelser i kommunens systemer.

Skills

RPA-utvikling

Power Automate

Kunnskap om RPA-plattformer

Education

Bachelor-/bachelorgrad eller tilsvarende

Tools

Blue Prism

Automation Anywhere

Power Automate

Job description

Misliker du manuelt tastearbeid? Det gjør vi også! Derfor søker vi deg som vil bygge digitale roboter for å ta seg av nettopp det. Trondheim digital har ledig en 100% fast stilling som RPA-utvikler til deg som vil skape reell endring for ansatte i Trondheim kommune.

For å bli datadreven, må vi løse utfordringen med at viktige kommunedata er utilgjengelige. Disse dataene er fanget i fagsystemer som enten er for gamle eller mangler funksjonalitet for datauthenting. Din innsats med å utvikle RPA-prosesser er avgjørende; det vil gi oss tilgang til dataene for å styrke beslutningsgrunnlaget og effektivisere driften.

Lær roboter å gjøre de kjedelige jobbene! Vi søker RPA-utvikler.

Vår hovedoppgave er å støtte Trondheim kommunes enheter innenfor digitalisering og digital transformasjon slik at de får den støtte og hjelp de trenger for å yte gode tjenester til våre innbyggere. Robotic process automation (RPA) er et av flere viktige verktøy vi har for å kunne å hjelpe våre ansatte. Som RPA-utvikler vil du jobbe i et tverrfaglig team med tjenestedesignere, fullstack-utviklere, eksterne utviklere, domeneeksperter og sluttbrukere. Du vil få være med på å designe og implementere gode prosesser, som gjør at det frigis hender og mennesker til å løse mer komplekse og sammensatte problemstillinger.

Du vil samarbeide nært med alle deler av kommunen. Ettersom digitalisering er sentrert rundt mennesker og deres arbeidsprosesser, kreves det at du har god evne til å forstå og sette deg inn i brukernes behov. Du må kunne fastslå de faktiske årsakene bak en utfordring.

Ikke la deg skremme av at du ikke vil kunne alt fra dag én. Hos oss får du tid til å lære og vokse i rollen. Og viktigst av alt: Du får et utrolig godt og støttende team i ryggen. Hos oss er ingen dag lik den forrige. Vi er en gjeng som faktisk gleder oss til å gå på jobb fordi vi elsker å løse problemer og lære sammen.

Trondheim digital er en enhet innenfor virksomhetsområdet Finans. Stillingen plasseres i avdelingen Tjenestedesign og utvikling. Vi har blant annet ansvaret for trondheim.kommune.no, MinSide, vi bruker ServiceNow som no-/lowcode plattform, og vi har utviklet vår egen integrasjonsplattform. Mange av våre tjenester blir utviklet på tvers av disse systemene.

Er du klar for å automatisere Trondheim? Vi gleder oss til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• RPA utvikling og drift av prosesser i Blueprism
• Teknisk beskrivelse av hva RPA prosess skal gjøre
• Gevinstanalyse av RPA prosess
• Innføring av nye RPA prosesser
• Oppdatere oversikt over hva RPA prosessen har medført av tidsbesparelser for kommunen i Google Looker
• Aktivt være ute i kommunen for å identifisere nye områder hvor RPA kan brukes
• Følge opp økonomi og lisensiering rundt RPA

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning fra universitet/høyskole, minimum på bachelornivå eller tilsvarende
• Lang relevant erfaring kan erstatte kravet om høyere utdanning
• God teknisk systemforståelse og prosesstankegang
• God formidlingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig
• Fordel med kjennskap eller erfaring med RPA plattformer som Power Automate, Automation Anywhere eller lignende

Personlige egenskaper

• Analytisk og god til å sammenstille mye informasjon, både teknisk og menneskelig data
• Du er utholdende i oppgavene du får og har god gjennomføringsevne
• Du har gode samarbeidsevner og er opptatt å lykkes sammen med andre
• Du er modig, kan stille gode kritiske spørsmål og ha konstruktive diskusjoner, hvor målet er å nå frem til beste løsning
• Du synes det er spennende å jobbe i en stor og kompleks organisasjon

Vi tilbyr

• Et viktig samfunnsoppdrag, vi står overfor store utfordringer i kommunen, hvor mange kan løses med digitalisering
• Muligheten til å løse varierte og interessante oppgaver i et tverrfaglig IT-miljø
• Kompetansebygging gjennom kurs, sertifiseringer og faglige samlinger
• Et godt arbeidsmiljø med sosiale og engasjerte kolleger
• Fleksibel arbeidstid og rom til å påvirke egen hverdag
• I november 2026 flytter vi inn i nye moderne lokaler på torvet
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller . Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar

Kontaktinformasjon

Phuong Pedersen,Avdelingsleder,47031753
Anders Solhaug,Leder for Trondheim digital,95978169

Arbeidssted

Maskinistgata 1
7042Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5168471894
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.09.2026

Kontaktpersoner for stillingen

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.