Rooms Division Manager

Radisson RED Oslo Økern; Oslo; On-site; NOK 900,000 - 1,200,000; Full time

Job summary

Radisson RED Oslo Økern søker en Rooms Division Manager som vil ha ansvar for resepsjonen, husøkonomi og renhold på hele hotellet. Rollen innebærer tett samarbeid i ledergruppen og rapportering til General Manager.

Du blir en synlig og hands-on leder som driver forbedringer, følger opp bemanning og kostnader, og utfordrer eksisterende arbeidsmåter for å skape bedre og mer effektive arbeidsprosesser.

Qualifications

• Lede og utvikle teamene innen resepsjon, husøkonomi og renhold.
• Sikre høy kvalitet i hele gjestereisen og gode gjesteopplevelser.
• Være hands-on i daglig drift og oppfølging av bemanning og kostnader.

Responsibilities

• Lede og motivere teamene i resepsjon, husøkonomi og renhold.
• Sikre gjesteopplevelse og kvalitet gjennom hele gjestereisen.
• Være synlig i den daglige driften og følge opp avdelingens resultater.

Skills

Ressessjon ledelse

Husøkonomi ledelse

Renhold ledelse

Gjestetilfredshet

Kostnadsstyring

Job description

Vi søker en Rooms Division Manager som vil ta ansvar for resepsjonen, husøkonomavdelingen og renholdet på hele hotellet.

Dette er rollen for deg som liker kombinasjonen av mennesker, drift og business. Du trives tett på gjester og medarbeidere, samtidig som du har interesse for tall, produktivitet og hvordan vi kan gjøre ting enda bedre.

Du blir en del av hotellets ledergruppe og rapporterer til General Manager.

Hva blir ditt ansvar?

• Lede, utvikle og motivere teamene innen resepsjon, husøkonomi og renhold
• Sikre gode gjesteopplevelser og høy kvalitet gjennom hele gjestereisen
• Være synlig og hands‑on i den daglige driften
• Følge opp bemanning, produktivitet, kostnader og avdelingens resultater
• Ha kontroll på administrative Rooms‑oppgaver, blant annet provisjoner og kredittkortavstemming
• Delta aktivt i prognostisering, budsjettering og hotellets ledergruppe
• Utfordre dagens arbeidsmetoder og finne løsninger som gjør oss både bedre og mer effektive

Hvem ser vi etter?

Kanskje jobber du i dag som Service Manager, Senior Service Manager, Assistant Front Office Manager eller i en annen assisterende lederrolle innen Rooms – og kjenner at du er klar for neste steg.

Du trenger ikke å ha vært Rooms Division Manager tidligere.

Vi ser etter deg som:

• Har god erfaring fra resepsjonsdrift på hotell
• Har erfaring med ledelse eller operativt ansvar for et team
• Er en synlig og hands‑on leder som liker å være tett på driften
• Har god forståelse for gjesteopplevelse, kvalitet og service
• Er komfortabel med tall og har interesse for økonomi, produktivitet og resultater
• Er strukturert, løsningsorientert og beholder oversikten når det skjer mye
• Er nysgjerrig, har drive og tør å utfordre hvordan vi gjør ting i dag

Erfaring fra Housekeeping er en fordel, men ikke et krav.

Hva får du hos oss?

Hos oss får du muligheten til å sette ditt preg på Rooms Division og være med på å utvikle både teamet, gjesteopplevelsen og måten vi driver hotellet på.

Du blir en del av ledergruppen, får stort ansvar og gode muligheter til å utvikle deg videre som leder.

Vi tilbyr et inkluderende arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer og gode rabatterte priser på våre hoteller i Norlandia Hotel Group og Radisson.

Om Radisson RED Oslo Økern

Radisson RED Oslo Økern har 204 rom med sprekt design, fleksible konferanseløsninger, restaurant og Rooftop Bar & Terrace med uteservering og fantastisk utsikt over Oslo.

Vi henter inspirasjon fra kunst, kultur og musikk, men RED handler først og fremst om menneskene. Våre Playful Professionals skal tørre å være seg selv, bruke personligheten sin og skape gjesteopplevelser som skiller seg ut.

Vi tror på kreativitet, personlighet og samarbeid. Sammen skaper vi RED‑opplevelsen.

På Radisson RED Oslo Økern ønsker vi et team preget av mangfold. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke, uavhengig av alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonsevne, hull i CV‑en, religion eller etnisk bakgrunn. Vi tilrettelegger dersom det er behov for det.