Ressurskoordinator

DeepOcean; Tau; On-site; NOK 550,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Full opplæring

Fleksibel arbeidstid

Utviklingsmuligheter

Innovativt miljø

Trygg og stabil arbeidsplass

Job summary

Mibau Stema Norge AS søker en Ressurskoordinator som skal bidra til optimal bemanning og kompetansestyring i vår operative virksomhet på Tau. Du blir en viktig kobling mellom mennesker, kompetanse og drift for å sikre riktig ressursgrunnlag både nå og i fremtiden.

Du vil delta i kompetanseutvikling og rekruttering, og være en ambassadør for vår region gjennom nettverksbygging og samarbeid for å tiltrekke og beholde dyktige medarbeidere.

Qualifications

• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk.
• Relasjonsbygging og helhetlig tenkning er viktig.
• Erfaring fra liknende rolle er en fordel, men ferske perspektiver verdsettes.

Responsibilities

• Planlegge og koordinere bemanning ut fra produksjonens behov på tvers av organisasjonen.
• Følge opp fravær, vikarer og innleide ressurser.
• Kartlegge kompetansebehov og koordinere opplæring og sertifiseringer.
• Bidra i rekruttering og oppfølging av nyansatte.
• Samarbeide med skoler, lærlingeordninger og utdanningsinstitusjoner.
• Personalansvar og analyse/forbedring av bemanningsutnyttelse.

Skills

Kommunikasjonsferdigheter

Relasjonsbygging

Helhetssyn

Teamarbeid

Education

Administrasjon/HR-relatert utdanning

Tools

HR-systemer

Planleggingsverktøy

Job description

Planlegge og koordinere bemanning, følge opp fravær og vikarer, kartlegge kompetansebehov, samt bidra i rekruttering og ha personalansvar på Tau.

• Gode kommunikasjonsevner på både norsk og engelsk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger (AFP-bedrift)
• Full opplæring

For Mibau Stema er Mennesker, Kompetanse og Utvikling viktig klarer du å få det til å henge sammen?

Vi søker en Ressurskoordinator som skal bidra til optimal bemanning og kompetansestyring i vår operative virksomhet på Tau. Du vil ha en aktiv del i kompetanseutvikling og rekruttering ved vårt anlegg på Tau. Du får en sentral rolle i å koble mennesker, kompetanse og drift slik at virksomheten har de ressursene som trengs for å lykkes både i dag og i fremtiden.

Vi ser etter deg som kan være en ambassadør for Mibau Stema Norge i regionen gjennom aktiv nettverksbygging og samarbeid som bidrar til å tiltrekke, utvikle og beholde dyktige medarbeidere.

Typiske arbeidsoppgaver:

• Planlegge og koordinere bemanning ut fra produksjonens behov på tvers av organisasjonen
• Følge opp fravær, vikarer og innleide ressurser
• Kartlegge kompetansebehov og koordinere opplæring og sertifiseringer
• Samarbeide med skoler, lærlingeordninger og relevante utdanningsinstitusjoner
• Bidra til analyser og forbedringer innen bemanning og ressursutnyttelse

Hva vi ønsker oss i vår nye medarbeider:

• En person som er relasjonssterk, og evner å se helhet
• En positiv holdning og en løsningsorientert innstilling. Du trives med å jobbe i team og kan håndtere varierte oppgaver, og kan ta egne avgjørelser på kort varsel.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger (AFP-bedrift)
• Fleksibel arbeidstid: Vi støtter en sunn balanse mellom jobb og fritid.
• Forsikring og pensjon : Vi tilbyr gode pensjon og forsikringsordninger.
• Utviklingsmuligheter: Massevis av muligheter for personlig og profesjonell utvikling, inkludert opplærings- og lærlingprogrammer.
• Innovativt miljø: Bli med i spennende prosjekter som er i forkant av bærekraft og digitalisering.
• Trygg og stabil arbeidsplass i vekst

Tilleggsinformasjon: Mibau Stema har i lang tid jobbet med å oppnå en god HMS-kultur, og vi stiller høye krav til HMS og holdninger. Vi søker derfor ansatte som vil bidra positivt til dette, gjennom sunne og bevisste HMS-holdninger og -handlinger. Alle ansatte skal sette seg inn i Heidelberg Materials sine bærekraftsmål, interne rutiner og de regler som gjelder av miljølovgivning for sin stilling. En skal også rapportere inn avvik og kunne sette i gang strakstiltak ved uhell og ulykker som skader miljøet.

For Mibau Stema er Mennesker, Kompetanse og Utvikling viktig klarer du å få det til å henge sammen?

Hvis du er strukturert, glad i å kommunisere med mennesker, og flink til å løse utforutsette problemer rask når planer endrer seg på kort varsel, så kan du lese videre.

Vi søker en Ressurskoordinator som skal bidra til optimal bemanning og kompetansestyring i vår operative virksomhet på Tau. Du vil ha en aktiv del i kompetanseutvikling og rekruttering ved vårt anlegg på Tau. Du får en sentral rolle i å koble mennesker, kompetanse og drift slik at virksomheten har de ressursene som trengs for å lykkes både i dag og i fremtiden.

Vi ser etter deg som kan være en ambassadør for Mibau Stema Norge i regionen gjennom aktiv nettverksbygging og samarbeid som bidrar til å tiltrekke, utvikle og beholde dyktige medarbeidere.

Typiske arbeidsoppgaver:

• Planlegge og koordinere bemanning ut fra produksjonens behov på tvers av organisasjonen
• Følge opp fravær, vikarer og innleide ressurser
• Kartlegge kompetansebehov og koordinere opplæring og sertifiseringer
• Bidra i rekruttering og oppfølging av nyansatte
• Samarbeide med skoler, lærlingeordninger og relevante utdanningsinstitusjoner
• Personalansvar
• Bidra til analyser og forbedringer innen bemanning og ressursutnyttelse

Hva vi ønsker oss i vår nye medarbeider:

• En person som er relasjonssterk, og evner å se helhet
• Erfaring fra lignende stilling er en stor fordel, men vi verdsetter også ferske perspektiver!
• Gode kommunikasjonsevner både norsk og engelsk.
• Komfortabel med bruk av ulike IT-systemer og verktøy.
• En positiv holdning og en løsningsorientert innstilling. Du trives med å jobbe i team og kan håndtere varierte oppgaver, og kan ta egne avgjørelser på kort varsel.
• Relevant utdanning innen administrasjon, logostikk, HR eller tilsvarende

Hvorfor velge oss?

• Gode pensjons- og forsikringsordninger (AFP-bedrift)
• Fleksibel arbeidstid: Vi støtter en sunn balanse mellom jobb og fritid.
• Forsikring og pensjon : Vi tilbyr gode pensjon og forsikringsordninger.
• Utviklingsmuligheter: Massevis av muligheter for personlig og profesjonell utvikling, inkludert opplærings- og lærlingprogrammer.
• Innovativt miljø: Bli med i spennende prosjekter som er i forkant av bærekraft og digitalisering.
• Full opplæring: Vi sørger for at du føler deg trygg og støttet på din nye arbeidsplass.
• Egen kantine
• Firmahytter: Tilgang til hytte i Sirdal, og på Søgne
• Trygg og stabil arbeidsplass i vekst

Tilleggsinformasjon: Mibau Stema har i lang tid jobbet med å oppnå en god HMS-kultur, og vi stiller høye krav til HMS og holdninger. Vi søker derfor ansatte som vil bidra positivt til dette, gjennom sunne og bevisste HMS-holdninger og -handlinger. Alle ansatte skal sette seg inn i Heidelberg Materials sine bærekraftsmål, interne rutiner og de regler som gjelder av miljølovgivning for sin stilling. En skal også rapportere inn avvik og kunne sette i gang strakstiltak ved uhell og ulykker som skader miljøet.

Oppstartsdato: Så raskt som mulig

Mibau Stema Norge AS er en del av Heidelberg Materials, som er en av verdens største produsenter av tunge byggematerialer. Vi er blant de ledende på markedet innenfor sement, pukk, og betong, og tilbyr byggevarer og løsninger i hele verdikjeden. Vi har virksomhet i mer enn 50 land med over 51 000 medarbeidere på nærmere 3000 steder. Kjernen i våre aktiviteter bygger på ansvar for miljøet. Som pioner på veien mot klimanøytralitet og sirkulær økonomi innen byggevareindustrien, arbeider vi for å utvikle bærekraftige byggematerialer og løsninger for fremtiden. Via digitalisering tilbyr vi våre kunder nye muligheter.

ressurskoordinering, bemanningsplanlegging, kompetansestyring, rekruttering, opplæring