A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Iveland kommune – kommunale bygg og institusjoner i Iveland har ledig fast 65% stilling som renholdsoperatør. Stillingen innebærer renhold i kommunale bygg og oppstart etter avtale. Godkjent politiattest er forutsetning for ansettelse. Kontakt Renholdsleder Jane-Kristin Stråbø.
Vi søker serviceinnstilte og pålitelige medarbeidere som kan jobbe selvstendig og i team, og som bidrar til et trygt og trivelig miljø for barn, ansatte og innbyggere. Lønn etter tariff og gode pensjonsordninger tilbys.
Iveland kommune – kommunale bygg og institusjoner i Iveland har ledig fast 65% stilling, som renholdsoperatør.
Stillingen innebærer oppgaver med renhold i kommunale bygg
Oppstart etter avtale.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til best mulig oppgaveløsning.
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester og vitnemål, i søknaden for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV og til lønnsfastsettelse.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at søknaden får fritak fra offentlighet. Søkere vil bli varslet dersom dette ikke kan imøtekommes (jf. Offentleglova § 25).
Iveland kommune – kommunale bygg og institusjoner i Iveland har ledig fast 65% stilling, som renholdsoperatør.
Stillingen innebærer oppgaver med renhold i kommunale bygg
Oppstart etter avtale.
Godkjent politiattest er forutsetning for ansettelse.
Ved spørsmål, kontakt: Renholdsleder Jane-Kristin Stråbø – tlf 90841724
Her kan du lese mer om kommunen vår: https://www.visbrosjyre.no/Iveland/WebView/
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til best mulig oppgaveløsning.
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester og vitnemål, i søknaden for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV og til lønnsfastsettelse.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at søknaden får fritak fra offentlighet. Søkere vil bli varslet dersom dette ikke kan imøtekommes (jf. Offentleglova § 25).
Vi trenger deg med på laget, som er serviceinnstilt, fleksibel og ansvarsbevisst