Obtenez une réponse de cet employeur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Universitetssykehuset Nord-Norge HF i Nord-Norge søker en engasjert renholder som kan bidra til et rent og trygt miljø for ansatte og brukere ved Senter for psykisk helse og rusbehandling Midt-Troms i Silsand. 6-mnd vikariat i 100% stilling med mulig forlengelse.
Du får ansvar for daglig og periodisk renhold, påfylling av forbruksmateriell og bidra til et trivelig arbeidsmiljø. Norsk språkferdighet skriftlig og muntlig vektlegges for korrekt yrkesutøvelse.
Vi søker en engasjert og pålitelig renholder som ønsker å bidra til et rent, trygt og trivelig miljø for våre ansatte og brukere. Dette er en av to ledige stillinger i vårt renholdsteam.
Stillingen er et 6 mnd vikariat i 100% stilling ved Senter for psykisk helse og rusbehandling Midt-Troms, med mulighet for forlengelse og/eller fast ansettelse. Oppstart så snart som mulig.
Som renholder vil du ha ansvar for daglig og periodisk renhold av våre lokaler. Du vil bli en viktig del av arbeidsmiljøet og bidra til at våre bygninger fremstår innbydende og godt vedlikeholdt.
Senteret er en seksjon i Psykisk helse- og rusklinikken, og har p.t. 63 stillingshjemler. Vi erlokalisert på Silsand i Senja kommune, og består av et ambulant akutt-team, en døgnenhet med 9 sengeplasser, en voksenpsykiatrisk poliklinikk og et FACT team. Vi er samlokalisert med barne- og ungdomspsykiatrisk poliklinikk (BUP), og renholder har ansvar for renholdet også til BUP.
Vi ivaretar ansvaret for spesialisthelsetjenester innen psykisk helse og rus til befolkningen i Midt-Troms, med til sammen ca. 25.000 innbyggere over 18 år.
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og v år visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no .
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.