Rektor Senjahopen skole

Arbeidsplassen; Finnsnes; On-site; NOK 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Konkurransedyktige lønnsvilkår

Mulighet for videreutdanning

Inkluderende arbeidsmiljø

Job summary

Senjahopen skole i Senja kommune søker en rektor/virksomhetsleder som skal lede skolens pedagogiske arbeid, personalet og økonomi. Rollen innebærer å være en tydelig leder i en inkluderende skolekultur

Du blir en del av lederkollegiet i kommunen og får muligheter for faglig og personlig utvikling, samtidig som arbeidsvilkårene og lønnsbetingelsene vurderes konkurransedyktig.

Qualifications

• Har innsikt i lærerprofesjonen og har skolefaglig bakgrunn.
• Har innsikt i å lede og drive utviklingsarbeid i skolen.
• Utdanning innenfor ledelse og ledererfaring er ønsket.

Responsibilities

• Ansvar for skolens drift, tjenestetilbud, personale og økonomi.
• Lede og utvikle skolens pedagogiske arbeid og personalet.
• Følge opp skolens økonomi og bidra til god undervisning og læring.
• Være en tydelig skoleleder i en inkluderende ledergruppe.

Skills

Innsikt i lærerprofesjonen

Ledelseserfaring

Education

Lederutdanning ønsket

Job description

Senjahopen er et lite, men aktivt kystsamfunn på yttersiden av Senja i Troms. Stedet har sterkt tilknytning til havet, og fiskeri - og sjømatnæring samt turisme er viktige arbeidsplasser. Senjahopen er omgitt av fjell og flott natur og ligger i nærheten av populære turområder og turistmål på Senja. Senjahopen ligger ca. 1 time fra Finnsnes og det er tilrettelagt for god kommunikasjon til Tromsø med hurtigbåt og ferge. Lokalsamfunnet har barnehage, skole, butikker og ulike lokale tilbud og aktiviteter. Skolen har ca. 40 elever og ca. 9 årsverk for skole og SFO fordelt på dyktige ansatte ved skolen. Skolen har et flott uteområde med gode turmuligheter både sommer som vinter. Senjaskolenes prioriterte utviklingsområder er læringsmiljø, fysisk aktiv læring og begynneropplæring. Videre har skolen et særlig fokus på lesing der det jobbes systematisk med leseglede, leseforståelse og tidlig innsats.

Senja kommune er en aktiv og målrettet skoleeier. Som rektor i Senja kommune blir du del av en inkluderende, raus og utviklingsorientert ledergruppe. Rektorene følges opp og ledes av sektorleder skole.

Kommunens 14 rektorer utgjør et godt og utviklende nettverk for hverandre og jobber i fellesskap for å utvikle Senjaskolene. Rektorkollegiet møtes jevnlig både samlet og i mindre grupper. Ved siden av at du skal være en god og tydelig skoleleder på Senjahopen skole,legger vi vekt på det du kan bidra med i lederkollegiet i kommunen.

Rektor/virksomhetsleder er ansvarlig for virksomhetens drift – og tjenestetilbud, personale og økonomi. Dette innebærer ansvar for skolens pedagogiske arbeid, ledelse av personalet og oppfølging av skolens økonomi. Gjeldende lovverk for skolesektoren og Senja kommunes overordnede planverk vil være retningsgivende i dette arbeidet.

Vi søker en leder som:

• Har innsikt i lærerprofesjonen og har skolefaglig bakgrunn
• Har innsikt i å lede og drive utviklingsarbeid i skolen
• Utdanning innenfor ledelse og ledererfaring er ønsket

Vi søker en leder som:

• Er stabil, inkluderende, god på relasjonsbygging og som har god rolleforståelse
• Er selvstendig, målbevisst, tar initiativ og har gjennomføringskraft
• Har evne til å utvikle skolens faglige og pedagogiske arbeid, elevens læringsmiljø og de ansattes arbeidsmiljø
• Har evne til å forvalte skolens økonomiske og pedagogiske ressurser på en måte som sikrer god undervisning og læring
• Skaper utvikling og resultater
• Er tydelig, lojal, engasjert, modig og åpen for nytenkning
• Er visjonær og har ambisjoner på egne og skolens vegne
• En kommune som har barn og unge som satsningsområde
• Overlapp med nåværende rektor
• Lederstilling med mulighet for faglig og personlig utvikling
• En skoleeier med kapasitet til å følge opp, støtte og veilede skolelederne
• Et trivelig kollegium med stor faglig kompetanse og et godt og støttende arbeidsmiljø med erfarne og utviklingsorienterte kollegaer
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver med fokus på skoleutvikling og gode læringsresultater
• Konkurransedyktige lønnsvilkår og arbeidsvilkår
• Mulighet for videreutdanning, herav rektorutdanning
• Geografisk område i sterk vekst
• En region med utallige muligheter for friluftsliv og fritidsaktiviteter
• Lønn etter avtale og kvalifikasjoner
• Ansettelser skjer etter kommunale vilkår, på de lønns- og arbeidsvilkår som fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
• I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.Ønske om unntak fra offentlighet må begrunnes. Du blir kontaktet dersom vi ikke kan imøtekomme ditt ønske om å unntas offentliggjøring.

Senja kommune har 14 grunnskoler som er fordelt over hele kommunen. Senja kommune skal fremstå med en klar og tydelig oppvekstprofil, hvor vi ønsker å gi elevene våre de beste mulighetene for fremtiden. Hver dag jobber ansatte i Senjaskolene med å skape læring, glede og samhold for alle våre elever, der vi gjennom varierte læringsmetoder skaper faglig, sosial og personlig utvikling for den enkelte. Senja kommunes verdier er Raus, Fremoverlent og Bærekraftig. Vi søker ansatte som etterlever disse verdiene.