Rektor

Greveskogen videregående skole, Vestfold fylkeskommune; Tønsberg; On-site; NOK 1,100,000 - 1,400,000; Full time

Benefits offered by this job

Et profesjonelt og støttende arbeids-m

God offentlig pensjonsordning

Job summary

Vestfold fylkeskommune søker en rektor ved Greveskogen videregående skole til å lede skolens faglige og administrative arbeid. Du tilrettelegger veiledning og støtte for ansatte for å skape et godt læringsmiljø for elevene og legger til rette for utvikling av læringsprosesser og læreplanarbeid.

Stillingen innebærer ansvar for ansettelser, oppfølging, kompetanseutvikling og budsjettering. Du må være synlig i skolehverdagen, drive endringsprosesser og oppnå mål gjennom samarbeid med lokalsamfunn

Qualifications

• Relevant høyere utdanning på universitets- eller høgskolenivå
• Pedagogisk kompetanse
• Erfaring fra ledelse av endringsprosesser og strategiutvikling
• Erfaring fra ledelse av skole eller annen kunnskapsorganisasjon
• Erfaring fra personaloppfølging
• Erfaring fra økonomistyring
• Gode resultater fra tidligere ledelse
• God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk

Responsibilities

• Skolens øverste leder med resultat-, personal- og økonomiansvar
• Skolens pedagogiske leder
• Utvikle skolen som en lærende organisasjon
• Være synlig og tilstedeværende for elever og ansatte
• Skolen har et stort samfunnsoppdrag, og rektor må sørge for godt samarbeid med lokalsamfunn og næringsliv
• Konsolidere, sikre god gjennomføring og videreutvikling av igangsatte prosjekter
• Man leder gjennom andre – viktig å omsette tanker og ideer til handlinger
• Videreutvikle skolen ut fra visjon og verdier

Skills

Ledelse

Endringsprosesser

Strategiutvikling

Pedagogisk kompetanse

Kommunikasjonsevne (Norsk)

Education

Relevant høyere utdanning

Pedagogisk kompetanse

Job description

Rektor er virksomhetens daglige leder med ansvar for faglig og administrativ ledelse. Til rollen ligger ansvar for å tilrettelegge slik at alle ansatte får veiledning og støtte i sitt arbeid med å skape et godt læringsmiljø for elevene. Rektor skal legge til rette for gode læringsprosesser på skolen og utvikle et godt skolemiljø. Vår nye rektor forstår kompleksiteten i en stor organisasjon og kan videreutvikle og følge opp skolens utviklingsplan. Rektor har ansvar for å lede og utvikle lærings- og læreplanarbeidet på skolen. Dette inkluderer ansvar for å håndtere ansettelser, oppfølging, kompetanseutvikling og eventuelle konflikter. Av administrative oppgaver som ligger til stillingen er å lage budsjett, rapporter og andre administrative oppgaver som er nødvendige for skolens drift.

• Utvikle skolen som en lærende organisasjon
• Skolen har et stort samfunnsoppdrag, og rektor må sørge for godt samarbeid med lokalsamfunn og næringsliv
• Konsolidere, sikre god gjennomføring og videreutvikling avigangsatteprosjekter
• Man leder gjennom andre – viktig å omsette tanker og ideer til handlinger
• Videreutvikle skolen ut fra visjon og verdier
• Pedagogisk kompetanse
• Erfaring fra ledelse av endringsprosesser og strategiutvikling
• Erfaring fra økonomistyring
• God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk
• Du er opptatt av lærernes undervisning og elevenes utvikling og læring.
• Du er en pådriver i skolens pedagogiske utviklingsarbeid
• Du er en trygg og tydelig leder som ønsker å være synlig i skolehverdagen.
• Vise handlekraft og ha god gjennomføringsevne
• God offentlig pensjonsordning

Rektor er virksomhetens daglige leder med ansvar for faglig og administrativ ledelse. Til rollen ligger ansvar for å tilrettelegge slik at alle ansatte får veiledning og støtte i sitt arbeid med å skape et godt læringsmiljø for elevene. Rektor skal legge til rette for gode læringsprosesser på skolen og utvikle et godt skolemiljø. Vår nye rektor forstår kompleksiteten i en stor organisasjon og kan videreutvikle og følge opp skolens utviklingsplan. Rektor har ansvar for å lede og utvikle lærings- og læreplanarbeidet på skolen. Dette inkluderer ansvar for å håndtere ansettelser, oppfølging, kompetanseutvikling og eventuelle konflikter. Av administrative oppgaver som ligger til stillingen er å lage budsjett, rapporter og andre administrative oppgaver som er nødvendige for skolens drift.

Tilsetting vil være fra 1. august 2027.

Arbeidsoppgaver

• Skolens øverste leder med resultat-, personal- og økonomiansvar
• Skolens pedagogiske leder
• Utvikle skolen som en lærende organisasjon
• Være synlig og tilstedeværende for og blant elever og ansatte
• Skolen har et stort samfunnsoppdrag, og rektor må sørge for godt samarbeid med lokalsamfunn og næringsliv
• Konsolidere, sikre god gjennomføring og videreutvikling avigangsatteprosjekter
• Man leder gjennom andre – viktig å omsette tanker og ideer til handlinger
• Videreutvikle skolen ut fra visjon og verdier

Kvalifikasjoner

Utdanning:

• Relevant høyere utdanning på universitets- eller høgskolenivå
• Pedagogisk kompetanse

Erfaring:

• Erfaring fra ledelse av endringsprosesser og strategiutvikling
• Erfaring fra ledelse av skole eller annen kunnskapsorganisasjon
• Erfaring fra personaloppfølging
• Erfaring fra økonomistyring
• Kan vise til gode resultater fra tidligere ledelse
• God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk

Personlige egenskaper

• Du er opptatt av lærernes undervisning og elevenes utvikling og læring.
• Evne til å sette klart definerte mål og arbeide strategisk for å nå disse
• Du er en pådriver i skolens pedagogiske utviklingsarbeid
• Du er en trygg og tydelig leder som ønsker å være synlig i skolehverdagen.
• Gode samarbeidsevner
• Evne til å skape tillit og engasjement
• Evne til å fremme samarbeid internt og eksternt
• Trives med å løse flere oppgaver og kunne ta flere perspektiver samtidig
• Vise handlekraft og ha god gjennomføringsevne
• Være nytenkende og en uredd pådriver

Personlig egnethet vektlegges.
Fylkeskommunen skal være en omstillingsdyktig organisasjon, og arbeidsgiver tar forbehold om at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres ved behov.

Vi tilbyr

• Et profesjonelt og støttende arbeidsmiljø
• God offentlig pensjonsordning

Kontaktinformasjon

Liv Marit Hansen,Direktør,93 42 51 14

Arbeidssted

Eikveien 2
3122Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestfold fylkeskommune
Referansenr.: 5199169765
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.11.2026

Vil du være med og utvikle regionen vår sammen med dyktige og engasjerte kollegaer? Vi skaper verdi for framtida, og har ansvar for viktige oppgaver innen videregående opplæring, kultur, folkehelse, tannhelse, kollektivtrafikk, fylkesveier, samfunnsutvikling, samt regional- og arealplanlegging.

Fylkeskommunen er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke uansett alder, kjønn, eventuell funksjonshemming, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn.