An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Vefsn kommune søker studenter innen helsefag, sykepleie eller vernepleie til en rekrutteringsstilling. Stillingen gir deg mulighet til å kombinere jobb og studier samtidig som du får innblikk i kommunale helsetjenester og verdifull yrkeserfaring.
Ansvarsområder vil utvikle seg i takt med utdanningen din og vil blant annet inkludere legemiddelhåndtering, primærkontaktoppgaver og andre oppgaver tilpasset din kompetanse. Intervju vil bli avholdt for kvalifiserte søkere.
Er du elev/student innen helsefag, sykepleie eller vernepleie, så har du mulighet til å søke på rekrutteringsstilling. Samtidig som du kombinerer jobb og studier, får du et godt innblikk i de kommunale helsetjenestene. Dette gir deg verdifull yrkeserfaring og vil gjøre deg mer attraktiv som arbeidstaker etter fullført utdanning.
Team 4 Skjervengan er et bofellesskap for i all hovedsak eldre mennesker med demens. Det er nå gjort vedtak på en ombygging av bofellesskapet. Dette for ytterligere bedre tilrettelegging av gode tjenester og dermed god livskvalitet for beboerne.I tillegg vil det bli en stor forbedring av de ansattes arbeidsplass.
Ansvar og oppgaver vil øke etter hvert som du utvikler deg i din utdanning, slik at du får prøvd ut din nye kunnskap innen faget. Mer detaljert vil oppgavene etterhvert bestå i:
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke.
Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).
Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene: