Rekrutteringsstilling for sykepleierstudent

Arbeidsplassen; Tromsø; On-site; NOK 150,000 - 210,000; Part time

Job summary

Universitetssykehuset Nord‑Norge HF i Tromsø søker sykepleierstudent til en 20–30% stilling. Stillingen innebærer arbeid annenhver eller hver tredje helg ved Avrusning Tromsø, en tverrfaglig enhet som tilbyr avrusning, stabilisering og oppstart av LAR.

Arbeidsstedet er på Åsgårdvegen 40 i Tromsø, og vi legger vekt på faglig utvikling i et inkluderende arbeidsmiljø. Våre søkere bør være påbegynt sykepleier- eller vernepleierutdanning, ha norsk beherskelse og gjerne kjennskap til samisk språk og

Qualifications

• Søkere må være påbegynt sykepleier- eller vernepleierutdanning.
• Gode norsk kunnskaper i muntlig og skriftlig kommunikasjon.
• Kjennskap til samisk språk og kultur er ønskelig.

Responsibilities

• Pleie, ivaretagelse og oppfølging av akutt og kronisk pasienter med abstinensproblematikk.
• Klinisk og miljøterapeutisk arbeid, strukturert kartlegging, observasjon og dokumentasjon.
• Tverrfaglig og eksternt samarbeid med andre enheter, kommune og andre eksterne hjelpinstanser.
• Pasientsikkerhet og pårørendearbeid.
• Bistå med sykepleierfaglige arbeidsoppgaver.
• Jobbe i team rundt pasient og ha samarbeid med pasientens hjelpeapparat og pårørende.
• Systematisk kvalitets-/forbedringsarbeid.
• Praktiske gjøremål.

Skills

Samisk språk og kultur kjennskap

Teamarbeid

Education

Påbegynt sykepleierutdanning

Job description

Avrusning Tromsø, Universitetssykehuset Nord‑Norge HF

Avrusning Tromsø leverer tverrfaglig spesialisert behandling av rus- og avhengighetslidelser (TSB), og er en del av Psykisk helse- og rusklinikken ved Universitetssykehuset Nord‑Norge. Avrusningsenheten har 8 sengeplasser fordelt på akutte og elektive innleggelser, og tilbyr individuell tilrettelagt avrusning, stabilisering, LAR‑oppstart/ konvertering og kortere vurderingsopphold. Vi tar imot pasienter til både frivillige innleggelser og pasienter innlagt etter Helse- og omsorgstjenesteloven (§10-2, 10-3, 10-4) og straffegjennomføringsloven §12.

Hos oss møter du et engasjert og tverrfaglig miljø som brenner for faglig utvikling, medvirkning og god pasientbehandling. Gjengen vår består av sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, miljøterapeuter, assistenter, overlege, psykolog, sosionom og leger i spesialisering. Vi tilbyr trygge rammer hvor du får verdifull erfaring med pasienter i akutte faser og med komplekse sammensatte lidelser.

Hos oss blir du en del av et inkluderende og humørfylt arbeidsmiljø, på tvers av yrkesgrupper og aldre. Fellesnevneren vår er et sterkt faglig engasjement, mye humor og gjensidig støtte i hverdagen.Vi legger stor vekt på et godt samhold – både på og utenfor jobb!

• pleie, ivaretagelse og oppfølging av akutt og kronisk syke pasienter med abstinsnsproblematikk
• klinisk og miljøterapeutisk arbeid, strukturert kartlegging, observasjon og dokumentasjon
• tverrfaglig og eksternt samarbeid med andre enheter, kommune og andre eksterne hjelpeinstanser
• pasientsikkerhet og pårørendearbeid
• bistå med sykepleierfaglige arbeidsoppgaver
• jobbe i team rundt pasient og ha samarbeid med pasientens hjelpeapparat og pårørende
• praktiske gjøremål
• Søkere må være påbegynt sykepleier- eller vernepleierutdanning.
• Det er en fordel med grunnleggende IT‑kunnskaper, da innhenting av informasjon og dokumentasjon foregår elektronisk. Opplæring i de aktuelle programmene vil bli gitt.
• ha evne til, og trives med, å jobbe selvstendig og i team
• beherske uforutsigbarhet og kunne ta ting på sparket
• være tydelig og ha evne til grensesetting
• initiativrik, bidrar til et godt og utviklende arbeidsmiljø
• jobb på en inkluderende og spennende arbeidsplass, med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et fremtidsrettet fagfelt
• et godt læringsmiljø hvor det tilstrebes en personalpolitikk med fokus på rekruttering, utvikling og stabilisering av gode medarbeidere

Vi har nå en ledig rekrutteringsstilling for sykepleierstudent. Stillingen utgjør 20 - 30% med arbeid annen hver eller hver tredje helg.

Avrusning Tromsø leverer tverrfaglig spesialisert behandling av rus- og avhengighetslidelser (TSB), og er en del av Psykisk helse- og rusklinikken ved Universitetssykehuset Nord‑Norge. Avrusningsenheten har 8 sengeplasser fordelt på akutte og elektive innleggelser, og tilbyr individuell tilrettelagt avrusning, stabilisering, LAR‑oppstart/ konvertering og kortere vurderingsopphold. Vi tar imot pasienter til både frivillige innleggelser og pasienter innlagt etter Helse- og omsorgstjenesteloven (§10-2, 10-3, 10-4) og straffegjennomføringsloven §12.

Hos oss møter du et engasjert og tverrfaglig miljø som brenner for faglig utvikling, medvirkning og god pasientbehandling. Gjengen vår består av sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, miljøterapeuter, assistanter, overlege, psykolog, sosionom og leger i spesialisering. Vi tilbyr trygge rammer hvor du får verdifull erfaring med pasienter i akutte faser og med komplekse sammensatte lidelser.

Hos oss blir du en del av et inkluderende og humørfylt arbeidsmiljø, på tvers av yrkesgrupper og aldre. Fellesnevneren vår er et sterkt faglig engasjement, mye humor og gjensidig støtte i hverdagen.Vi legger stor vekt på et godt samhold – både på og utenfor jobb!

Her kan du lese mer om enheten vår: https://www.unn.no/avdelinger/psykisk-helse-og-rusklinikken/rusavdelingen/avrusning-tromso/#les-mer-om-avrusning-tromso

Arbeidsoppgaver

• pleie, ivaretagelse og oppfølging av akutt og kronisk syke pasienter med abstinsnsproblematikk
• klinisk og miljøterapeutisk arbeid, strukturert kartlegging, observasjon og dokumentasjon
• tverrfaglig og eksternt samarbeid med andre enheter, kommune og andre eksterne hjelpeinstanser
• pasientsikkerhet og pårørendearbeid
• bistå med sykepleierfaglige arbeidsoppgaver
• jobbe i team rundt pasient og ha samarbeid med pasientens hjelpeapparat og pårørende
• systematisk kvalitets-/forbedringsarbeid
• praktiske gjøremål

Kvalifikasjoner

• Søkere må være påbegynt sykepleier- eller vernepleierutdanning.
• Kjennskap til samisk språk og kultur er ønskelig.
• Søkere må beherske norsk for muntlig og skriftlig kommunikasjon for forsvarlig yrkesutøvelse.
• Det er en fordel med grunnleggende IT‑kunnskaper, da innhenting av informasjon og dokumentasjon foregår elektronisk. Opplæring i de aktuelle programmene vil bli gitt.

Personlige egenskaper

• ha evne til, og trives med, å jobbe selvstendig og i team
• beherske uforutsigbarhet og kunne ta ting på sparket
• være tydelig og ha evne til grensesetting
• gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• initiativrik, bidrar til et godt og utviklende arbeidsmiljø
• interessert i faglige utfordringer

Personlig egnethet for stillingen vektlegges høyt.

Vi tilbyr

• jobb på en inkluderende og spennende arbeidsplass, med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et fremtidsrettet fagfelt
• et godt læringsmiljø hvor det tilstrebes en personalpolitikk med fokus på rekruttering, utvikling og stabilisering av gode medarbeidere
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster

Her er ingen arbeidsdager like; ofte er det full fart, av og til er det ikke det, alltid er det meningsfylt.

Kontaktinformasjon

Charlotte Tollefsen,Konstituert enhetsleder,77627089,[e-mail]
Maria Nergård Larsen,Fagutviklingssykepl-spes spl,77627089,[e-mail]
Nils Harald Vollstad,Konstituert seksjonsleder,[phone]

Arbeidssted

Åsgårdvegen 40
9016Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord‑Norge HF
Referansenr.: 5173562617
Stillingsprosent: 30%
Helgevakt
Søknadsfrist: 08.09.2026

Universitetssykehuset Nord‑Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord‑Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen.Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.