Rekrutteringsstilling

Arbeidsplassen; Trondheim; On-site; NOK 25,000 - 50,000; Part time

Benefits offered by this job

Fast ansettelse i studietiden

Sommerjobb i 6 uker

Stipend i studietiden

Bindingstid på 6 måneder

Lønn etter tariffavtaler

Job summary

Trondheim kommune tilbyr tre faste 20 prosent rekrutteringsstillinger for sykepleierstudenter i Trondheim. Verv blir fast etter endt utdanning og autorisasjon, med bindingstid og mulighet for 100% stilling senere.

Tilbudet inkluderer 15–25% stilling i studietiden, sommerjobb, stipend og lønn etter tariff og kommunal politikk. Arbeidssted er Strindheim hjemmetjeneste i Trondheim kommune, med varierte oppgaver og verktøy i hjemmebasert pleie.

Qualifications

• Sykepleierstudent i 1., 2. eller 3. år.

Responsibilities

• Hjelp til dagliglivets gjøremål som innbefatter hjelp til personlig stell.

Skills

Sykepleierstudent

Job description

Ved Strindheim hjemmetjeneste er det ledig tre faste 20 prosent rekrutteringsstillinger for sykepleierstudenter.

Er du sykepleie student i 1., 2. eller 3. år av studiet? Har du lyst på en meningsfull jobb ved siden av studiet? Ønsker du å få erfaring i det fagfeltet du tar utdanningen din i? Synes du det er supert å vite at du allerede har sikret deg en fast 100 prosent stilling etter fullført studie? Hvis svaret på spørsmålene er ja, så kan en rekrutteringsstilling i Trondheim kommune være interessant for deg!

Kvalifikasjoner

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Fast ansettelse etter endt utdanning og mottatt autorisasjon i 20 prosent stilling
• Bindingstid på seks måneder ved bruk av retten til 100 prosent stilling etter endt utdanning

Ved Strindheim hjemmetjeneste er det ledig tre faste 20 prosent rekrutteringsstillinger for sykepleierstudenter.

Er du sykepleie student i 1., 2. eller 3. år av studiet? Har du lyst på en meningsfull jobb ved siden av studiet? Ønsker du å få erfaring i det fagfeltet du tar utdanningen din i? Synes du det er supert å vite at du allerede har sikret deg en fast 100 prosent stilling etter fullført studie? Hvis svaret på spørsmålene er ja, så kan en rekrutteringsstilling i Trondheim kommune være interessant for deg!

Formålet med rekrutteringsstillingene er at sykepleierstudenter skal bli bedre kjent med organisasjonen Trondheim kommune, og få innblikk i de faglige utfordringene og spennende oppgavene vi har fokus på i kommunehelsetjenesten. Trondheim kommune har fokus på å videreutvikle kvaliteten på tjenestene. Kvaliteten på tjenesten sikres best gjennom gode faglige miljø. Derfor ønsker vi å rekruttere flere nyutdannede sykepleiere som bringer inn ny kunnskap og har friske innspill. Andelen heltids sykepleiere økes gjennom rekrutteringsstillinger og flere ulike rekrutteringstiltak.

Strindheim hjemmetjeneste yter bistand til hjemmeboende innenfor et avgrenset geografisk område. Vi har en svært variert brukergruppe som gir en spennende arbeidshverdag. Strindheim hjemmetjeneste vektlegger kvalitet på våre tjenester. Strindheim hjemmetjeneste jobber med hverdagsrehabilitering og hverdagsmestring. Dette er et spennende tverrfaglig samarbeid med andre enheter i Trondheim kommune.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes påvårhjemmeside .

Arbeidsoppgaver

• Hjelp til dagliglivets gjøremål som innbefatter hjelp til personlig stell

Kvalifikasjoner

• Sykepleierstudent

Personlige egenskaper

• Du liker å jobbe i team
• Du har lyst og evner til å jobbe i hjemmetjenesten
• Du har lyst til å arbeide under studietiden med et relevant arbeid
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Fast ansettelse i rekrutteringsstilling i studietiden i 15-25 prosent stilling. Jobbe i gjennomsnitt hver andre helg
• Sommerjobb i seks uker i minimum 75 prosent stilling, jobb i jule- og påskehøytid
• Stipend i studietiden; 2. års studenter kr. 25.000, 2. års studenter kr. 35.000, 3. års studenter kr. 50.000. Utbetales årlig etter at vilkårene er oppfylt
• Fast ansettelse etter endt utdanning og mottatt autorisasjon i 20 prosent stilling
• Bindingstid på seks måneder ved bruk av retten til 100 prosent stilling etter endt utdanning
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller . Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Elin Stensen,Enhetsleder ,[phone]

Arbeidssted

Kristine Bonnevies vei 20
7046Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5175568815
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 15.10.2026

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.