Rekrutteringsrådgiver

Statens vegvesen; Drammen; On-site; NOK 500,000 - 650,000; Full time

Job summary

En ledende rekrutteringspartner i Drammen søker etter en dyktig HR-kollega til å håndtere hele rekrutteringsprosessen fra A-Å. Du vil være en sentral aktør som jobber med arbeidsgiverprofilering, intervjuer og testing. Vi ser etter en person med svært gode kommunikasjonsevner, erfaring med rekruttering i offentlig sektor, og evnen til å bygge sterke relasjoner i arbeidsmiljøet.

Benefits

Fleksitid og avspasering

God pensjonsordning

Faglig påfyll med kurs og videreutdanning

Qualifications

• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• Erfaring fra rekruttering hos en statlig arbeidsgiver.
• Personlig egnethet er veldig viktig i rollen.

Responsibilities

• Hele rekrutteringsprosessen fra A-Å.
• Arbeidsgiverprofilering – annonsering og kandidatoppfølging.
• Intervjuer og testing.

Skills

Gode kommunikasjonsevner

Relasjonsbygging

Nysgjerrighet

Engasjement

Education

Minimum tre års relevant utdanning fra høyskole eller universitet

Job description

Vi er et stort HR-miljø som trenger enda en dyktig kollega til vårt sterke fagmiljø innen rekruttering. Vi rekrutterer flere hundre nye medarbeidere årlig, til et bredt spekter av stillinger, i et krevende arbeidsmarked. Vi må være fremoverlente og nytenkende, samtidig som vi aldri går på akkord med de regler og rammebetingelser som gjelder for rekruttering i det offentlige.

I vår rolle er vi en viktig partner for våre ledere i alle ledd av rekrutteringsprosessen, i en virksomhet hvor kompetanse står høyt på agendaen.

Vi ser etter deg som liker å jobbe i høyt tempo og som med god struktur evner å holde mange baller i luften. Du må holde fokus på organisasjonens strategiske kompetansemål, ha faglig integritet og stå støtt i dine anbefalinger til lederne, og samtidig være en do´er som effektivt håndterer de administrative oppgavene som også er en del av rekrutteringsprosesser.

Hos oss får du jobbe med blant annet:

• Hele rekrutteringsprosessen fra A-Å
• Arbeidsgiverprofilering – annonsering og kandidatoppfølging
• Intervjuer og testing

Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.

• Spennende arbeidsoppgaver i et svært kompetent HR-miljø med gode utviklingsmuligheter i en kultur som oppfordrer til faglig påfyll.
• Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider.
• God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån.
• Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning.

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

• Minimum tre års relevant utdanning fra høyskole eller universitet.
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• Erfaring fra rekruttering hos en statlig arbeidsgiver.

Personlig egnethet er veldig viktig i rollen. Vi skal finne den beste sparringspartneren for våre ledere, en god kollega for oss i HR miljøet, og en god ambassadør for SVV.

• Gode kommunikasjonsevner og er en sterk relasjonsbygger i møte med ledere og medarbeidere.
• Nysgjerrighet og engasjement – og at du er opptatt av utvikling og kompetansedeling.
• Ansvar, selvstendighet og høy grad av integritet.

Vi er opptatt av mangfold og balanse i arbeidsmiljøet, og oppfordrer derfor spesielt menn til å søke.

Vi vektlegger motivasjon og engasjement for stillingen og vårt samfunnsoppdrag.

Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet.

Tester og bakgrunnssjekk

For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Disse testene gir oss innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og hjelper oss med å gjøre en rettferdig og objektiv vurdering, slik at vi finner den best kvalifiserte kandidaten. Vi gjennomfører også bakgrunnssjekk for å verifisere informasjon som er viktig for rekrutteringsprosessen.

Statens vegvesens leder an i utviklingen av et framtidsrettet, effektivt, miljøvennlig og trygt transportsystem. Vi bygger, drifter og vedlikeholder landets riksveier, og vi tar vare på helheten gjennom vårt nasjonale ansvar for beredskap på veg og ved utvikling av tydelig regelverk og standarder for alle.

Gjennom arbeid og tilsyn med trafikanter og kjøretøy, ny teknologi og utvikling av digitale tjenester sikrer vi trafikantene og næringslivet en tryggere, enklere og grønnere reisehverdag.

Virksomheten vår er organisert gjennom Vegdirektoratet og seks divisjoner.