Regnskapsjef med personalansvar

Personalhuset AS; Oslo fylke; Hybrid; NOK 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksibel arbeidstid

Mulighet for hjemmekontor

Konkurransedyktige lønnsbetingelser

Bærekraftig arbeidmiljø

Job summary

Personalhuset søker en erfarne og faglig sterk regnskapssjef til vår interne økonomiavdeling i Oslo. Stillingen rapporterer til CFO i konsernet og vil ha personalansvar for tre medarbeidere i en avdeling som driver lønnskjøring for norske selskaper.

Rollen har hovedansvar for selskapsregnskapet i Personalhuset og søsterselskaper, med fokus på kvalitet, internkontroll og faglig sparring internt. Vi ser etter en leder som vil utvikle avdelingen og bygge kompetanse gjennom opplæring og oppfølging

Qualifications

• Bachelor eller Master i regnskap/revisjon, relevant erfaring kan veie opp for manglende formell utdanning
• God erfaring fra regnskap/revisjon/controlling, gjerne fra konsern
• Erfaring med personalansvar
• Erfaring fra regnskaps-/økonomirelaterte IT-prosjekter og god IT- og systemkompetanse
• Gode kunnskaper i norsk og engelsk, skriftlig og muntlig
• Kjennskap til Xledger er en fordel
• Erfaring og kjennskap til IFRS er en fordel, men ikke et krav

Responsibilities

• Lede og utvikle regnskapsavdelingen, inkludert personalansvar for tre medarbeidere
• Ansvar for regnskap fra A til Å for hovedselskap og flere datterselskap
• Oppfølging og dialog mot eksterne regnskapsbyrå som har ansvar for regnskapsføring knyttet til enkelte datterselskap
• Sikre kvalitet og korrekthet i regnskapsføringen, inkludert remittering og anleggsregister
• Følge opp konsernmellomværende og bidra til korrekt konsernrapportering
• Utføre og kvalitetssikre periodeavslutninger, årsoppgjør, skattemeldinger og årsregnskap
• Ansvar for rapportering av merverdiavgift og oppfølging mot factoring-selskap
• Være kontaktperson mot revisor og sørge for effektiv revisjonsoppfølging
• Være regnskapsavdelingens kontaktpunkt mot ledelse, kunder, leverandører og øvrige samarbeidspartner.

Skills

Regnskap/Revisjon

IT-systemer

Norsk/Engelsk språkferdigheter

Education

Bachelor-/Mastergrad i regnskap/revisjon

Tools

Xledger

Job description

Personalhuset søker en erfaren og faglig sterk regnskapssjef til vår interne økonomiavdeling. Stillingen rapporterer til CFO i konsernet og vil ha personalansvar for en avdeling som per i dag består av tre dyktige medarbeidere.

Avdelingen er en sentral del av selskapets administrasjon og samarbeider tett med både ledelse og drift. Avdelingen har også ansvar for lønnskjøring for flere av de norske selskapene. Rollen vil ha et nært samarbeid med konsernregnskap i Otiga Group i forbindelse med konsernrapporteringen.

Stillingen har hovedansvar for selskapsregnskapet til Personalhuset samt tilhørende søsterselskaper. Regnskapssjefen skal sikre høy kvalitet i regnskapsføringen, bidra til gode interne kontrollrutiner og være en faglig sparringspartner for avdelingen og for resten av organisasjonen.

Rollen kombinerer operativt ansvar med strategisk utviklingsarbeid, som innebærer et særlig fokus på forbedring og effektivisering av prosesser. Vi søker en kandidat med solid erfaring innen selskapsregnskap for norske virksomheter, god innsikt i revisjonsarbeid og oppfølging mot revisor, samt interesse for å videreutvikle en robust og tverrfaglig regnskapsavdeling. En viktig del av rollen er å bygge kompetanse i avdelingen. Regnskapssjefen vil ha en sentral rolle i opplæring, faglig oppfølging og videreutvikling av medarbeiderne, og vi ser etter en leder som ønsker å dele kunnskap og bidra til at teamet vokser faglig.

Personalhuset søker en erfaren og faglig sterk regnskapssjef til vår interne økonomiavdeling. Stillingen rapporterer til CFO i konsernet og vil ha personalansvar for en avdeling som per i dag består av tre dyktige medarbeidere.

Avdelingen er en sentral del av selskapets administrasjon og samarbeider tett med både ledelse og drift. Avdelingen har også ansvar for lønnskjøring for flere av de norske selskapene. Rollen vil ha et nært samarbeid med konsernregnskap i Otiga Group i forbindelse med konsernrapporteringen.

Stillingen har hovedansvar for selskapsregnskapet til Personalhuset samt tilhørende søsterselskaper. Regnskapssjefen skal sikre høy kvalitet i regnskapsføringen, bidra til gode interne kontrollrutiner og være en faglig sparringspartner for avdelingen og for resten av organisasjonen.

Rollen kombinerer operativt ansvar med strategisk utviklingsarbeid, som innebærer et særlig fokus på forbedring og effektivisering av prosesser. Vi søker en kandidat med solid erfaring innen selskapsregnskap for norske virksomheter, god innsikt i revisjonsarbeid og oppfølging mot revisor, samt interesse for å videreutvikle en robust og tverrfaglig regnskapsavdeling. En viktig del av rollen er å bygge kompetanse i avdelingen. Regnskapssjefen vil ha en sentral rolle i opplæring, faglig oppfølging og videreutvikling av medarbeiderne, og vi ser etter en leder som ønsker å dele kunnskap og bidra til at teamet vokser faglig.

Stillingen krever høy grad av selvstendighet, faglig trygghet og evne til å håndtere et dynamisk og til tider hektisk miljø.

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder

• Lede og utvikle regnskapsavdelingen, inkludert personalansvar for tre medarbeidere
• Ansvar for regnskap fra A til Å for hovedselskap og flere datterselskap
• Oppfølging og dialog mot eksterne regnskapsbyrå som har ansvar for regnskapsføring knyttet til enkelte datterselskap
• Sikre kvalitet og korrekthet i regnskapsføringen, inkludert remittering og anleggsregister
• Følge opp konsernmellomværende og bidra til korrekt konsernrapportering
• Utføre og kvalitetssikre periodeavslutninger, årsoppgjør, skattemeldinger og årsregnskap
• Ansvar for rapportering av merverdiavgift og oppfølging mot factoring-selskap
• Være kontaktperson mot revisor og sørge for effektiv revisjonsoppfølging
• Være regnskapsavdelingens kontaktpunkt mot ledelse, kunder, leverandører og øvrige samarbeidspartner.

Ønskede kvalifikasjoner

• Bachelor eller Master i regnskap/revisjon, relevant erfaring innen regnskap kan veie opp for manglende formell utdanning
• God erfaring fra regnskap/revisjon/controlling, gjerne fra konsern
• Erfaring med personalansvar
• Erfaring fra regnskaps-/økonomirelaterte IT-prosjekter og god IT- og systemkompetanse
• Gode kunnskaper i norsk og engelsk, skriftlig og muntlig
• Kjennskap til Xledger er en fordel
• Erfaring og kjennskap til IFRS er en fordel, men ikke et krav

Personlige egenskaper

Du har en analytisk og strukturert tilnærming, og arbeider målrettet og systematisk. Du trives med ansvar og endring, og håndterer både operative oppgaver og strategiske initiativ på en balansert måte. Du har et sterkt faglig engasjement og interesse for kontinuerlig forbedring og digital utvikling. Som leder fremstår du trygg og tydelig, og du evner å bygge kompetente team, skape engasjement og sette retning gjennom klare forventninger. Du er tålmodig og pedagogisk, trives med å lære bort, og får energi av å se andre utvikle seg.

Vi tilbyr

Vi kan tilby lærerike og varierte arbeidsdager sammen med kunnskapsrike, engasjerte og hyggelige kollegaer, samarbeidspartnere, kunder og kandidater. Du kommer til et selskap som etterlever verdiene sine og som har stort fokus på bærekraft. Hos oss er det god takhøyde, og et godt og uformelt arbeidsmiljø med god delingskultur. Har du idéer til forbedringer vil du bli hørt og få muligheten til å bidra.

Vi holder til i flotte lokaler i Lille Grensen 7, sentralt i Oslo sentrum. Vi har fleksibel arbeidstid og ordning for hjemmekontor. Lønnsbetingelsene er konkurransedyktige. Vi har solide og langsiktige eiere. Vi jobber etter verdiene #vi bryr oss, #vi inspirerer og #vi utfordrer.

Personalhuset er et av Nordens ledende rekrutterings- og bemanningsselskaper, og inngår i konsernet OTIGA Group. OTIGA Group består av flere selskaper innen bemanning, rekruttering, omstilling og konsulenttjenester.Personalhuset har hovedsete i Oslo, og15 kontorer fra nord til sør. Uansett hvor du møter oss, vil samme høye kvalitet og entusiasme prege våre tjenester. Vi er ca 100 erfarne og godt kvalifiserte ansatte som inspirerer, utfordrer og ikke minst bryr oss om våre kunder og medarbeidere. Vår visjon er å utfordre det etablerte. Sammen med våre kunder skal vi møte morgendagens behov gjennom fokus på teknologi og utvikling av mennesker. Vårt mål er å være det mest synlige og innovative rekrutterings- og bemanningsselskapet i Norden.

Regnskapssjef / Økonomisjef til interim oppdrag