Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
NHO Elektro Buskerud søker en engasjert leder til en kombinert stilling som regionsjef (60 %) og daglig leder i ELFOB (40 %). Rollen involverer arbeid med næringspolitikk, medlemsservice og opplæringsarbeid for 115 medlemsbedrifter i Buskerud.
Du vil arbeide tett med offentlige myndigheter, utdanningsinstitusjoner og bransjeaktører, og ha personalansvar for ELFOB og ledelsesansvar for opplæringsarbeidet. Reisevirksomhet i regionen må påregnes.
Fast stilling Heltid Mjøndalen
Kombinert stilling som regionsjef (60%) og daglig leder i ELFOB (40%) med ansvar for næringspolitikk, medlemsservice og opplæringsarbeid.
NHO Elektro Buskerud og ELFOB søker en engasjert og fremtidsrettet leder til en kombinert stilling som regionsjef (60%) og daglig leder i ELFOB (40 %).
Dette er en spennende og selvstendig lederrolle hvor du får muligheten til å arbeide tett med medlemsbedrifter, offentlige myndigheter, utdannings-institusjoner og sentrale bransjeaktører. Rollen kombinerer næringspolitisk arbeid, medlemsservice, kompetanseutvikling og strategisk ledelse av opplæringsarbeidet i elektrobransjen.
Som regionsjef vil du være NHO Elektro og elektrobransjens ansikt utad i Buskerud. Du skal bidra til å styrke rammevilkårene for 115 medlemsbedriftene gjennom arbeid innen næringspolitikk, arbeidsgiverpolitikk og utdanningspolitikk.
ELFOB har i dag 8 ansatte som du får personalansvar for.
Du vil ha en sentral rolle i å utvikle et sterkt faglig nettverk og skape møteplasser som styrker samarbeidet mellom medlemsbedriftene i regionen.
Som regionsjef i NHO Elektro Buskerud (60 %)
Arbeide med næringspolitiske saker regionalt og lokalt
Arrangere medlemsmøter, faglige samlinger og nettverkstreff
Rekruttere og følge opp medlemsbedrifter
Lede og videreutvikle opplæringskontorets virksomhet
Følge opp medlemsbedrifter og lærlinger
Samarbeide med videregående skoler, fylkeskommunen og andre aktører innen fagopplæring
Sikre god kvalitet i opplæringsarbeidet
Rapportering, økonomioppfølging og styrearbeid
God økonomiforståelse
Er utadvendt og relasjonsskapende
Arbeider selvstendig og strukturert
Har god gjennomføringsevne
Evner å skape tillit hos både medlemsbedrifter og samarbeidspartnere
Stor frihet til å påvirke og utvikle regionens arbeid
Et bredt nettverk innen næringsliv, utdanning og offentlig sektor
Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Faglig utvikling gjennom NHO Elektro- og ELFOB-nettverket
Det må påregnes noe reisevirksomhet i Buskerud i forbindelse med medlemsbesøk, møter og arrangementer.
NHO Elektro Buskerud er en del av NHO-fellesskapet og arbeider for å styrke konkurransekraften og rammevilkårene for næringslivet i fylket. Gjennom rådgivning, interessepolitisk arbeid og møteplasser bidrar NHO Elektro Buskerud til vekst og utvikling for medlemsbedriftene.
ELFOB er opplærings- og samarbeidsorganet for elektrobransjen i Buskerud. Organisasjonen arbeider for å sikre fremtidens kompetanse gjennom høy kvalitet på lærlingeordningen og et tett samarbeid mellom næringsliv, skole og myndigheter.
elektrobransjen, lederrolle, nettverksbygging, fagopplæring, kompetanseutvikling
Direktør økonomi og organisasjon NHO Elektro