Rådgiver Vei, Vann og Avløp

Oksnes; Myre; Vor Ort; NOK 600.000 - 800.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Zusammenfassung

Øksnes kommune søker en engasjert rådgiver innen vei, vann og avløp for en 100% stilling. Stillingen innebærer faglig saksbehandling, planlegging, prosjektarbeid og beredskapsoppgaver i VA-sektoren.

Du vil styrke internkontroll, risikostyring og beredskap, og bidra til hovedplaner, tiltak og investeringer innen vann og avløp. Gode norskferdigheter og evne til tverrfaglig samarbeid forventes.

Qualifikationen

• Saksbehandling innen vei, vann- og avløpsområdet.
• Erfaring med ROS-analyser og beredskapsplanlegging.
• Kunnskap om vann- og avløpsforvaltning.
• Gode skriftlige og muntlige norskferdigheter.

Aufgaben

• Saksbehandling innen vei, vann- og avløpsområdet.
• Oppfølging av vann- og avløpsanlegg og tilhørende regelverk.
• Arbeid med hovedplaner, strategier og utvikling av VA-infrastruktur.
• Planlegging og oppfølging av tiltak og investeringer innen vann og avløp.
• Oppdatering av ROS-analyser og beredskapsplaner.
• Utvikling og vedlikehold av internkontrollsystem, rutiner og instrukser.
• Utrednings- og analysearbeid, samt utarbeidelse av saksgrunnlag til administrativ og politisk behandling.
• Prosjektledelse og oppfølging av mindre og mellomstore investerings- og utviklingsprosjekter.
• Samarbeid med innbyggere, entreprenører, rådgivere, offentlige myndigheter og andre fagmiljøer.
• Erfaring fra offentlig forvaltning, saksbehandling eller prosjektarbeid er ønskelig.
• Kunnskap om vann- og avløpsforvaltning vil være en fordel.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk.

Kenntnisse

Saksbehandling

Prosjektledelse

Planlegging

Beredskap

Internkontroll

ROS-analyser

Kommunalteknikk

Vann- og avløpsforvaltning

Jobbeschreibung

Vil du være med å utvikle framtidens vann- og avløpstjenester i Øksnes kommune?

Øksnes kommune søker en engasjert og selvstendig medarbeider til en spennende og variert 100% stilling som rådgiver innen vei, vann og avløp. Stillingen er sentral i kommunens arbeid med å sikre trygge og robuste veier og vann- og avløpstjenester, samtidig som kommunen møter framtidige krav til miljø, beredskap og samfunnssikkerhet.

Stillingen kombinerer faglig saksbehandling, planlegging, prosjektarbeid og beredskapsoppgaver. Du vil få en viktig rolle i utviklingen av kommunens vann- og avløpssektor og bidra til å styrke kommunens arbeid med internkontroll, risikostyring og beredskap. Oppgavene er i samsvar med kommunens behov for økt kapasitet innen vann og avløp, ROS-analyser og beredskapsplanlegging.

• Saksbehandling innen vei, vann- og avløpsområdet.
• Oppfølging av vann- og avløpsanlegg og tilhørende regelverk.
• Arbeid med hovedplaner, strategier og utvikling av kommunens VA-infrastruktur.
• Planlegging og oppfølging av tiltak og investeringer innen vann og avløp.
• Oppdatering av ROS-analyser og beredskapsplaner.
• Utvikling og vedlikehold av internkontrollsystem, rutiner og instrukser.
• Utrednings- og analysearbeid, samt utarbeidelse av saksgrunnlag til administrativ og politisk behandling.
• Prosjektledelse og oppfølging av mindre og mellomstore investerings- og utviklingsprosjekter.
• Samarbeid med innbyggere, entreprenører, rådgivere, offentlige myndigheter og andre fagmiljøer.
• Erfaring fra offentlig forvaltning, saksbehandling eller prosjektarbeid er ønskelig.
• Kunnskap om vann- og avløpsforvaltning, internkontroll, beredskap, ROS-analyser eller kommunalteknisk virksomhet vil være en fordel.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk.

Lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. Vi oppfordrer derfor også kandidater med solid erfaring fra vann og avløp, kommunalteknikk, drift, beredskap, planarbeid eller prosjektledelse til å søke.

Vi legger vekt på at du:

• Arbeider strukturert og selvstendig.
• Er analytisk og trives med både praktisk og strategisk arbeid.
• Kan formidle faglige vurderinger på en tydelig og forståelig måte.
• En spennende og samfunnsviktig stilling med stor grad av påvirkningsmulighet.
• Varierte arbeidsoppgaver og faglige utfordringer.
• Dyktige og engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø.
• Muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving.
• Lønn etter avtale.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP.