Rådgiver Rolle- og Tilgangsstyring i Forsvarets ERP

Feldt, Jørgen Kosberg; Oslo; On-site; NOK 650,000 - 850,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksibel arbeidstid

Pensjonsordning

Faglig utviklingsmiljø

Trening i arbeidstiden

Job summary

Forsvaret søker en løsningsekspert innen rolle- og tilgangsstyring som vil være med på å modernisere ERP-løsninger og datavarehus, og sikre riktig tilgang til rett person. Du blir del av et tverrfaglig enabling-team som jobber tett med utviklere, arkitekter og sikkerhetsspesialister.

Arbeidet krever nysgjerrighet, løsningsorientering og evne til å skape verdi gjennom digitale løsninger. Vi tilbyr fleksibel arbeidstid og utviklingsmuligheter i et solid fagmiljø.

Qualifications

• Utdanning på bachelornivå innen IT, digitalisering og/eller økonomi.
• Lang erfaring innen IT kan kompensere for manglende utdanning.
• Minimum 1 års relevant arbeidserfaring innen IT, systemforvaltning eller tilgangsstyring.
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne.
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse.

Responsibilities

• Rådgi våre produkt- og enabling-team for rollekonsept i sine produkter.
• Utvikle roller og forretningsprosesser i samarbeid med våre produkt- og enabling-team.
• Ivareta DevSecOps innen roller og autorisasjoner for Forsvarets ERP-system og datavarehus, ansattportal og apper.
• Bidra til sikre og effektive prinsipper for tilgangsstyring.

Skills

Rollekonsept

Tilgangsstyring

DevSecOps

Tverrfaglig samarbeid

Education

Bachelorgrad IT/digitalisering/økonomi

Mastergrad relevant

Job description

Forsvaret søker en løsningsekspert innen rolle- og tilgangsstyring som vil være med på å modernisere ERP-løsninger og datavarehus, og sikre riktig tilgang til rett person. Du blir del av et tverrfaglig enabling-team som jobber tett med utviklere, arkitekter og sikkerhetsspesialister.

Arbeidet krever nysgjerrighet, løsningsorientering og evne til å skape verdi gjennom digitale løsninger. Vi tilbyr fleksibel arbeidstid og utviklingsmuligheter i et solid fagmiljø.