Rådgiver konseptutvikling

Bane NOR SF; Oslo fylke; On-site; NOK 700,000 - 950,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode utviklingsmuligheter

Fleksible arbeidstidsordninger

Pensjons- og forsikringsordninger

Personalbillett

Job summary

Bane NOR søker en rådgiver Konseptutvikling til avdelingen Konseptutvikling i enheten Fremtidig infrastruktur. Avdelingen består av fagmiljøer innen analyser og langsiktig planlegging, og samarbeider tett som en viktig fag- og resultatenhet i Strategi og bærekraft.

Som rådgiver vil du lede arbeidet med å utvikle streknings- og infrastrukturkonsepter, identifisere behov for endringer og bidra til at planlagte funksjoner ivaretas gjennom prosjektenes videre utvikling.

Qualifications

• Noen års relevant erfaring søkes, men nyutdredede oppfordres også til å søke.
• God kompetanse i analyse og konseptutvikling ønskelig.

Responsibilities

• Lede prosjekter for å utvikle streknings- og infrastrukturkonsepter og identifisere behov for endringer.
• Bidra til at planlagte funksjoner ivaretas gjennom prosjektenes videre utvikling.
• Bidra i arbeidet med beslutningsgrunnlag til Nasjonal transportplan (NTP) ved behovs- og løsningsbeskrivelser.

Job description

Vi søker en ny kollega til avdelingen Konseptutvikling i enheten Fremtidig infrastruktur. Enheten består også av fagmiljøer innen analyser og langsiktig planlegging, og avdelingene samarbeider tett som en viktig fag- og resultatenhet i konsernfunksjonen Strategi og bærekraft.

Avdelingen har ansvar for å sikre at den fremtidige infrastrukturen dimensjoneres slik at det legges til rette for ønskede togtilbud. Som rådgiver Konseptutvikling vil du lede arbeidet med å utvikle streknings- og infrastrukturkonsepter, identifisere behov for endringer og bidra til at planlagte funksjoner ivaretas gjennom prosjektenes videre utvikling.

Avdelingen ble opprettet i 2025 og er under utvikling. Vi er i dag fire personer, som jobber tett sammen med fagmiljøer på tvers av hele Bane NOR. Hos oss får du mulighet til å påvirke både arbeidsformer og fagområder i et team med fokus på samarbeid og forbedring.

Hva vi verdsetter med å jobbe i Bane NOR

Som Rådgiver Konseptutvikling får du en viktig og meningsfull rolle med ansvar, handlingsrom og muligheten til å jobbe med utviklingen av jernbaneinfrastrukturen. Samtidig blir du del av et kompetent fagmiljø med sterk samarbeidskultur, gode utviklingsmuligheter og ordninger som gir trygghet både på jobb og i privatlivet.

Du får også:

• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling med kurs og andre kompetansehevende tilbud
• Fleksible arbeidstidsordninger (sommer-/vintertid og betalt lunsjpause)
• Svært attraktive pensjons- og forsikringsordninger som gir trygghet gjennom hele yrkeslivet
• Personalbillett på tog for deg og familien i Norge og de fleste EU landene
• Sentralt arbeidssted i Oslo, personalrestaurant med varm og kald mat, treningsrom og innendørs sykkelparkering
• Mulighet til å bli kjent på tvers av Bane NOR gjennom bedriftsidrettslag og sosiale og faglige arrangementer
• Mulighet til å jobbe noe hjemmefra

… og ikke minst … en arbeidsgiver som verdsetter den jobben du gjør og som ser viktigheten av en sunn balanse mellom jobb og fritid.Hos oss handler trivsel om mer enn bare jobben - nemlig summen av spennende oppgaver, gode kollegaer og fleksibilitet når livet krevet det.

• Lede prosjekter for å finne gapet mellom infrastrukturen vi har i dag og det vi trenger for å oppnå nye togtilbud
• Bidra i arbeidet med beslutningsgrunnlag til Nasjonal transportplan (NTP) knyttet til behovs- og løsningsbeskrivelser
• Bidra til å videreutvikle arbeidsmetoder og verktøy innen ansvarsområde i avdelingen

Vi samarbeider med fagmiljøer på tvers av hele Bane NOR, og blir derfor godt kjent med bredden i fag- og ansvar på tvers av organisasjonen.

• Noen års relevant erfaring, men nyutdannede oppfordres også til å søke

Som en del av ansettelsesprosessen ønsker vi å bli bedre kjent med deg gjennom tester og faglige samtaler, slik at vi sammen kan vurdere både dine evner, faglige styrker og personlig egnethet – og ikke minst om vi er en god match.

Etter søknadsfristens utløp vil aktuelle kandidater bli kontaktet og kalt inn til intervjuer. Vi gjennomfører både førstegang- og andregangsintervjuer. Har du spørsmål ta gjerne kontakt med oss!
Bane NOR samarbeid med Semac for å gjennomføre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg, og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon.