Rådgiver Konsept- og kapabilitetsutvikling

Eskil Johansen

Bodø

On-site

NOK 755,000 - 872,000

Full time

11 days ago

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Mulighet for fleksibel arbeidstid

Inntil 2 timers trening i arbeidstiden

Pensjonsordninger

Job summary

Forsvaret i Norge søker en rådgiver innen konsept- og kapabilitetsutvikling ved FOH/NOBLE. Du arbeider i skjæringspunktet mellom operative behov, teknologi og innovasjon for å omsette erfaringer til konsepter og operative kapabiliteter.

Stillingen krever master- eller bachelorgrad i relevante fag, minimum 2 års relevant erfaring, og sikkerhetsklarering til HEMMELIG/NATO SECRET før tiltredelse. Fleksibel arbeidstid tilbys og stillingen er i Bodø-området.

Qualifications

Bachelor- eller mastergrad innen strategi, teknologi, sikkerhet eller ledelse.
Minimum 2 år relevant arbeidserfaring.
Meget god muntlig og skriftlig formidling på norsk og engelsk.
Sikkerhetsklarering til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse.
Fysiske minimumskrav i Forsvaret.

Responsibilities

Identifisere og analysere operative behov og erfaringer i Forsvaret.
Omsette behov og erfaringer til konsepter, tiltak og anbefalinger.
Utarbeide analyser, beslutningsgrunnlag og presentasjoner for ledelsen.
Bidra til utvikling og vedlikehold av fellesoperativt planverk.
Gjennomføre prosess- og strategiske analyser, identifisere gap og foreslå forbedringer.
Delta i nasjonale og internasjonale utviklings-, innovasjons- og samarbeidsfora.
Bidra til utvikling av samvirke, beredskap og operative kapabiliteter.

Skills

Norsk/Engelsk språkkompetanse

Education

Mastergrad innen strategi/teknologi/sikkerhet/ledelse

Bachelorgrad innen tilsvarende fagkrets

Job description

Vil du være med og utvikle morgendagens Forsvar?

Norwegian Battle Lab & Experimentation (NOBLE) ved Forsvarets operative hovedkvarter (FOH) søker rådgiver innen konsept- og kapabilitetsutvikling. Du vil jobbe i skjæringspunktet mellom operative behov, teknologi, innovasjon og organisasjon, og bidra til å omsette erfaringer og ideer til konsepter, løsninger og operative kapabiliteter.

FOH skal være i stand til å omsette operative behov og erfaringer til utvikling og innovasjon som gir operativ effekt for å øke fellesoperativ evne. NOBLE skal i den forbindelse styrke Sjef FOH sin rolle som nasjonal styrkesjef og FSJ rådgiver i koblingen mellom operasjoner og utvikling. Videre skal NOBLE omsette operative erfaringer til utviklings- og innovasjonsaktivitet til økt fellesoperativ evne. Lede- og koordinere utviklingsaktivitet i Forsvarets operative virksomhet. Følge aktiviteter i nasjonal, NATO og alliert regi som fremmer militær innovasjon.

Vi ser etter deg som er nysgjerrig, analytisk og utviklingsorientert, og som ønsker å være med på å forme fremtidens Forsvar.

Arbeidsoppgaver

Identifisere og analysere operative behov og erfaringer i Forsvaret.

Omsette behov og erfaringer til konsepter, tiltak og anbefalinger.

Utarbeide analyser, beslutningsgrunnlag og presentasjoner for ledelsen.

Bidra til utvikling og vedlikehold av fellesoperativt planverk.

Gjennomføre prosess- og strategiske analyser, identifisere gap og foreslå forbedringer.

Delta i nasjonale og internasjonale utviklings-, innovasjons- og samarbeidsfora.

Bidra til utvikling av samvirke, beredskap og operative kapabiliteter.

Kvalifikasjoner

Må-krav

Relevant mastergrad innen fortrinnsvis strategi, teknologi, sikkerhet eller ledelse
- Relevant bachelorgrad innen samme fagkrets som ovenfor og 2 års relevant arbeidserfaring kan etter vurdering kompensere for det formelle utdanningskravet

Minimum 2 år relevant arbeidserfaring

Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no )

Du må oppfylle fysiske minimumskrav. Med dette menes at Forsvaret stiller krav til at personell ved FOH skal være i stand til å forflytte seg selv inn og ut av fjellanlegget ved Reitan. Dette for å ivareta arbeidstakernes sikkerhet

Ønskelige krav:

Mer enn 5 års erfaring fra fortrinnsvis utviklings-, forbedrings- eller endringsarbeid, herunder eksempelvis analyse, informasjonsdeling eller beslutningsstøtte

Erfaring med analyse, planlegging og konseptutvikling

Erfaring fra offentlig sektor, forsvarsindustri eller sikkerhetskritiske virksomheter

Erfaring med tverrfaglig samarbeid og koordinering

Kjennskap til digitale verktøy for analyse, og forståelse for hvordan teknologi kan understøtte operative eller organisatoriske behov

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

motiveres av å analysere sammenhenger mellom teknologi, organisasjon, og operativ virksomhet, der du kan omsette idéer og erfaring til konkrete kapabiliteter og forbedringer.

har god evne til og trives med å strukturere, analysere og formidle kompleks informasjon.

arbeider strukturert og har god gjennomføringsevne-

kommuniserer godt og bygger gode relasjoner på tvers av fagmiljøer

er nysgjerrig, løsningsorientert og evner å arbeide selvstendig

som evner å se helhet, identifisere fremtidige behov og utvikle konsepter som styrker operativ evne.

Vi tilbyr

Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon

En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag

Mulighet for fleksibel arbeidstid

Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse

Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden pr uke

Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger

Du vil få stilling som Rådgiver(stillingskode 1434), med lønn fra kr. 755 467 til kr. 871 685 per år, avhengig av kvalifikasjoner. For særskilt godt kvalifiserte søkere, kan høyere lønn vurderes. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.