Rådgiver e-helse

Porsgrunn kommune; Norway; Remote; NOK 600,000 - 800,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning (KLP)

Job summary

Porsgrunn kommune søker en rådgiver e-helse som vil lede og koordinere implementering av velferdsteknologisk plattform og bidra til at digitale løsninger tas i bruk på tvers av tjenesteområdene. Du vil arbeide i skjæringsfeltet mellom teknologi, tjenesteutvikling og helsefag, og sikre sikre, effektive tjenester.

Du har bachelorgrad eller høyere og erfaring med prosjektledelse, offentlige anskaffelser og implementering av digitale løsninger.

Qualifications

• Utdanning på bachelornivå eller høyere.
• Skriftlig og muntlig norsk på høyt nivå.
• Erfaring med prosjektledelse og utviklingsprosjekter.
• Kunnskap om offentlige anskaffelser og digitalisering i helse- og omsorgstjenester.
• Evne til å drive prosesser framover og oppnå resultater.

Responsibilities

• Lede og koordinere innføring av en velferdsteknologisk plattform.
• Koordinere videreutvikling av KS Helhetlig tjenestemodell for teknologi i helse- og omsorgstjenestene.
• Følge opp porteføljen av helseteknologi og tilrettelegge anskaffelser og implementering av nye løsninger.
• Samarbeide tett med tjenestene, IT, økonomi, personvern og leverandører.
• Bidra til opplæring, kompetanseutvikling og erfaringsdeling på tvers av organisasjonen.

Skills

Prosjektledelse

Offentlige anskaffelser

Digitale løsninger

Samarbeid på tvers av fagmiljøer

Kommunikasjon (norsk)

Education

Bachelorgrad

Tools

EPJ

Job description

Vi søker deg som har interesse for digitalisering og teknologi i helsetjenesten, og ønsker å bidra til løsninger som skaper verdi for både innbyggere og ansatte.
Porsgrunn kommune står foran spennende utviklingsoppgaver innen digitalisering og helseteknologi, og som rådgiver e-helse får du en sentral rolle i dette arbeidet. Du vil arbeide i skjæringspunktet mellom teknologi, tjenesteutvikling og helsefag, og bidra til at kommunen tar i bruk teknologi som gir sikre tjenester, økt mestring og mer effektiv ressursbruk.

Stillingen er organisatorisk plassert i Stab helse og mestring. Du vil være en del av kommunens e-helsenettverk og få ansvar for å koordinere utviklingsarbeid, følge opp prosjekter og bidra til implementering av nye digitale løsninger på tvers av tjenesteområdene.

• Lede, koordinere og følge opp innføringen av velferdsteknologisk plattform
• Koordinere og videreutvikle kommunens arbeid med KS Helhetlig tjenestemodell for teknologi i helse- og omsorgstjenestene
• Følge opp kommunens portefølje av helseteknologi
• Planlegge, koordinere og støtte anskaffelse og implementering av nye teknologiske løsninger
• Bidra i planlegging og gjennomføring av kommunens kommende bytte av elektronisk pasientjournalsystem (EPJ)
• Lede og koordinere e-helsenettverket i samarbeid med stabsleder
• Utarbeide saksframlegg, analyser, planer og beslutningsgrunnlag
• Bidra til opplæring, kompetanseutvikling og erfaringsdeling på tvers av organisasjonen
• Samarbeide tett med tjenestene, IT, økonomi, personvern, leverandører og eksterne samarbeidspartnere
• Utdanning minimum på bachelornivå. Alle utdanningsbakgrunner vil bli vurdert, men søkere med helsefaglig bakgrunn kan bli vektlagt i ansettelsesprosessen
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
• Erfaring med prosjektledelse og gjennomføring av utviklingsprosjekter
• Erfaring med offentlige anskaffelser og implementering av digitale løsninger
• Du har høy gjennomføringsevne og evne til å drive prosesser fremover
• Du bygger gode relasjoner og samarbeider godt på tvers av fagmiljøer
• Du trives med å arbeide både strategisk og operativt
• Du har et genuint ønske om å bidra til utvikling av fremtidens helsetjenester
• Et inkluderende, utviklingsorientert og faglig sterkt arbeidsmiljø i Helse og mestring
• Sterkt fag- og utviklingsmiljø med gode muligheter for kompetanseheving og personlig utvikling
• Et arbeidsmiljø preget av samarbeid, støtte og deling av kompetanse
• Et arbeidsfellesskap bygget på respekt, tillit og inkludering
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
  

Porsgrunn kommune ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.

I tillegg gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet, jf. Lov om rett til innsyn i dokument i offentleg verksemd (offentleglova), § 25. Porsgrunn kommune vil varsle søkere som har bedt om å bli unntatt fra offentlig søkerliste hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes.

Porsgrunn kommune er en god kommune å bo og jobbe i, synes vi. Vi kan tilby spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver i en kommune som er i utvikling. Kommunen vår er passe stor til at akkurat du har påvirkningskraft, samtidig som du lærer mye nytt. Vi har ca. 37.000 innbyggere og er ca. 3.000 ansatte, noe som gjør oss til den desidert største arbeidsgiveren i Porsgrunn, og en av de største arbeidsgiverne i Vestfold og Telemark. Oppdraget vårt er å levere gode tjenester, være en god samfunnsutvikler og arbeide for videre vekst og utvikling i kommunen. Gjennom motiverte og dyktige medarbeidere løser vi dette viktige samfunnsoppdraget.Vi gir deg utfordringene, vi gir deg mulighet til mestring og stolthet. Vi tror at du vil sette spor etter deg hos oss. Vil du være med?