A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
COWI søker en rådgiver innen anleggsgjennomføring som vil være en sentral bidragsyter i utviklingen av kostnadseffektive og byggbare samferdselsløsninger i Norge. Stillingen innebærer tett samarbeid med vegplanleggere, byggherrer og entreprenører for å sikre fremdrift og kvalitet gjennom hele prosjektfasen.
Du blir en del av vegdisiplinen og vil bidra med teknisk kompetanse i planlegging og gjennomføring av store og små prosjekter, med fokus på sikkerhet, effektivitet og bærekraft.
Dine ferdigheter. Vårt team. Sammen former vi fremtiden.
Den viktigste forutsetningen for å lykkes i denne rollen er at du er motivert for å samarbeide med menneskene rundt deg, enten det er kolleger, partnere eller kunder. Hos oss behandler vi hverandre med respekt og tillit, og vi ønsker å bygge langvarige relasjoner på tvers av organisasjonen. Du er også åpen for nye innspill og metoder for å bli bedre, og trives med å sikre fremdrift, ta avgjørelser og dele kunnskapen din med andre på teamet.
Kvalifikasjoner:
Bachelor- eller mastergrad innen relevant fagområde
God forståelse for byggbarhet, faseplanlegging og massehåndtering i samferdselsprosjekter
Kjennskap til modellbasert prosjektering er en fordel.
Mulighet til å utvide din erfaring gjennom spennende prosjekter
Som rådgiver innen anleggsgjennomføring får du en nøkkelrolle i utviklingen av praktiske og kostnadseffektive løsninger i noen av Norges mest spennende samferdselsprosjekter.
COWI er et internasjonalt rådgivende ingeniørselskap og en ledende aktør innen samferdsel i Norge. Vi søker en motivert rådgiver som ønsker å bidra til å sikre god gjennomføring og kostnadseffektive løsninger i våre samferdselsprosjekter. I rollen vil du samarbeide tett med vegplanleggere, byggherrer, entreprenører og andre fagmiljøer for å utvikle byggbare løsninger og sikre gode forberedelser før utbygging. Du vil være en viktig rådgiver i prosjekteringsfasen og bidra med kompetanse som sikrer smidige overganger fra planlegging til bygging.
Stillingen kombinerer teknisk forståelse, erfaring fra anleggsgjennomføring og evnen til å se helheten i komplekse prosjekter. Hos oss får du muligheten til å arbeide med alt fra store og samfunnsviktige vegutbygginger, til mindre lokale prosjekteringsoppdrag. Gjennom vårt arbeid bidrar vi til løsninger som er både teknisk gjennomførbare og økonomisk bærekraftige.
Du blir en del av vår vegdisiplin og inngår i et sterkt fagmiljø som samarbeider tett med øvrige fagområder for å utvikle fremtidsrettede samferdselsløsninger. Hos oss har medarbeiderne stor innflytelse på egen arbeidshverdag og faglige utvikling, og vi legger stor vekt på et trygt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø.
Dine hovedoppgaver vil være:
Dine ferdigheter. Vårt team. Sammen former vi fremtiden.
Den viktigste forutsetningen for å lykkes i denne rollen er at du er motivert for å samarbeide med menneskene rundt deg, enten det er kolleger, partnere eller kunder. Hos oss behandler vi hverandre med respekt og tillit, og vi ønsker å bygge langvarige relasjoner på tvers av organisasjonen. Du er også åpen for nye innspill og metoder for å bli bedre, og trives med å sikre fremdrift, ta avgjørelser og dele kunnskapen din med andre på teamet.
Kvalifikasjoner:
COWI har kunder og prosjekter som kan kreve sikkerhetsklarering på ulike nivåer. Sikkerhetsklarering kan derfor være et krav i enkelte prosjekter/stillinger.
Hva vi også tilbyr:
Har du spørsmål?
Hvis du har spørsmål om stillingen eller hva vi tilbyr, ta kontakt med Head of Discipline Roads, Kristin Sørlien Klepsland på KS@cowi.com / 958 07 831.
Mangfold er grunnleggende for COWI, inkludering er nøkkelen
Vi forplikter oss til å skape et respektfullt og rettferdig arbeidsmiljø hvor alle ansatte føler tilhørighet og har like muligheter for å trives og utvikle seg. Vi sikrer at våre ledere er forbilder for inkluderende ledelse ved å fremme en kultur hvor ulike perspektiver og tanker blir sett på som styrker. Vi tar mangfold og inkludering med i alle relevante beslutninger og prosesser og når vi setter sammen team. Vi gjør det fordi det er en del av våre verdier - og fordi det rett og slett er det riktige å gjøre.