Rådgiver

21200 - Barnevernstjenesten, Asker kommune

Asker

On-site

NOK 750,000 - 900,000

Full time

40 hours ago

Be an early applicant

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Fast stilling

Åpent arbeidsmiljø

Lean metodikk

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Fleksibel arbeidstid

Lønn etter kommunal regulativ

Job summary

Asker kommune søker en fagutvikler til å videreutvikle kvalitet, faglige arbeidsformer og forbedringsarbeid i barnevernstjenesten. Du følger tett opp fagsjef og virksomhetsleder og bidrar til å sette retning i tjenestens fagutvikling.

Våre verdier raus, nær, modig og skapende preger arbeidet, med fokus på barnets og familiens verdi. Stillingen innebærer opplæring, kompetanseutvikling og samarbeid med interne og eksterne aktører.

Qualifications

Relevant mastergrad eller videreutdanning vil bli vektlagt.
Videreutdanning og erfaring innen veiledning, familieterapi eller annen relasjonell og utviklingsorientert metodikk.
Erfaring med fagutvikling, kvalitetsforbedring og systematisk utviklingsarbeid.
Erfaring med implementering og oppfølging av faglige modeller, metoder, rutiner og arbeidsprosesser.
God forståelse for målsettingene i barnevernsreformen og oppvekstreformen, og deres betydning for tjenesteutvikling og samarbeid.
Erfaring med prosessledelse og fasilitering av workshops, faggrupper, læringsarenaer og utviklingsprosesser.
Solid erfaring fra kommunalt barnevern og god forståelse for utfordringer og muligheter i førstelinjetjenesten.
samspill mellom barn og omsorgspersoner
barns utvikling og utviklingspsykologi
foreldrekonflikter og barns behov i høykonfliktsaker
forebyggende arbeid og tidlig innsats
God kunnskap om barnevernsloven, forvaltningsloven og barns rettigheter.
Er selvstendig, initiativrik og målrettet, med evne til å omsette planer til resultater.
Ser muligheter, tenker helhetlig og evner å omsette idéer og faglige ambisjoner til praktiske løsninger.
Arbeider strukturert, planmessig og har sterk gjennomføringsevne.

Responsibilities

Samarbeide tett med fagsjef om planlegging, prioritering og gjennomføring av tjenestens fagutviklings- og forbedringsarbeid.
Bidra til systematisk kvalitetsutvikling gjennom implementering, evaluering og videreutvikling av faglige rutiner, metoder og arbeidsprosesser.
Delta i videreutviklingen av tjenestens arbeid med Barnevernsfaglig kvalitetssystem (BFK) og Barns behov i sentrum (BBIS).
Planlegge, koordinere og gjennomføre opplærings- og kompetanseutviklingstiltak, herunder kurs, workshops og faglige samlinger.
Lede og videreutvikle faggrupper, refleksjonsarenaer og læringsprosesser som styrker kvalitet og faglig praksis.
Gjennomføre prosessveiledning for ansatte og bidra aktivt i virksomhetens samlede opplærings- og kompetansearbeid.
Omsette forskning, fagkunnskap og kommunale og nasjonale føringer til praktiske tiltak som styrker tjenestens kvalitet og utvikling.
Bidra i tverrfaglig samarbeid og utviklingsprosjekter både internt i kommunen og i samarbeid med eksterne aktører.
Utarbeide presentasjoner for medarbeidere og samarbeidspartnere

Skills

Fagutvikling

Kvalitetsforbedring

Prosessledelse

Fasilitering

Lean kunnskap

BBIS/BFK kjennskap

Barnevernsloven

Samarbeid gjennomføring

Education

Mastergrad eller videreutdanning

Tools

Lean metodikk

Job description

Ønsker du å være med på å utvikle en fremtidsrettet og resultatorientert barnevernstjeneste? Er du faglig sterk, nytenkende og inkluderende, og motiveres av å samle mennesker rundt felles mål og faglig retning?

Asker kommune har en av landets største barnevernstjenester. For å nå våre mål har vi høye ambisjoner på vegne av barn, unge og familier. Vi er opptatt av helhetlig forståelse, kontinuerlig forbedring og tjenesteutvikling, alltid med barnets og familiens opplevde verdi i sentrum. Hjelpen vi gir skal være rask, treffsikker og av høy kvalitet.

Vi ønsker å videreutvikle vår sterke faglige profil og styrke barnevernets rolle i samhandling med barn, familier og samarbeidspartnere. Dette gjør vi i tråd med de nasjonale satsingene på oppvekstområdet.

Som fagutvikler vil du ha en sentral rolle i å videreutvikle kvalitet, faglige arbeidsformer og tjenestens forbedringsarbeid. Du arbeider tett sammen med fagsjef, som leder det faglige utviklingsarbeidet, og bidrar aktivt til å sette retning for tjenestens fagutvikling. Din nærmeste leder er virksomhetsleder.

Våre verdier raus, nær, modig og skapende skal prege måten vi møter barn, familier, samarbeidspartnere og hverandre på. Vi søker derfor en fagutvikler som evner å kombinere faglig tyngde med samarbeid, engasjement og gjennomføringsevne.
Sammen skaper vi et barnevern som gjør en forskjell.

Samarbeide tett med fagsjef om planlegging, prioritering og gjennomføring av tjenestens fagutviklings- og forbedringsarbeid.
Bidra til systematisk kvalitetsutvikling gjennom implementering, evaluering og videreutvikling av faglige rutiner, metoder og arbeidsprosesser.
Delta i videreutviklingen av tjenestens arbeid med Barnevernsfaglig kvalitetssystem (BFK) og Barns behov i sentrum (BBIS).
Planlegge, koordinere og gjennomføre opplærings- og kompetanseutviklingstiltak, herunder kurs, workshops og faglige samlinger.
Lede og videreutvikle faggrupper, refleksjonsarenaer og læringsprosesser som styrker kvalitet og faglig praksis.
Gjennomføre prosessveiledning for ansatte og bidra aktivt i virksomhetens samlede opplærings- og kompetansearbeid.
Omsette forskning, fagkunnskap og kommunale og nasjonale føringer til praktiske tiltak som styrker tjenestens kvalitet og utvikling.
Bidra i tverrfaglig samarbeid og utviklingsprosjekter både internt i kommunen og i samarbeid med eksterne aktører.
Relevant mastergrad eller videreutdanning vil bli vektlagt.
Videreutdanning og erfaring innen veiledning, familieterapi eller annen relasjonell og utviklingsorientert metodikk.
Erfaring med fagutvikling, kvalitetsforbedring og systematisk utviklingsarbeid.
Erfaring med implementering og oppfølging av faglige modeller, metoder, rutiner og arbeidsprosesser.
God forståelse for målsettingene i barnevernsreformen og oppvekstreformen, og deres betydning for tjenesteutvikling og samarbeid.
Erfaring med prosessledelse og fasilitering av workshops, faggrupper, læringsarenaer og utviklingsprosesser.
Solid erfaring fra kommunalt barnevern og god forståelse for utfordringer og muligheter i førstelinjetjenesten.
samspill mellom barn og omsorgspersoner
barns utvikling og utviklingspsykologi
foreldrekonflikter og barns behov i høykonfliktsaker
forebyggende arbeid og tidlig innsats
God kunnskap om barnevernsloven, forvaltningsloven og barns rettigheter.
Er selvstendig, initiativrik og målrettet, med evne til å omsette planer til resultater.
Ser muligheter, tenker helhetlig og evner å omsette idéer og faglige ambisjoner til praktiske løsninger.
Arbeider strukturert, planmessig og har sterk gjennomføringsevne.
Evner å kombinere faglig fordypning med en helhetlig forståelse av tjenestens mål, utfordringer og utviklingsbehov.
Trives både med selvstendig arbeid og i tett samarbeid med fagsjef og øvrige ansatte.
Vi søker en person som skaper engasjement, tillit og faglig utvikling hos andre.

Spennende utfordringer i en stor spennende virksomhet i utvikling, med engasjerte medarbeider og et høyt faglig nivå

Et åpent arbeidsmiljø med fokus på trivsel
Faglig kompetanseutvikling og innføring i Lean metodikk
Et godt partsamarbeid mellom arbeidsgiver, tillitsvalgte og vernetjenesten
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Lønn i henhold til kommunens lønns- og stillingsregulativ

- Da kan du være vår nye fagutvikler.

Arbeidsoppgaver

Samarbeide tett med fagsjef om planlegging, prioritering og gjennomføring av tjenestens fagutviklings- og forbedringsarbeid.
Bidra til systematisk kvalitetsutvikling gjennom implementering, evaluering og videreutvikling av faglige rutiner, metoder og arbeidsprosesser.
Delta i videreutviklingen av tjenestens arbeid med Barnevernsfaglig kvalitetssystem (BFK) og Barns behov i sentrum (BBIS).
Planlegge, koordinere og gjennomføre opplærings- og kompetanseutviklingstiltak, herunder kurs, workshops og faglige samlinger.
Lede og videreutvikle faggrupper, refleksjonsarenaer og læringsprosesser som styrker kvalitet og faglig praksis.
Gjennomføre prosessveiledning for ansatte og bidra aktivt i virksomhetens samlede opplærings- og kompetansearbeid.
Omsette forskning, fagkunnskap og kommunale og nasjonale føringer til praktiske tiltak som styrker tjenestens kvalitet og utvikling.
Bidra i tverrfaglig samarbeid og utviklingsprosjekter både internt i kommunen og i samarbeid med eksterne aktører.
Utarbeide presentasjoner for medarbeidere og samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

Relevant mastergrad eller videreutdanning vil bli vektlagt.
Videreutdanning og erfaring innen veiledning, familieterapi eller annen relasjonell og utviklingsorientert metodikk.
Erfaring med fagutvikling, kvalitetsforbedring og systematisk utviklingsarbeid.
Erfaring med implementering og oppfølging av faglige modeller, metoder, rutiner og arbeidsprosesser.
Kjennskap til eller erfaring med Barnevernsfaglig kvalitetssystem (BFK) og Barns behov i sentrum (BBIS), eller tilsvarende kunnskaps- og kvalitetsrammeverk.
God forståelse for målsettingene i barnevernsreformen og oppvekstreformen, og deres betydning for tjenesteutvikling og samarbeid.
Erfaring med opplæring og kompetanseutvikling.
Erfaring med prosessledelse og fasilitering av workshops, faggrupper, læringsarenaer og utviklingsprosesser.
Kunnskap om Lean sine prinsipper og kontinuerlig forbedringsarbeid er en fordel.
Solid erfaring fra kommunalt barnevern og god forståelse for utfordringer og muligheter i førstelinjetjenesten.
Vi søker en fagutvikler med god kunnskap om:
- samspill mellom barn og omsorgspersoner
- barns utvikling og utviklingspsykologi
- foreldrekonflikter og barns behov i høykonfliktsaker
- vold, omsorgssvikt og traumebevisst forståelse
- sped- og småbarns utvikling
- forebyggende arbeid og tidlig innsats
God kunnskap om barnevernsloven, forvaltningsloven og barns rettigheter.
Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Personlige egenskaper

Har god rolleforståelse og evner å arbeide effektivt innenfor linjeorganisasjonen, samtidig som du bidrar til samhandling på tvers av fagområder.
Er selvstendig, initiativrik og målrettet, med evne til å omsette planer til resultater.
Motiveres av utviklings- og forbedringsarbeid og trives med å drive endringsprosesser.
Ser muligheter, tenker helhetlig og evner å omsette idéer og faglige ambisjoner til praktiske løsninger.
Håndterer en variert arbeidshverdag med mange parallelle oppgaver og skiftende prioriteringer.
Arbeider strukturert, planmessig og har sterk gjennomføringsevne.
Er en samlende lagspiller som bygger gode relasjoner og samarbeider godt med samarbeidspartnere.
Evner å kombinere faglig fordypning med en helhetlig forståelse av tjenestens mål, utfordringer og utviklingsbehov.
Trives både med selvstendig arbeid og i tett samarbeid med fagsjef og øvrige ansatte.
Vi legger stor vekt på personlig egnethet.
Vi søker en person som skaper engasjement, tillit og faglig utvikling hos andre.

Vi tilbyr

Spennende utfordringer i en stor spennende virksomhet i utvikling, med engasjerte medarbeider og et høyt faglig nivå

Du tilbys videre: