A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Nav Tønsberg søker en engasjert psykolog med interesse for arbeid og helse. Stillingen er et 100 prosent vikariat omtalt som psykolog med fagansvar ved Senter for jobbmestring.
Enheten jobber i Vestfold og Telemark og samarbeider bredt for bedre overgang til arbeid og utdanning. Stillingen ligger i et lite team og fokuserer på samtaler for personer med lette til moderate psykiske plager ved mestring av symptomer og tilknytning til arbeid eller utdanning.
Vi søker en engasjert psykolog med interesse for arbeid og helse, som vil jobbe med å hindre frafall og fremme inkludering i arbeid og utdanning.
Nav Arbeid og helse Vestfold og Telemark organiserer Arbeidslivssenteret, den rådgivende legetjenesten og Nav Arbeidsrådgivning med Senter for jobbmestring. Enheten er regiondekkende og samarbeider med Nav-kontorene, andre enheter i Nav samt samarbeidspartnere i arbeidslivet, helsetjenestene og skole/utdanning.
Senter for jobbmestring er, sammen med Nav Arbeidsrådgivning og den rådgivende legetjenesten, en spesialenhet som bistår Nav-kontorene med kompetanse innen bl.a. psykologi, spesialpedagogikk og trygdemedisin. Hos oss jobber det psykologer, psykiatriske sykepleiere, klinisk spesialpedagog, familieterapeut og rådgivende overleger.
Senter for jobbmestring tilbyr samtaler til personer med lette til moderate psykiske plager, der symptomene gjør det vanskelig å fungere i arbeidslivet. Vi har en metakognitiv tilnærming i samtalene. Målet er mestring av symptomer for å bli stående i, eller komme tilbake til, arbeid eller utdanning.
Senter for jobbmestring er et lite team og består av en psykolog med fagansvar og to rådgivere/terapeuter. Vi har nå ledig et 100 prosent vikariat som psykolog med fagansvar i 12 måneder.
Oppfølging av deltakere:
Fagansvar:
- Sikre faglig kvalitet og forsvarlig praksis i tjenesten i tråd med metode og faglige føringer.
- Være faglig støtte for teamets medarbeidere i vurderinger av symptombilde, metodisk tilnærming, risikoforhold og behov for samarbeid med helsetjenesten.
- Legge til rette for faglig refleksjon, veiledning og kompetanseutvikling i teamet og avdelingen.
- Bidra til fagutvikling, tjenesteutvikling og gode samarbeidsarenaer internt i Nav og med eksterne samarbeidspartnere.
Vitnemål, attester og tilsvarende må legges ved søknaden elektronisk. Utenlandske grader må være godkjent av NOKUT eller for Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.