PST Nordland søker innhentingsoperatør i Narvik

Nordland politidistrikt; Narvik; On-site; NOK 585,000 - 650,000; Full time

Job summary

Nordland politidistrikt søker innhentingsoperatør til Narvik, tilknyttet Seksjon for innhenting. Stillingene er fast, stedsplassert i Narvik og ledes fra Bodø.

Stillingen innebærer å avdekke og håndtere alvorlige trusler mot Norges sikkerhet, samt samhandling med relevante aktører i Ofoten, Lofoten og Vesterålen. Vi søker medarbeidere med mangfold og evne til å håndtere store informasjonsmengder på en strukturert måte.

Qualifications

• Krever minimum tre års relevant erfaring fra politiet.
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter på norsk og engelsk.

Responsibilities

• Samhandle med aktører relevante for PSTs oppdrag i regionen.
• Formidle informasjon og vurderinger til relevante aktører.
• Understøtte drift av kontoret og seksjonen etter føringer fra seksjonsleder.

Skills

Samarbeidsevner

Initiativrik

Selvstendig

Pålitelighet

Job description

PST Nordland søker innhentingsoperatør i Narvik

Ved PST Nordland, Seksjon for innhenting, er det ledig faste stillinger som innhentingsoperatør politibetjent 3/2 evt. politioverbetjent. Stillingene er stedsplassert i Narvik og kontoret ledes fra Bodø.

PST er den nasjonale sikkerhets- og etterretningstjenesten og har en viktig rolle i beskyttelsen av demokratiet, borgerne og vitale samfunnsinteresser. PST ledes fra Den sentrale enhet (DSE) i Oslo. PSTs samfunnsoppdrag ivaretas lokalt av politimesteren gjennom distriktsenheten i Nordland politidistrikt. Se for øvrig PST hjemmesider www.pst.no for mer informasjon om PST.

Seksjon for innhenting samler inn informasjon som bidrar til å sette PST i stand til å oppdage trusler og gjøre de riktige vurderingene av disse. Som innhentingsoperatør i Narvik vil du bidra til å avdekke og håndtere de mest alvorlige truslene mot landets sikkerhet. Du vil også samarbeide med, og drive formidling til, relevante aktører i Ofoten, Lofoten og Vesterålen.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter deg som er nysgjerrig av natur og trives med å lære og forstå. Du greier å identifisere din oppgave i store mengder informasjon og jobber strukturert og tålmodig for å løse denne oppgaven. Du er initiativrik og trives med komplekse problemstillinger og er pålitelig i framdrift og resultat. Du er interessert i å samhandle med mennesker og hvordan forhold i og utenfor Norge påvirker oss som bor her. Du trigges av tanken om å jobbe med kontra-terror og kontra-etterretning!

• Samhandle med aktører relevante for PSTs oppdrag i regionen.
• Formidle informasjon og vurderinger til aktører relevante for PSTs oppdrag i regionen.
• Understøtte drift av kontoret og seksjonen etter nærmere føringer fra seksjonsleder
• Minimum tre års relevant erfaring fra politiet.
• Interesse for PSTs fenomener og fagfelt og et ønske om å lære mer om disse.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk
• God kompetanse innen bruk og utnyttelse av teknologi i det daglige arbeidet
• For ansettelse som politibetjent 3/2 legges kompetansekriteriene til grunn.

Det er også ønskelig med:

• Erfaring med kontaktskapende virksomhet og formidling utenfor politiet.
• Kunnskap om kulturer, regioner og fenomener relevante for PSTs oppdragsløsning. Eksempler på dette kan være Russland, Arktis, Midt-Østen, Kina eller radikalisering og ekstremismeformer.

Relevant språkkunnskap for PSTs oppdragsløsning slik som russisk, arabisk eller kinesisk.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. Kandidater må være norsk statsborger og kunne klareres og autoriseres til STRENGT HEMMELIG / NATO SECRET.

• Gode samarbeidsevner. Evne til å bygge positive relasjoner internt i politiet og eksternt med andre aktører og sektorer.
• Selvstendig og pålitelig i utførelse av arbeidsoppgaver.
• Initiativrik med god vurderingsevne.
• Vilje til å jobbe systematisk og tålmodig med komplekse problemstillinger og stort tilfang av informasjon.
• Lojal til tjenestens oppdrag, krav, rammer og etiske retningslinjer.
• Stillingen lønnes som politioverbetjent eller politibetjent 3/2 (SKO 0287/1461/1459) med årslønn:
  • Politioverbetjent: kr 690 000- 780 000.
  • Politibetjent 3: kr 585 000 - 650 000 samt funksjonstillegg på kr 50 000 brutto per år.
  • Politibetjent 2: kr 530 000 - 580 000 samt funksjonstillegg på kr 40 000 brutto per år.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her .

Seksjonsleder Innhenting

Nordland politidistrikt omfatter hele Nordland fylke, med unntak Bindal kommune. I tillegg omfattes Gratangen i Troms. Det er et langstrakt politidistrikt med et areal på 37 200 km2. Politidistriktet omfatter 41 kommuner i Nordland med ca 243.000 innbyggere. Heidi Kløkstad er politimester i Nordland politidistrikt. Hun har sitt kontorsted og sin administrasjon lokalisert i Bodø. Det er rundt 770 ansatte i politidistriktet.
Ansettelse vil skje i henhold til personalreglementet for politiet og vanlige ansettelsesvilkår for statens tjenestemenn. Det trekkes obligatorisk 2 % av lønnen til Statens pensjonskasse.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Vitnemål og attester må legges inn i rekrutteringsportalen for at søknaden skal kunne vurderes. Dette gjelder også for interne søkere. Det er ønskelig at det oppgis minimum to referanser i søknaden.