Prosjektmedarbeider

Dan Aspen; Hønefoss; On-site; NOK 520,000 - 700,000; Full time

Job summary

Ringerike kommune søker en prosjektmedarbeider til et spennende og nyskapende NAV-samarbeidsprosjekt i Ringerike. Ansettelsen er midlertidig ut prosjektperioden, med varighet ett år fra oppstart, og mulighet for forlengelse ved eksterne midler.

Arbeidshverdagen vil foregå ved NAV Ringerike, men også hos Frivillighetens hus og hos samarbeidspartnerne. Fleksibel arbeidstid og muligheter for utvikling og videreutvikling av innhold og arbeidsmetoder legges til rette.

Qualifications

• Kandidaten må ha avsluttet og bestått minimum treårig relevant høyere utdanning.
• Utdanning innen samfunnsfag, helse- og sosialfag, pedagogikk eller veiledning er en fordel.
• God kunnskap om bruk av lov- og regelverk, samt god digital kompetanse.

Responsibilities

• Bygge relasjoner og utvikle prosjektet sammen med samarbeidspartnerne.
• Kartlegge deltakere for Ung Aktiv i samarbeid med veileder i NAV.
• Kartlegge ungdommens ressurser, muligheter og behov.
• Samarbeide tett med NAV, frivilligheten, sosiale entreprenører og arbeidsgivere.
• Tilrettelegge og delta på arrangementer og aktiviteter.
• Journalføring, rapportering og registreringsarbeid.

Skills

Kommunikasjonsferdigheter

Førerkort klasse B

Digital kompetanse

Education

Tre år relevant høyskole-/universitetsutdanning

Samfunnsfag/ helse- og sosialfag/ pedagogikk/ veiledning (fordel)

Job description

Er du en relasjonsbygger med stort engasjement og et ønske om å bidra til at ungdom opplever mestring og får tro på en god fremtid?

Vi søker en prosjektmedarbeider til et spennende og nyskapende prosjekt.

NAV Ringerike har, i samarbeid med Arbeids- og velferdsdirektoratet, gjennom de siste to årene utviklet et prosjekt der NAV, frivilligheten og sosiale entreprenører jobber tett sammen for å støtte ungdom som ikke har kunnet nyttiggjøre seg Navs ordinære arbeidsrettede tiltak, og som heller ikke er klare for skole eller arbeid.

Gjennom positive aktiviteter og tett oppfølging jobber vi for å styrke ungdommens tro på egne ressurser, hverdagsmestring og håp om jobb og utdanning.
Prosjektet er nå inne i sitt tredje og siste år, og vi søker en prosjektmedarbeider som ønsker å være med videre i det viktige utviklings- og samarbeidsarbeidet. Prosjektet gjennomføres i samarbeid med frivilligheten, sosiale entreprenører og flere andre aktører. Ansettelsen vil være ved NAV Ringerike, men en betydelig del av arbeidshverdagen vil foregå på Frivillighetens hus og hos prosjektets samarbeidspartnere.
Selv om prosjektet er godt etablert, er det fortsatt rom for utvikling og innovasjon. Vi ser derfor etter deg som ønsker å bidra aktivt til å videreutvikle innhold, samarbeid og arbeidsmetoder i prosjektets siste fase.

Stillingen er en midlertidig ansettelse ut prosjektperioden, med varighet på ett år fra oppstart. Hvis vi skulle få ytterligere midler til å forlenge prosjektet kan det være mulig med forlengelse av stillingen.

Arbeidstiden er fleksibel, og det må påregnes noe arbeid på ettermiddag og kveld.

Arbeidsoppgaver

• relasjonsbygging
• utvikle prosjektet sammen med samarbeidspartnerne
• kartlegging av mulige deltakere for Ung Aktiv sammen med veileder i Nav
• kartlegge og avklare den enkelte ungdoms ressurser, muligheter og behov
• målrettet samarbeid med ungdomsavdeling i Nav, frivilligheten, sosiale entreprenører og arbeidsgivere
• tilrettelegge og delta på arrangementer og aktiviteter
• journalføring, rapportering og registreringsarbeid

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• fullført og bestått minimum treårig relevant høyskole- eller universitetsutdanning
• utdanning innen samfunnsfag, helse- og sosialfag, pedagogikk eller veiledning er en fordel
• god kunnskap om bruk av lov- og regelverk
• god digital kompetanse og evne til raskt å sette deg inn i nye datasystemer
• meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• førerkort klasse B

Det er ønskelig at du:

• har kjennskap til eller erfaring fra Nav sine arbeidsområder
• har erfaring med oppfølging og veiledning av ungdom i ulike livssituasjoner

Personlige egenskaper

For å lykkes i denne jobben må du:

• trives med å jobbe selvstendig
  
• ha gode kommunikasjonsferdigheter
  
• ha evnen til å jobbe resultatorientert
  
• har god evne til å etablere tillit og bygge relasjoner med ungdom
• kan møte mennesker i krevende livssituasjoner med respekt og profesjonalitet
  

Du vil i denne jobben møte ungdommer med ulike utfordringer og behov. Vi vektlegger derfor særlig at du må være personlig egnet.

Vi tilbyr

• gode faglige og personlige utviklingsmuligheter i arbeidshverdagen
• fleksibel arbeidstid
• gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• lønn etter gjeldende regelverk

Søknad

Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk ( https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf ) og våre verdier «NÆR»( https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/ )

Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Kontaktinformasjon

Dan Aspen,avdelingsleder,[phone]

Arbeidssted

Hønefoss Bru 1D
3510HØNEFOSS

Nøkkelinformasjon:

• Arbeidsgiver: Ringerike kommune
• Referansenr.: 5167023381
• Stillingsprosent: 100%
• Engasjement
• Søknadsfrist: 06.09.2026