Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Norconsult i Bodø søker erfaren prosjektleder/PGL innen bygg, samferdsel, infrastruktur og industri. Du blir del av et ambisiøst fagmiljø og vil jobbe med prosjekt- og prosjekteringsledelse i spennende oppdrag
Du har relevant utdanning, god digital kompetanse og viser engasjement for effektive prosesser. Stillingen gir utviklingsmuligheter, konkurransedyktige betingelser og mulighet for varierte oppdrag.
Vil du jobbe med noen av de mest spennende prosjektene i regionen og bidra til bærekraftige og smarte løsninger innen bygg, samferdsel, infrastruktur og industri? Norconsult søker nå en erfaren prosjektleder/PGL som vil være med på å forme fremtidens løsninger! Vi ønsker å bygge videre på våre sterke fagmiljøer på kontoret i Bodø, og søker deg som vil jobbe med prosjektledelse og prosjekteringsledelse. Avhengig av din kompetanse og interesser kan stillingen tilhøre avdeling Samfunnsteknikk eller avdeling Bygg. Du vil bli en del av et ambisiøst team med høy kompetanse, der du vil ha gode utviklingsmuligheter og få interessante og utviklende roller i oppdrag. Norconsult i Bodø har ca. 80 ansatte og vi har et bredt tverrfaglig miljø. Vi har en god blanding av dyktige yngre medarbeidere og fagpersoner med lang og bred erfaring. Vi jobber med mange spennende prosjekter innenfor bygg og arkitektur, samferdsel, infrastruktur, forsvar, energi og industri.
Norconsult er et ledende nordisk rådgiverselskap. Vi kombinerer ingeniørfag med arkitektur og digital kompetanse, på tvers av små og store prosjekter i privat og offentlig sektor, innen infrastruktur, energi og industri, bygg, eiendom og arkitektur. Gjennom nyskaping og innovasjon, og med formålet "Hver dag forbedrer vi hverdagen", søker vi stadig etter mer bærekraftige, effektive og samfunnsnyttige løsninger. Vi er om lag 7 200 medarbeidere fordelt på nær 140 kontorer i Norge, Sverige, Danmark, Island, Polen og Finland.
For Norconsult er det en grunnleggende forutsetning at alle mennesker er likeverdige. Målet er at våre medarbeidere skal ha de samme mulighetene til å nå sitt fulle potensial uavhengig av hvem de er eller hvordan de identifiserer seg. Et bredere spekter av perspektiver hjelper oss å forstå alle deler av samfunnet, utfordrer oss i våre oppdrag og fører til en høyere grad av innovasjon. Vi ønsker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn og erfaring velkommen.