An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Safran Sensing Technologies Norway AS søker daglig produksjonsstøtte ved våre lokaler i Skoppum/Horten. Rollen gir en variert jobb med kraftig produksjonskontakt og fokus på effektiv flyt og rask håndtering av utfordringer. Du vil analysere produksjonsdata, utføre feilsøking, følge opp avvik og bidra til kontinuerlig forbedring for økt kvalitet og produktivitet.
Gode norsk- og engelskkunnskaper er viktig. Matlab og Excel VBA er våre arbeidsverktøy, og dokumentasjon av løsninger formidles til
Vi øker kapasiteten og ser etter deg som liker å løse problemer, tar ansvar og får ting til å skje. Du vil kombinere praktisk problemløsning med mer langsiktige utviklings- og forbedringsaktiviteter. Dette gir deg en variert rolle med bred kontaktflate på tvers av organisasjonen.
Daglig produksjonsstøtte – Bidra til en effektiv og stabil produksjon ved å sikre god flyt, kapasitet og rask håndtering av utfordringer i produksjon.
Feilsøking og problemløsning – Analysere produksjonsdata, identifisere rotårsak og sikre at riktige korrigerende tiltak blir gjennomført.
Oppfølging av produksjonsavvik – Følge opp avvik og gjentakende feil og koordinere med Kvalitet, Utvikling og andre støttefunksjoner.
Kontinuerlig forbedring – Identifisere og gjennomføre forbedringer som øker kvalitet og produktivitet og reduserer nedetid.
Dokumentasjon og kunnskapsoverføring – Sørge for at løsninger og forbedringer dokumenteres i arbeidsinstruksjoner og formidles til operatørene.
Hos oss får du jobbe med spennende teknologi i et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Du får varierte arbeidsoppgaver, mulighet til å utvikle deg og jobbe sammen med dyktige og engasjerte kolleger.
er et heleid datterselskap av Safran Group – en global aktør innen luftfart og forsvar med over 100 000 ansatte verden over.
Fra våre lokaler på Skoppum i Horten utvikler, produserer og leverer våre 60 ansatte gyroskoper, IMU og avanserte navigasjonsprodukter i verdensklasse til kunder globalt. Vi tror at mangfold og ulike perspektiver skaper bedre innovasjon. Derfor ønsker vi et inkluderende arbeidsmiljø der alle blir hørt, verdsatt og får mulighet til å bidra.