Get a reply from this recruiter
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Fikira B.V. zoekt via Werkorganisatie BUCH een ervaren Privacy Officer om privacy compliance te versterken binnen de organisatie. Je adviseert, voert DPIA's uit en behandelt datalekken, met focus op AVG en relevante regelgeving.
Je werkt in het subteam Security binnen Team Informatisering en werkt nauw samen met Privacy Officers, ISO/TISO, de CISO en de Functionaris Gegevensbescherming (FG). Startdatum zo snel mogelijk.
Voor Werkorganisatie BUCH is Fikira Flex op zoek naar een ervaren Privacy Officer die een actieve bijdrage levert aan het verder versterken van de privacy compliance binnen de organisatie. In deze rol ondersteun je de lijnorganisatie bij het zorgvuldig, transparant en rechtmatig verwerken van persoonsgegevens en draag je bij aan de professionalisering van Governance, Risk & Compliance op het gebied van privacy.
Je maakt onderdeel uit van het subteam Security binnen Team Informatisering en werkt nauw samen met collega Privacy Officers, Information Security Officers (ISO/TISO), de CISO en de Functionaris Gegevensbescherming (FG). Het doel van de opdracht is het adviseren over privacyvraagstukken, het uitvoeren van risicoanalyses, het begeleiden van DPIA's, het behandelen van datalekken en het ondersteunen van de organisatie bij het aantoonbaar voldoen aan de AVG en aanverwante wet- en regelgeving. Hierbij weet je complexe privacyvraagstukken effectief te vertalen naar praktische, werkbare oplossingen.
De inzet bedraagt 24 uur per week (met mogelijke uitbreiding van uren). De kandidaat dient minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn, waarbij de vrijdag een vaste kantoordag betreft en de donderdag sterk de voorkeur heeft. De overige uren kunnen in overleg op afstand (hybride) worden ingevuld.
Startdatum: Zo snel mogelijk.
Verlengingsopties: 3 x 3 maanden.
ZZP mogelijk: Nee, op basis van de aard van de werkzaamheden en organisatorische inbedding kan deze opdracht uitsluitend worden uitgevoerd binnen een loondienstverband (detachering).
VOG-plicht: Ja, bij gunning is een geldige VOG vereist (niet ouder dan 6 maanden) met screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41.
BYOD: De opdrachtgever stelt geen apparatuur beschikbaar; de kandidaat dient gebruik te maken van eigen devices (laptop en telefoon).