Praca dla hydraulika – Norwegia, Hammerfest

Eastgate Recruitment; Oslo; On-site; NOK 318,000 - 453,000; Full time

Benefits offered by this job

Legalne zatrudnienie (Norwegia)

Zakwaterowanie zapewnione

Zwrot kosztów podróży

Dodatkowa dieta 20 NOK/h

Świadczenia socjalne

Stabilne zatrudnienie i dłuższa współ­

Job summary

Eastgate Recruitment poszukuje doświadczonych hydraulików do pracy przy projektach instalacyjnych realizowanych w Hammerfest. To długoterminowa umowa na warunkach norweskich.

Zakres prac obejmuje montaże grzewcze, instalacje sanitarne, klimatyzację i biały montaż. Wymagamy doświadczenia, komunikatywnej znajomości angielskiego, samodzielności i precyzji. Oferujemy legalne zatrudnienie, stawkę od 280 NOK brutto/h, dietę 20 NOK/h, zakwaterowanie, zwrot kosztów podróży i pełne świadczenia socjalne.

Qualifications

• Doświadczenie na stanowisku hydraulika.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
• Samodzielność oraz dobra organizacja pracy.
• Dokładność przy wykonywaniu instalacji.

Responsibilities

• Montaż instalacji grzewczych.
• Wykonywanie instalacji sanitarnych.
• Instalacja systemów klimatyzacji.
• Biały montaż.
• Prace zgodnie z dokumentacją techniczną.

Skills

Doświadczenie na stanowisku hydraulika

Znajomość angielskiego

Samodzielność

Dobra organizacja pracy

Dokładność

Job description

Poszukujemy doświadczonych hydraulików do pracy przy projektach instalacyjnych realizowanych w Hammerfest.

Praca na długoterminowej umowie na warunkach norweskich.

Zakres obowiązków:

• montaż instalacji grzewczych,
• wykonywanie instalacji sanitarnych,
• instalacja systemów klimatyzacji,
• biały montaż,
• prace zgodnie z dokumentacją techniczną.

Wymagania:

• doświadczenie na stanowisku hydraulika,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• samodzielność oraz dobra organizacja pracy,
• dokładność przy wykonywaniu instalacji.

Oferujemy:

• legalne zatrudnienie na warunkach norweskich,
• wynagrodzenie od 280 NOK brutto/h,
• dodatkową dietę 20 NOK za każdą przepracowaną godzinę,
• zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę,
• zwrot kosztów podróży,
• pełne świadczenia socjalne,
• stabilne zatrudnienie i możliwość dłuższej współpracy.