Kvalifikasjoner
Er du en god match for denne stillingen? Sjekk din JobbMatch
Mål for stillingen
Stillingen handler om å sørge for at varehuset til enhver tid leverer kvalitet og jobber proaktivt i møte med kundene. Varehuset skal gi den beste kundeopplevelsen - alltid, i henhold til visjonen «Verdens mest kundevennlige butikk».
- Alltid tilby kundene en 100 % salgsløsning, i tillegg til rask, effektiv og profesjonell behandling.
- Delta aktivt på morgenmøter, kampanjemøter og personalmøter.
- Arbeide etter Powers interne kultur «100 % mandat» på alle nivåer.
- Det forventes full kontroll over egne arbeidsoppgaver. Ved manglende kontroll har selgeren selv ansvar for å gjøre nødvendige tiltak for å gjenopprette kontrollen og informere nærmeste salgsleder.
Arbeidsverktøy og taushetsplikt
- Taushetsplikt gjelder for alle konfidensielle forhold både under og etter ansettelsesforholdet.
Power Majorstuen søker deltidsselgere
Mål for stillingen
Stillingen handler om å sørge for at varehuset til enhver tid leverer kvalitet og jobber proaktivt i møte med kundene. Varehuset skal gi den beste kundeopplevelsen - alltid, i henhold til visjonen «Verdens mest kundevennlige butikk».
Organisatorisk plassering
- Nærmeste overordnede: Salgsansvarlig, eventuelt avdelingsleder for respektiv avdeling.
Stillingsansvar
- Arbeide for at varehuset blir førstevalget for kundene i egen by.
- Innfri personlig budsjett og definerte KPI-er fastsatt av varehussjefen.
- Alltid tilby kundene en 100 % salgsløsning, i tillegg til rask, effektiv og profesjonell behandling.
- Rekruttere nye MyPOWER-medlemmer.
- Holde seg oppdatert på Powers kampanjer via kampanjeinformasjon og annonser.
- Følge Powers gjeldende rutiner, retningslinjer og kvalitetskrav til butikkstandard, salg og ettermarked.
- Delta aktivt på morgenmøter, kampanjemøter og personalmøter.
- Ta tildelte ansvarsområder i varehuset fra salgsansvarlig/avdelingsleder (f.eks. at produktgrupper er utstilt iht. Merchandising-manualen, sikre varetrykk, plassering iht. Planogram, korrekt prising og utplassering av POS-materiell).
- Arbeide etter Powers interne kultur «100 % mandat» på alle nivåer.
Prioriteringer
- Salg av produkter og tjenester
- Oppfølging av Click & Collect-kunder
- Oppfølging av solgte, ikke utleverte produkter (SIU-listen)
- Rydde og støvtørke avdelingen iht. butikkstandard
- Varepåfylling
Suksessfaktorer
- Det forventes full kontroll over egne arbeidsoppgaver. Ved manglende kontroll har selgeren selv ansvar for å gjøre nødvendige tiltak for å gjenopprette kontrollen og informere nærmeste salgsleder.
Karriere- og utviklingsmuligheter
- Videreutvikling ivaretas gjennom deltakelse på sentrale kurs relevante for stillingen, samt Powers horisontale utviklingsprogram.
Arbeidsverktøy og taushetsplikt
- Selger må mestre/kjenne til relevante arbeidsverktøy, sertifiseringskurs og rutiner, og har selv ansvar for å holde seg oppdatert via Powers SharePoint-sider.
- Taushetsplikt gjelder for alle konfidensielle forhold både under og etter ansettelsesforholdet.
Se flere stillinger Hjemmeside Bli kjent med Power Norge AS