Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Nasjonalbiblioteket søker en ensamfunnsengasjert podkastprodusent til en fast stilling i avdeling Kulturformidling. Du vil jobbe tett med redaksjonen og podkast-teamet med idé- og manusutvikling for både eksisterende og nye prosjekter i bibliotekets podkastportefølje.
Stillingen inkluderer arbeid med Gamle greier og en ny musikkpodkast, samt å bidra til nye prosjekt som tar for seg norsk musikkhistorie. Du bør ha dokumentert erfaring med å produsere vellykkede podkast- eller radioprogrammer, og
Nasjonalbiblioteket skal ikke bare ta vare på den norske kulturarven. Vi skal også formidle den. Nå søker vi etter ensamfunnsengasjertog historieinteressertpodkastprodusenttilen fast stilling, somgjennom lydfortellingerskal styrkeNasjonalbibliotekets posisjon som en avlandetsfremsteformidlereav norsk kulturhistorie.
Sammen med redaksjonen og podkast-teamet skal podkastprodusenten jobbe med idé- og manusutvikling for både eksisterende og nye prosjekter i Nasjonalbibliotekets podkastportefølje.
Blant annet vil stillingen knytte seg til kulturhistoriepodkastenGamle greier, som formidler spennende fortellinger fra middelalderen og fram til vår tid. De siste to årene er Gamle greier blitt lyttet til nær én million ganger i Nasjonalbibliotekets kanaler, og hver episode har i snitt 20.000 lyttere, med publiseringer annen hver uke. Gamle greier vil nå ta en dreining mot et nytt format med større og mer dyptpløyende lyddokumentarer.
Podkastprodusenten skal også bidra med idé- og manusutvikling til et nytt podkastprosjekt som tar for seg norsk musikkhistorie. Til stillingen kan det også inngå å utvikle helt nye podkastprosjekter innenfor Nasjonalbibliotekets mandat og strategi.
Vi leter etter en selvgående produsent med dokumentert erfaring med å utarbeide, bygge opp og produsere vellykkede podkast- eller radioprogrammer, og erfaring med historiefortelling og dramaturgi. Erfaring med lyddokumentarer, historie-, kultur- og musikkformidling er relevant for stillingen.
Stillingen er fast og inngår i seksjon for redaksjonell formidling, i avdeling Kulturformidling, og er del av et redaksjonsmiljø på 10-12 personer som arbeider med podkast, arrangementer, bok- og filmutgivelser og digital formidling. Stillingen rapporterer til leder for redaksjonell formidling, som også er seksjonsleder.
Oppstart så snart som mulig.
Språk
Norsk (begge skriftspråk) og engelsk
Eirik Kydland,Leder redaksjonell formidling,48123017,Eirik.kydland@nb.no
Dang Trinh Nguyen,Podkastansvarlig,41046696,Dang.trinh@nb.no
Spørsmål om CV og søknad,personal@nb.no
Henrik Ibsens gate 110
0255Oslo
Arbeidsgiver: Nasjonalbiblioteket
Referansenr.: 5164129568
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.09.2026
Nasjonalbiblioteket gir folk i Norge tilgang til vår felles kunnskaps- og kulturhistorie. Gjennom å ta vare på, digitalisere og formidle alt som er publisert for offentligheten, er Nasjonalbiblioteket den viktigste kilden til kunnskap om Norge og norske forhold. Denne tilgangen til kulturarven gir et unikt grunnlag for opplevelse, kunnskap og forskning. Tilgangen er vesentlig for demokrati og et opplyst offentlig ordskifte, og er et grunnlag for identitet og forståelse av historie. Et av de viktigste målene for Nasjonalbiblioteket er at flest mulig kjenner til og bruker vår felles kunnskaps- og kulturhistorie.
Nasjonalbiblioteket er et av de mest ambisiøse og moderne nasjonalbibliotekene i verden, og har en bred oppgaveportefølje. Blant annet har Nasjonalbiblioteket ansvaret for nasjonal bibliotekinfrastruktur og en del sentrale nasjonale bibliotektilbud.
Vi har ca. 600 ansatte i Oslo og Mo i Rana, og et budsjett på 1 milliard kroner.
Nasjonalbiblioteket ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen, og deltar i regjeringens inkluderingsdugnad. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn, seksuell legning eller hull i CV. Arbeidsforholdene vil bli lagt til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.
Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til registreringsformål. Navn på alle søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om ikke å bli ført opp på den offisielle søkerlista, jf. Offentleglova § 25. Kopi av attester og vitnemål må vedlegges søknaden, og originaler fremlegges ved intervju.