Pleiemedarbeider/helsefagarbeider

Nes kommune; Årnes; On-site; NOK 420,000 - 550,000; Full time

Job summary

Nes kommune søker personlig assistent til hjemmetjenesten; knyttet til Avdeling 2 i hjemmesykepleien. Mulighet for å jobbe med vaktkombinasjon i hjemmesykepleien og tilby helsetjenester og assistanse for daglige oppgaver.

Du må kunne kjøre bil og håndtere elektrisk rullestol; erfaring fra helse/BPA er ønskelig, og politiattest må være gyldig.

Qualifications

• Stillinger krever ikke autorisasjon som helsepersonell, men du må ha erfaring innen helse og/eller BPA-tjenester.
• Dersom du er autorisert helsefagarbeider vil det være en fordel.
• Gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder.
• Lønn etter gjeldende tariff.
• Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Responsibilities

• Hjelpe brukeren med helsetjenester og dagligdagse oppgaver.
• Hjelpe til å gjennomføre aktiviteter sammen med brukeren.
• Du må kunne kjøre bil og håndtere brukerens elektriske rullestol.

Skills

God kommunikasjonsferdigheter

Kjørekjøring

Rullestolhåndtering

Personlig egnethet

Kvalitetsfokus

Education

Autorisert helsefagarbeider

Job description

Denne ordningen er en del av hjemmetjenesten og ansettelsesforholdet er tilknyttet avdeling 2 i hjemmesykepleien. Det vil være mulig å kombinere med vakter i hjemmesykepleien.

Som personlig assistent vil du hjelpe brukeren med helsetjenester ogdagligdagse oppgaver.Du vil også hjelpe til å gjennomføre aktiviteter, så du må kunne kjøre bil. Brukeren bruker elektrisk rullestol som du må kunne håndtere.

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Opptatt av kvalitet og å skape gode dager for brukeren

Personlig egnethet vil vektlegges.

Kvalifikasjoner

• Stillinger krever ikke autorisasjon som helsepersonell, men du må ha erfaring innen helse og/eller BPA-tjenester. Dersom du er autorisert helsefagarbeider vil det være en fordel

For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder.

• Lønn etter gjeldende tariff

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Praktisk informasjon om søkerprosessen

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.

Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker.Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.