A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
AF Byggfornyelse søker en dyktig planleggingsleder til å styrke vårt team i Norge. Rollen innebærer å utvikle og følge opp prosjektets fremdriftsplaner samt planleggingsprosesser i tett samarbeid med prosjektledelse, prosjektering og produksjon.
Du vil bidra i tidligfase med planlegging og koordinering mellom prosjektering og produksjon, og være en viktig bidragsyter for Lean og Last Planner System i samspill med fag og aktiviteter.
God prosjektgjennomføring starter med god planlegging. Vi ser etter deg som skaper struktur, ser helheten og får mennesker til å jobbe godt sammen.
AF Byggfornyelse gjennomfører spennende og komplekse rehabiliterings- og byggeprosjekter, ofte med krevende rammebetingelser og bygg i drift. For å lykkes trenger vi god planlegging, tett samarbeid og effektiv gjennomføring. Nå ønsker vi å styrke laget med en dyktig planleggingsleder.
Som planleggingsleder får du en sentral rolle i våre prosjekter. Du får ansvar for å utvikle og følge opp prosjektets fremdriftsplaner og planleggingsprosesser. Du skal bidra til god samhandling mellom prosjektledelse, prosjektering og produksjon, og sikre at planene fungerer i praksis.
Vi har flere samspillsprosjekter, og du vil også få muligheten til å bidra i tidligfase med planlegging og koordinering mellom prosjektering og produksjon. Her får du være med på å legge grunnlaget for en god prosjektgjennomføring helt fra start.
Vi ser etter deg som har erfaring med fremdriftsplanlegging i bygge- eller anleggsprosjekter, og som forstår sammenhengen mellom planlegging, logistikk og produksjon.
Som person er du strukturert, tydelig og samarbeidsorientert. Du evner å involvere andre, skape engasjement og bygge eierskap til planene. Du trives med å jobbe tett på prosjektene og motiveres av å se at god planlegging gir resultater i praksis.
Hos oss blir du en del av et sterkt fagmiljø med engasjerte kolleger og spennende prosjekter. Du får en viktig rolle i prosjektgjennomføringen og muligheten til å påvirke hvordan vi jobber med planlegging, samhandling og kontinuerlig forbedring.
Vi tilbyr gode utviklingsmuligheter, varierte arbeidsoppgaver og et arbeidsmiljø der vi deler kunnskap, spiller hverandre gode og har det gøy på jobb.