Personlig assistent - tilkallingsvikarer

Nes kommune; Årnes; Sur place; NOK 320 000 - 420 000; Plein temps

Résumé du poste

Nes kommune søker personlige assistenter til å støtte en 26 år gammel kvinne i hennes hjem som PA. Arbeidet innebærer tilrettelegging og tiltak for en bedre hverdag, og opplæring vil bli gitt.

Tilsettingsformen kan være tilkallingsvikar med mulighet for fast eller midlertidig stilling. Ansettelsen skjer i samsvar med gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, og en gyldig politiattest må foreligge.

Qualifications

• Gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder.
• Personlig egnethet har stor betydning.
• Ansettelsen følger gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
• Minst to referanser skal oppgis.
• Søknaden leveres via rekrutteringsportalen.

Responsabilités

• Tilrettelegging og tiltak for en bedre hverdag.
• PA-arbeidet foregår i pasientens hjem og krever tett samarbeid med arbeidsleder.

Connaissances

Observasjonsevner

Selvstendig arbeid

Formation

Helse-/pedagogisk utdanning (fordel)

Description du poste

Har du et ønske om å bidra til å øke livskvaliteten for andre?

Jente på 26 år søker etter flere assistenter til sitt team. Arbeidet er organisert som PA i hennes hjem. Ytterligere informasjon gis ved forespørsel eller i intervju. Opplæring vil bli gitt.

Vi trenger deg som kan bli tilkalingsvikar, på sikt kan det bli ledig fast og/eller midlertidig stilling.

• Tilrettelegging og tiltak for en bedre hverdag

Du forholder deg til arbeidsleder, samt Nes kommunes arbeidsreglement og etiske retningslinjer.

Kvalifikasjoner

• Helsefaglig/pedagogisk utdanning er en fordel, men ikke et krav

Personlig egnethet vil ha stor betydning.

For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder.

Personlige egenskaper

• God evne til å observere
• Kunne arbeide selvstendig
• Kunne arbeide tett innpå et annet menneske
• Løsningsorientert ved uforutsette hendelser
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver

Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. I midlertidige stillinger er prøvetid halvparten av ansettelsesperioden, maksimalt 6 mnd.

Praktisk informasjon om søkerprosessen

Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Her finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.

Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.

Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Minst to referanser skal oppgis.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker.Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.