A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Bodø kommune, PPT Bodø, søker pedagogisk psykologisk rådgiver for tiltredelse 01.12.26. Stillingens hovedområde er spesialpedagogikk og skolebasert praksis, med fokus på kartlegging, utredning og inkludering av barn og unge.
Arbeidsoppgavene omfatter veiledning i skole, kompetanse- og organisasjonsutvikling, samt samarbeid i tverrfaglige team. Prøvingsperiode etter regler i tariff og krav om politiattest gjelder ved tiltredelse.
Ved PPT Bodø har vi ledig 100 % fast stilling som pedagogisk psykologisk rådgiver for tiltredelse 01.12.26.
En av våre dyktige medarbeidere flytter til en annen kommune og vi søker nå etter deg som har solid spesialpedagogisk kompetanse og erfaring fra praksisfeltet. Arbeidsoppgavene vil i hovedsak være knyttet til skoleområdet.
Tjenesten er organisert som en del av Barne- og familieenheten i Bodø kommune. PPT Bodø har 24 årsverk og er organisert som en desentralisert tjeneste. PPT skole har kontor på de ulike skolene. PPT 0-6 og virksomhetsleder har kontorplass på Alsgård.
PPT er kommunens rådgivende og sakkyndige instans i spørsmål som omhandler barn, unge og voksne med behov for spesialpedagogisk hjelp og individuelt tilrettelagt opplæring i barnehage og grunnskole. Tjenestens arbeidsområde omfatter barn og unge i alderen 0-16 år.
PPT bidrar med kompetanseheving og organisasjonsutvikling i barnehager og skoler gjennom tverrfaglig samarbeid, kurs og veiledning. Tjenesten utreder barns behov og gir råd og veiledning til foresatte, barnehager, skoler og andre samarbeidspartnere. PPT skal medvirke til at barn, unge og voksne med særskilte behov får best mulige vilkår for læring, utvikling og inkludering.
Ved vurdering av søkerne vil utdanning innen spesialpedagogikk og dokumentert erfaring fra spesialpedagogisk arbeid i skole bli tillagt særlig vekt. Søkere med spesialpedagogisk utdanning og relevant praksis kan bli foretrukket foran søkere med mastergrad.
Personlig egnethet vektlegges i stor grad.
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.
Lønn etter gjeldene tariffavtale.
Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested,jf. Opplæringsloven § 17-11. (Skal ikke vedlegges søknaden.)
Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Har du spørsmål om stillingen?
Kontakt gjerne leder på PPT Janne Sundt, telefon +47 75 55 55 21/mobil +47482 26505 eller e-post janne.sundt@bodo.kommune.no .