Pedagogisk leder søkes – vil du være med og utvikle oss videre?

Mobarn Røsandåsen Barnehage As; Raudsand; On-site; NOK 520,000 - 700,000; Full time

Benefits offered by this job

Tariffavtale gjennom PBL

Bedriftshelsetjeneste gjennom PBL

Lønns- og arbeidsvilkår etter avtale

Job summary

Mobarn Røsandåsen Barnehage As i Averøy søker en pedagogisk leder som kan lede det pedagogiske arbeidet, personalet og den daglige organiseringen av avdelingen. Du skal bidra til at barna får en trygg og utviklende barnehagehverdag, og at personalet har gode forutsetninger for å gjøre en god jobb.

Du blir en del av lederteamet og vil jobbe tett med foresatte, planlegge og gjennomføre faglig utvikling, samt sikre struktur og godt samarbeid på tvers av avdelingene.

Qualifications

• Erfaring med pedagogisk ledelse og personalansvar i barnehage.
• Gode evner til å planlegge og følge opp pedagogisk arbeid.
• Gode norskkunnskaper i skriftlig og muntlig framstilling.
• Evne til faglig refleksjon og veiledning av personale.

Responsibilities

• Lede det pedagogiske arbeidet i tråd med rammeplanen og årsplan.
• Ansvar for personale og den daglige organiseringen av avdelingen.
• Skape trygg, utviklende barnehagehverdag og godt samarbeid internt og med foresatte.
• Gi veiledning og utvikling av personalgruppen og sikre faglig refleksjon.

Skills

Lederkompetanse

Tydelig kommunikasjon

Personalveiledning

Planlegging og oppfølging

Samarbeid og teamarbeid

Job description

Mobarn Røsandåsen Barnehage As

Furuveien 15, 6530 Averøy

God barnehagekvalitet skapes ikke av seg selv. Den skapes av mennesker som tenker, samarbeider, tar ansvar og tør å prøve noe nytt.

Som pedagogisk leder har du ansvar for å lede det pedagogiske arbeidet, personalet og den daglige organiseringen av avdelingen. Du skal bidra til at barna får en trygg og utviklende barnehagehverdag, og at personalet har gode forutsetninger for å gjøre en god jobb.

Du får en viktig rolle i å:

Planlegge, gjennomføre og følge opp det pedagogiske arbeidet i tråd med rammeplanen, barnehagens årsplan og felles mål.

Lede og utvikle personalgruppen gjennom tydelig kommunikasjon, faglig refleksjon og veiledning.

Skape struktur, forutsigbarhet og godt samarbeid på avdelingen og på tvers av avdelingene.

Bidra til et trygt og godt barnehagemiljø der alle barn blir sett, inkludert og fulgt opp.

Ivareta et godt samarbeid med foreldrene og ha ansvar for foreldresamtaler og foreldremøter.

Har gode lederegenskaper og evner å skape retning, engasjement og samarbeid i personalgruppen.

Er faglig engasjert, reflekterer over egen praksis og ønsker å utvikle det pedagogiske arbeidet.

Tar initiativ, arbeider strukturert og finner gode løsninger i en variert hverdag.

Ser hele barnehagen og bidrar aktivt til samarbeid, utvikling og et godt arbeidsmiljø.

For søkere med et annet førstespråk enn norsk eller samisk gjelder kravene til norskferdigheter i barnehageloven § 27. Det kreves som hovedregel dokumenterte norskferdigheter på minimum nivå A2 i skriftlig framstilling og B1 i leseforståelse, lytteforståelse og muntlig kommunikasjon. Det finnes enkelte unntak fra kravene i regelverket.

Politiattest må fremlegges før ansettelse.

Hos oss er vi opptatt av å utvikle oss sammen

I Mobarn Røsandåsen barnehage er vi stolte av arbeidsmiljøet vårt og det gode samarbeidet med foreldrene. Vi tror at gode barnehager utvikles gjennom mennesker som deler kunnskap, støtter hverandre og spiller hverandre gode. Vi er rause med hverandre, samtidig som vi har forventninger til hverandre og til det vi skal få til sammen. For oss handler et godt arbeidsmiljø om trivsel, faglig utvikling, ansvar og gjensidig respekt.

Vi er opptatt av å være åpne for nye impulser, dele erfaringer og samarbeide med andre barnehager og samarbeidspartnere. Vi ønsker å lære av andre, samtidig som vi gjerne bidrar med egne erfaringer og vår kompetanse.

Faglig utvikling er en naturlig del av hverdagen vår. Vi har særlig fokus på psykisk helsefremmende arbeid og på å skape et trygt og godt barnehagemiljø for alle barn. Vi deltar også i Nettverk Nordmøres satsing på matematikk i barnehagene. Dette gir oss muligheter til å utforske, reflektere og videreutvikle det pedagogiske arbeidet sammen med andre.

Som pedagogisk leder blir du en del av barnehagens lederteam. Vi ønsker oss en leder som ser barnehagen som en helhet, tar ansvar utover egen avdeling og aktivt bidrar til at vi utvikler oss sammen.

Du blir en del av et godt arbeidsmiljø og et større faglig fellesskap, med muligheter for samarbeid, læring og utvikling.

Gode lønns- og arbeidsvilkår.

Tariffavtale gjennom PBL (Private Barnehagers Landsforbund).

Bedriftshelsetjeneste gjennom PBL.

Jevnlig kursing og fokus på kompetanseheving.

Mulighet til å påvirke og videreutvikle barnehagens pedagogiske arbeid.

Vi er en del av Mobarn, et samvirkeforetak eid av foreldre og bedrifter, med et felles mål om å tilby barnehager av høy kvalitet. Mobarn har lang erfaring med barnehagedrift og jobber kontinuerlig for å være et godt sted å være, leke og lære.

Mobarn har 12 barnehager i kommunene Molde, Hustadvika og Averøy, med rundt 240 ansatte og 730 barn. Som en del av Mobarn blir du også en del av et større faglig fellesskap med muligheter for samarbeid, erfaringsdeling og utvikling.