Pedagogisk leder i Blomli barnehage

Stian Eliseussen; Finnsnes; On-site; NOK 540,000 - 760,000; Full time

Benefits offered by this job

Pedagogisk ledertillegg

Studielån tilgivelse

KLP pensjonsordning

Gode arbeidsvilkår

Job summary

Senja kommune søker en 100% fast stilling som pedagogisk leder ved Blomli barnehage i Finnsnes. Stillingen tiltrer 4. januar 2027 og krever godkjent utdanning som barnehagelærer, samt god norskkunnskap og bruk av digitale verktøy.

Barnehagen fokuserer på helsefremmende oppvekst gjennom lek, aktivitet og samarbeid med foresatte. Vi tilbyr en trygg arbeidsplass, lønns etter tariff, barnehageledertillegg og gode pensjonsordninger i KLP, med støtte til faglig utvikling og mulighet for personlig

Qualifications

• Godkjent utdanning som barnehagelærer
• Norskkunnskap på nivå A2/B1, skriftlig og muntlig
• Kompetanse i bruk av digitale verktøy

Responsibilities

• Iverksette og lede pedagogisk arbeid i tråd med faglig skjønn
• Sørge for at barnehageloven og rammeplan oppfylles gjennom arbeidet
• Planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og utvikling
• Tilby lekemiljøer og bruke prosjektarbeid som arbeidsform
• Sikre inkluderende fellesskap og foreldresamarbeid

Skills

Norsk språkkunnskap

Digitale verktøy

Education

Barnehagelærerutdanning

Job description

Om stillingen

Senja kommune har 17 barnehager fordelt over hele kommunen. Vi jobber hver dag med å skape en helsefremmende oppvekst gjennom aktivitet, lek, mestring og sunt kosthold. Vi ønsker å komme i kontakt med gode stabile voksenpersoner som har ett ønske om å jobbe med å utvikle fremtidens viktigste ressurs, barna våre.

Blomli barnehage har 64 barnehageplasser, og ligger ved siden av Finnsnes barneskole i Øvre Hamna. Barnehagen bruker naturen i sine aktiviteter, med kort vei til skog, fjære, lekepark og Finnsnes sentrum.

Vi søker:

• 100% fast stilling som pedagogisk leder, med tiltredelse 4. januar 2027

Arbeidsoppgaver

• Iverksette og lede pedagogisk arbied, i tråd med godt faglig skjønn
• Sørge for at barnehagelov og rammeplan oppfylles gjennom det pedagogiske arbeidet
• Ulike oppgaver innenfo planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling
• Å tilby gode lekemiljøer for barn, og å bruke prosjektarbeid som arbeidsform
• Ha kunnskap om å skape inkluderende felleskap, der barn er meningsfulle aktører og bidragsytere
• Foreldresamarbeid

Pedagogisk leder vil i tillegg ha hovedansvar for

• Å sikre en god organisering og struktur av barnehagedagen
• Foreldresamtaler/foreldresamarbeid
• Oppfølging, opplæring og veiledning av ansatte etter gjeldende styrende dokumenter
• Å være en del av barnehagens lederteam
• Sikre at det allmennpedagogiske og spesialpedagogiske arbeidet for barn på sin avdeling\gruppe blir gjennomført
• Å bidra aktivt til at barnehagen er en lærende organisasjon

Kvalifikasjonskrav

• Godkjent utdanning som barnehagelærer
• Må beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig nivå A2 og B1
• Kompetanse i bruk av digitale verktøy

For mere informasjon om barnehager finner du på vår nettside

Personlige egenskaper

Senja kommunes verdier er Raus, Fremoverlent og Bærekraftig. Vi søker ansatte som etterlever disse verdiene.

Spesifikt for stilling en søker vi en ansatt som:

• Er en tydelig og trygg omsorgsperson, som liker å leke og være i aktivitet sammen med barn
• Er åpne og lyttende for å følge barns initiativ og styrke deres mestringsopplevelser
• Er faglig engasjert og har gode samarbeidsevner
• Er selvstendig, ansvarsfull og med god gjennomføringsevne
• Er åpen, nysgjerrig og har evne til å skape engasjement

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En kommune som har barn som satsingsområde
• Lønn- og arbeidsvilkår fastsatt i lov og avtaleverk
• Pedagogisk ledertillegg kr 31.000
• Sletting av studielån for ansatte som bor i Senja kommune. For mer informasjon sjekk her.
• Varierte,spennende og utviklende oppgaver i et godt arbeidsmiljø.
• Gode pensjonsordninger gjennom KLP

For stillingen gjelder

• Lønn etter tariff og kvalifikasjoner.
• Der det er lovpålagt krav om politiattest, må tilfredsstillende politiattest leveres før arbeidsavtalen signeres. Attesten skal ikke være eldre enn tre måneder ved framlegging.
• Kopi av vitnemål attester fremlegges ved intervju. Kopier blir ikke returnert
• Søker må oppgi minst to referanser, helst fra siste arbeidsforhold
• Alle arbeidstakere er ansatt i Senja kommune med arbeidssted p.t. som anvist i utlysningsteksten.
• I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søker har anmodet om søknad unntatt offentlighet.