Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Aursmoen barnehage, en ny og moderne barnehage i Aursmoen, søker en pedagogisk leder som skaper trygghet, engasjement og retning. Du leder det pedagogiske arbeidet og bidrar til inkluderende fellesskap, språkstimulering og lek i barnehagen.
Du samarbeider tett med foreldre, kollegaer og eksterne samarbeidspartnere og bidrar til faglig utvikling i hele enheten. Vi tilbyr et kompetent arbeidsmiljø med muligheter for utvikling og videreutdanning.
Aurskog-Høland kommune Aursmoen barnehage
Er du en raus, leken og kreativ pedagogisk leder som brenner for barns beste?
Da ønsker vi at du søker jobb hos oss!
Aursmoen barnehage er en helt ny, moderne 10- avdelingsbarnehage som åpnet 28. juli 2025. I dag har vi 121 barn fordelt på våre avdelinger. Barnehagen ligger sentralt på Aursmoen, med kort vei til butikker, idrettsanlegg og flotte naturområder. Vi er samlokalisert med skole (1.-10.trinn) og SFO, og er en viktig del av et helhetlig oppvekstmiljø på Aurskog.
Hos oss blir du en del av et stort og kompetent fagmiljø med 13 pedagoger og erfarne barne – og ungdomsarbeidere og assistenter. I tillegg er spesialpedagoger og språkpedagog tilknyttet barnehagen. Alle kommunale barnehager i Aurskog – Høland har en lokal bemanningsnorm på 5,5 barn per voksen.
Vårt satsningsområde er inkluderende språk – og lekemiljø. Vi ønsker å skape en barnehagehverdag der alle barn opplever trygghet, tilhørighet, lekeglede og mulighet til å delta i fellesskapet. Vi søker derfor en pedagogisk leder som ønsker å bidra aktivt i vårt faglige utviklingsarbeid i den videre utviklingen av Aursmoen barnehage.
Vi er opptatt av lek, aktivitet og gode relasjoner, og ønsker ansatte som er til stede sammen med barna og lar seg engasjere av deres initiativ, nysgjerrighet og lek. Et godt samarbeid med foreldrene er også en viktig del av arbeidet vårt.
Du er en pedagogisk leder som:
Kvalifikasjoner:
Personlige egenskaper:
Vi ser etter deg som:
Vi tilbyr:
Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.
Politiattest må framlegges før tiltredelse.
Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammensammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.
Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er Åpenhet, Tillit og Samhandling.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.
Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.
Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet .
Ønskes ytterligere informasjon om stillingen, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder Anita Halten Løken på mail anita.halten.loken@ahk.no eller telefon 911 76 456.
Informasjon om den enkelte barnehage får du på hjemmesiden: Aurskog-Høland kommune - Barnehagetilbudet vårt (aurskog-holand.kommune.no)
Link til søknadsskjema: Søk her
Kommunen ligger under en time fra Oslo, Gardermoen og Charlottenberg, og kun 30 minutter fra Lillestrøm og store deler av Romerike. Vi er Oslos nærmeste villmark med et rikt dyreliv og et flott kulturlandskap, og med flere tettsteder der Bjørkelangen er kommunesenteret. Aurskog-Høland kommune er en fremtidsrettet organisasjon der medarbeiderne er den viktigste ressursen for at vi skal lykkes i å skape det mangfoldige og gode liv for våre innbyggere og gjester. Det gjør vi best sammen, og som ansatt er vi opptatt av å gi deg ansvar og spennende arbeidsoppgaver, samtidig som vi legger til rette for faglig utvikling. Aurskog-Høland ble som én av tre kommuner nominert som Årets kulturkommune 2023-2024, ligger på første plass på Romerike i saksbehandling av byggesaker, og havnet i 2022 på 14. plass over landets best styrte kommuner. Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som setter pris på å bli utfordret og som aktivt bidrar i løsningen av kommunens oppgaver. Vi er en kommune i vekst. Det gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan tilby spennende og utviklende oppgaver.
Aurskog-Høland kommune Sektor Oppvekst og inkludering