Pedagogisk leder Hoppensprett Fjellfoten - vikariat

Natalia Holtan Ferreira; Nes; Presencial; NOK 480 000 - 560 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Gode lønns- og pensjonsbetingelser

Fagmiljø med utvikling

Tilgang til leie av leilighet i Kvitfj

rimelig sum

Resumo da oferta

Natalia Holtan Ferreira i Nes søker etter en pedagogisk leder for vikariat i barnehageåret 2026/2027. Oppstart 12.10.26 og varer ut barnehageåret. Vi ser etter en person som er opptatt av barns trivsel og barnehagens utvikling.

Du vil ha ansvar for administrativt og pedagogisk arbeid på avdelingen, planlegging, gjennomføring og evaluering av uke-/årsplaner, og samarbeid om spesialpedagogisk arbeid og foreldrekontakt.

Qualificações

• - Utdannet førskolelærer/barnehagelærer
• - Gode norskferdigheter, skriftlig og muntlig
• - Faglig sterk med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• - En trygg, raus og tydelig leder

Responsabilidades

• - Pedagogisk arbeid: ansvaret for administrativt og pedagogisk arbeid på avdelingen, planlegging, gjennomføring og evaluering av ukeplaner, periodeplaner og årsplanen.
• - Sikre at aktiviteter og planer samsvarer med barnehagens satsningsområder.
• - Tilrettelegge dagen slik at barna trives og utvikler seg med riktig mat, omsorg og trygghet.
• - Oppfølging av barns medvirkning.
• - Foreldrekontakt og samarbeid med styrer.

Descrição da oferta de emprego

Pedagogisk leder - vikariat barnehageåret 2026/2027

Hva vi ser etter

Vi søker etter en pedagogisk leder, til et vikariat. Vikariatet er med oppstart fra 12.10.26 og varer ut barnehageåret 2026/2027.

Vi søker deg som er genuint interessert i barns trivsel i barnehagen og som ser barnets beste i alt du gjør. Er du leken, glad i friluftsliv og fysisk fostring? Da ønsker vi å høre fra deg!

Krav til kompetanse

• Utdannet førskolelærer/barnehagelærer

• Gode norskferdigheter, skriftlig og muntlig

• Faglig sterk med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

• En trygg, raus og tydelig leder

Personlige egenskaper

• Du tenker barnets beste i alt du gjør

• Du deltar aktivt i lek og aktiviteter med barna

• Du er en tydelig, men varm voksen/leder

• Strukturert når du må, leken når du kan

• Du er omsorgsfull og omgjengelig

• Du har høy arbeidsmoral, er fleksibel og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Arbeidsoppgaver

Pedagogisk arbeid

• ansvar for det administrative og pedagogiske arbeidet på din avdeling. Dette omfatter blant annet planlegging, gjennomføring og evaluering av ukeplaner, periodeplaner og årsplanen.

• ansvar for at aktiviteter, ukeplaner, periodeplaner og årsplanen samsvarer med hverandre og barnehagens satsningsområder.

• ansvar for et godt samarbeid rundt det spesialpedagogiske arbeidet på avdelingen.

• ansvar for å tilrettelegge dagen slik at barna opplever trivsel, trygghet, læreglede og utvikling, og får dekket sine behov med hensyn til mat, trivsel og omsorg.

• ansvar for å følge opp barns medvirkning.

Praktiske ansvars oppgaver

• ansvar for å vite hvem som er på din avdeling til enhver tid og melde fra til styrer ved fravær, sykdom eller ved behov for ekstra bemanning.

• ansvar for at arbeidstiden blir holdt på din avdeling, og ansvaret for å gi tillatelse til avspasering.

• sette opp turnus for din avdeling.

Ansvar overfor aktivitetsledere/fagarbeidere

• ansvar for å følge opp at primærkontaktenes oppgaver blir gjort.

• ansvar for å følge opp at aktivitetsledere/fagarbeidere gjennomfører planlegging, og oppdeling av barnegruppene på daglig basis.

• ansvar for veiledning, oppfølging og ros/ris av avdelingens øvrige personale, og sørge for at det øvrige personalet får uttale seg om aktuelle temaer.

• medansvar for å sørge for et godt samarbeid på tvers av avdelingene.

• ansvaret for å informere avdelingen om nye barn og å følge opp i tilvenningsfasen.

Foreldrekontakt

• sammen med styrer ansvar for å planlegge og gjennomføre foreldremøtene.

• ansvar for å planlegge og gjennomføre foreldresamtaler, og for å sørge for et godt foreldre- samarbeid.

Vi tilbyr

Vi tilbyr

• Gode lønns- og pensjonsbetingelser. Som nyutdannet og ny i yrket, begynner du på lønnstrinn, 8 års ansiennitet.

• Et fagmiljø med mulighet for faglig utvikling

• Som ansatt får du tilgang til å leie leilighet i Kvitfjell og i Hurdal, til rimelig sum.

• Godt arbeidsmiljø