Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Arbeidsplassen i Narvik søker en pedagogisk leder i 100 % stilling for barn 1–6 år. Du vil ha ledelsesansvar på avdelingen og planlegge det pedagogiske arbeidet, samt lede barnegruppen i lek og aktiviteter.
Du har utdanning som førskolelærer/barnehagelærer, relevant digital kompetanse og norskkunnskaper i tråd med barnehageloven. Vi tilbyr et kreativt miljø og veiledning av nyutdannede pedagoger.
En trygg og tydelig leder
En glødende, initiativrik og tilstedeværende omsorgsperson
Lede barnegruppen i lek og aktiviteter
Vi søker etter en pedagogisk leder i 100 % stilling, for barn i alderen 1-6 år.
Oppstart etter avtale.
Kan du skape magi i hverdagen til våre barn og få dine kollegaer til å blomstre under din ledelse? Er du raus og byr på deg selv? Så kan det være akkurat deg vi søker etter!Kvalifikasjoner:Utdannet førskolelærer / barnehagelærer (studenter kan også søke)
Relevant digital kompetanse
Norskferdigheter i tråd med barnehageloven § 27, krav om norskferdigheter, for å bli ansatt i barnehage.
Du er en en tydelig voksen med et varmt hjerte for barn
Faglig sterk med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
En trygg og tydelig leder
En glødende, initiativrik og tilstedeværende omsorgsperson
Strukturert når du må, leken når du kan
Har barna i sentrum i alt du gjør
En ja-person som gir <
Ledelsesansvar på avdelingen, og planlegging av det pedagogiske arbeidet
Lede barnegruppen i lek og aktiviteter
Tilrettelegge for gode lekemiljøer med fokus på gjenbruk og fleksible løsninger
Lede og motivere medarbeidere
Planlegge, gjennomføre og evaluere det pedagogiske arbeidet
Tilretteleggere for godt samarbeid med foreldrene, og andre instanser
En aktiv hverdag med mulighet for ulike aktiviteter igjennom arbeidsdagen
Lønn etter PBL-tariff. Pedagoger starter på 8 års ansiennitet.
Et kreativt miljø med mulighet for utfoldelse
Veiledning av nyutdannede pedagoger
En arbeidsplass som gir <<...det lille ekstra!>>
Politiattest må framvises ved tilsettelse, men skal ikke legges ved søknad. Personlig egnethet vektlegges.
Hoppenspretts profil er fysisk aktivitet og motorikk, friluftsliv og aktivitetsbasert læring. Vi vil inspirere alle, både små og store, til et liv i bevegelse og en sunn innstilling til kosthold og bevegelse. Vi vil også inspirere hvert enkelt menneske til ledelse av eget liv, livsmestring og livsglede, basert på Stephen Covey's 7 gode vaner.