Pedagogisk leder

Carina Elida Landberg; Oslo; On-site; NOK 590,000 - 736,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode lønns- og pensjonsvilkår

SATS bedriftsavtale

Kurs og opplæring

Felles faglige fora

Job summary

Oslo kommune søker engasjerte pedagogiske ledere til Barneslottet barnehage i Oslo. Vikariatet er ledig omgående med mulighet for forlengelse, og rollen er sentral for å sikre likeverdige muligheter og medborgerskap for alle barn.

Barnehagen har 9 avdelinger med aldersinndeling og satsinger som Språksterk 1–6. Som pedagogisk leder planlegger, gjennomfører og evaluerer du det pedagogiske arbeidet og samarbeider tett med foreldre og kollegaer.

Qualifications

• Godkjent barnehagelærer eller tilsvarende.
• Gode leder- og samarbeidsevner.
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner.
• Grunnleggende digital kompetanse og bruk av digitale verktøy.
• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse

Responsibilities

• Hovedansvar for planlegging, utforming og oppfølging av pedagogiske planer.
• Lede det daglige arbeidet i barnehagen i samarbeid med øvrige ansatte.
• Bidra til godt samarbeid med foreldre og foresatte.
• Delta i tverrfaglige team og satsinger som Språksterk.
• Veilede og støtte personalet i eget ansvarsområde.
• Bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø.

Skills

Lederkompetanse

Samarbeidsevner

Kommunikasjonsferdigheter

Digital kompetanse

Politiattest krav

Education

Barnehagelærerutdanning

Job description

Vi søker engasjerte pedagogiske ledere til Barneslottet barnehage som vil være med på å skape en inkluderende barnehage hvor alle barn får likeverdige muligheter og medborgerskap. Hos oss vil du oppleve spennende dager i et stort faglig fellesskap med 24 barnehager. Vikariatet er ledig omgående med mulighet for forlengelse.

Barneslottet barnehagen ligger sentralt plassert og er lett å komme til med kollektivt. Barnehagen har 9 avdelinger hvor 6 avdelinger har barn i alderen 1-3 år og 3 avdelinger med barn i alderen 3-6 år. Vi jobber for å skape den beste dagen for barna og det forventes at alle ansatte engasjerer seg i deres hverdag og er aktive både ute og inne.

Om Alna barnehageenhet

Vår visjon: «En inkluderende barnehage: sammen for likeverdige muligheter og medborgerskap.»

Vi verdsetter mangfold og ulike perspektiver, og ønsker søkere som vil bidra til en barnehagehverdag av høy kvalitet. Vi jobber etter en felles pedagogisk plattform: Anerkjennende praksis. Barnehagebarn skal møte ansatte med høy kompetanse og tid til å følge opp det enkelte barn. Derfor har Alna barnehageenhet definert en kjernetid på inntil 5 timer hver dag.

Våre satsinger

Språksterk 1–6: Flere av våre barnehager har deltatt i forsknings- og utviklingsprosjektet Språksterk 1–6. Per nå er 17 barnehager en del av utviklingsprosjektet, hvorav 5 allerede har implementert Språksterk-modellen i sin praksis. 12 barnehager er i ulike faser av implementeringen. Målet er at 23 barnehager skal ha fullført implementeringen innen 2030. Prosjektet fokuserer på god språkutvikling gjennom temaarbeid og mentor- og kollegaveiledning.

Økt bemanning: Vi er en av seks bydeler som er tildelt nasjonalt tilskudd til økt bemanning i levekårsutsatte områder. 22 av våre kommunale barnehager deltar i denne satsingen.

TOPI: Vi bruker det digitale verktøyet TOPI (tidlig oppsporing og innsats) for å styrke og kvalifisere det forebyggende arbeidet.

Arbeidsoppgaver og utviklingsmuligheter: Som pedagogisk leder har du ansvar for planlegging, gjennomføring og evaluering av det pedagogiske arbeidet i barnegruppen. Du leder det daglige arbeidet i samarbeid med øvrige ansatte og bidrar til et godt samarbeid med foreldre og foresatte. Du får mulighet til å utvikle deg faglig gjennom deltakelse i satsinger som Språksterk, veiledning, kurs og samarbeid i tverrfaglige team.

Kvalifikasjoner

Godkjent barnehagelærer eller tilsvarende etter barnehageloven

Gode leder- og samarbeidsevner

Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner

Grunnleggende digital kompetanse og evne til å ta i bruk digitale verktøy i pedagogisk arbeid og dokumentasjon.

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse

Ved godkjent utenlandsk utdanning, kreves dokumentasjon på bestått norsk på nivå B2

Personlige egenskaper

Du må ha en anerkjennende praksis: Kunne møte barn, foreldre og kollegaer på en forståelsesfull måte og ta opplevelsene, tankene og følelsene deres på alvor

Du må ha høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne: Være fleksibel og tilpasningsdyktig. Ta beslutninger.

Du ser deg selv og barnehagen som et ledd i en lærende organisasjon: Kunne se ting på nye måter og perspektiver. Reflektere over egen og andres praksis.

Leken og lærende: Være nysgjerrig, undrende og skapende i møte med barn.

Løsningsorientert, initiativrik og fleksibel: Positiv forpliktet til arbeidsoppgavene, se muligheter og ta ledelse.

Ønske om å gjøre en forskjell i barns hverdag: Være en voksen som barna setter pris på og som gir barna mange gode opplevelser.

Ønske om faglig og personlig utvikling: Oppdatere deg faglig og et ønske om å lære mer innenfor ulike temaer som er aktuelle for å styrke barnehagen.

Du må være modig på barns vegne: Kunne stå i ubehagelige situasjoner og fronte barnets beste der det er behov for det.

Du må være en aktiv voksen som ser hvert enkelt barn: Kunne være en som gir barna god støtte og forutsigbarhet i hverdagen og i overganger. Kunne fange opp lysglimt og se behovene til enkeltbarn.

Være en proaktiv leder.

Arbeidsoppgaver

Hovedansvar for planlegging, utforming og oppfølging av pedagogiske planer for barnegruppa og enkeltbarn

Ansvar for ledelse av vurderings- og dokumentasjonsarbeidet på avdelingen/basen

Ansvar for å opparbeide, utvikle og ivareta god samhandling og samarbeid med foreldre

Være en del av barnehagens pedagogiske lederteam og delta i felles faglig utvikling av barnehagen

Pådriver i det systematiske språkarbeidet

Sørge for individuell oppfølging og pedagogisk veiledning av personalet innenfor eget ansvarsområde

Tverrfaglig samarbeid med eksterne instanser som fagsenter, styrket innsats, barnevern og PPT

Aktiv bidragsyter i å utvikle et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

Gode lønns- og pensjonsvilkår.

Lønnstrinn 32–45 (590 100 – 736 900 i henhold til ansiennitet. Pedagogisk leder med minimum 30 eller 60 studiepoeng fra etter-/videreutdanning i barnehagefaglige studieretninger vil bli lønnet etter høyere lønnstrinn.

2% av innskudd til pensjon dekket av arbeidsgiver.

Enhetlig faglig fokus, mål og retning.

Veiledning for nyutdannede og nyansatte i gruppe og individuelt.

Kurs og opplæring i tråd med bydelens satsningsområder.

Mulighet til å lære, vokse og lykkes.

Felles faglige fora på tvers av barnehagene og bydel.

Fem planleggingsdager i året, hvorav en felles for alle ansatte i barnehageenheten

Vi har bedriftsavtale med SATS.

Arbeidssted

Dr. Dedichens vei 22 A
0675OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5181045555
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.11.2026
Sluttdato: 01.02.2027
Søknadsfrist: 01.10.2026