Pedagogisk leder

Oslo kommune; Norway; On-site; NOK 615,000 - 768,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode tjenestepensjonsordninger

Planleggingsdager 5/år

Job summary

Treskeveien barnehage søker en pedagogisk leder som er til stede med barna og som bidrar til at barnehagen er en kvalitetsbarnehage for alle barn. Barnehagen ligger sentralt på Manglerud i Oslo og har 96 barn fordelt på 6 avdelinger.

Stillingen er på en småbarnsavdeling og har åpningstider 07.15–17.00. Oslo kommune tilbyr gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger og lønnsplassering i lønnstrinn 32–45 basert på ansiennitet.

Qualifications

• Godkjent barnehagelærerutdanning eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå.
• Utdanning fra utlandet må være godkjent av NOKUT.
• Minst to referanser fra nyere tid.
• Det er en fordel med erfaring fra barnehage.
• Du er leken og aktiv sammen med barna.

Responsibilities

• Ansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og evaluering av det pedagogiske arbeidet.
• Ha veiledning og fagansvar for de ansatte på avdelingen.
• Ansvar for den helhetlige omsorgen for barna - skape et godt og trygt lærings- og utviklingsmiljø for alle barn.
• Delta aktivt i det daglige arbeidet med barna ute og inne.

Skills

Lederkompetanse

Relasjonsbygging

Omsorgsfull

Samarbeid

Education

Barnehagelærerutdanning

Job description

Vi søker en pedagogisk leder som er bevisst sin lederrolle, som er tilstedeværende med barna og som er med å sikre at Treskeveien barnehage er en kvalitetsbarnehage for alle barn.

Treskeveien barnehage ligger sentralt på Manglerud i Oslo med gangavstand til butikker, andre barnehager, skoler og kollektiv trafikk. Vi har mange fine turmuligheter i umiddelbar nærhet. Vi er en avdelingsbarnehage med til sammen 96 barn fordelt på 6 avdelinger. Avdelingene består av flere rom, store garderober og egne kjøkken. Treskeveien barnehage har en egen friluftsavdeling.

Den ledige stillingen er nå på en småbarnsavdeling med 9 barn og 3 ansatte.

Vår åpningstid er 07.15 – 17.00.
For oss er det viktig at relasjonen mellom voksne og barn er av høy kvalitet, dette fordi det betyr mye for barns utvikling og trivsel. Barna skal oppleve- og erfare omsorg, trygghet, glede, humor, annerkjennelse og støtte i barnehagehverdagen. For oss er viktig at barn opplever mestring og trygghet i eget liv. Vi skal bidra til at barna utvikler en god selvfølelse og en god identitet parallelt med god sosial kompetanse i fellesskapet.
Alle barnehagene i bydel Østensjø jobber aktivt og systematisk med å øke kvaliteten i relasjonen mellom voksne og barn. Dette arbeidet bygger på et forskningsprosjekt; Trygg før 3 (Class). I bydel Østensjø kaller vi dette prosjektet «KIP – Kvalitet i Praksis». Prosjektet skal gjennomføres langsiktig og systematisk med bland annet veiledning, observasjoner og faglig kompetanseheving for alle ansatte.

• Ansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og evaluering av det pedagogiske arbeidet
• Ha veiledning og fagansvar for de ansatte på avdelingen.
• Ansvar for den helhetlige omsorgen for barna - skape et godt og trygt lærings- og utviklingsmiljø for alle barn.
• Ansvar for oppfølging av enkelt barn og barnegruppen.
• Være god rollemodell som bruker refleksjon som metode for å utvikle deg selv og barnehagens kvalitet.
• Delta aktivt i det daglige arbeidet med barna både ute og inne.
• Godkjent barnehagelærerutdanning eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå, med videreutdanning i barnehagepedagogikk (utdanning fra utlandet må være godkjent av NOKUT, dokumentasjon må vedlegges søknaden)
• Utdanning før 2020 må være godkjent av både UDIR og NOKUT. Søknader uten dokumentasjon vil ikke bli vurdert.
• Minst to referanser fra nyere tid.
• Det er en fordel med erfaring fra barnehage
• Du er leken og er i aktivitet og samspill sammen med barna både ute og inne.
• Du er en omsorgsfull og trygg voksen.
• Du er god på å etablere gode relasjoner til barn, ansatte og foreldre.
• Du har gode lederegenskaper og kan bidra aktivt inn i lederteamet.
• Du har god oversikt og trives i et hektisk miljø.
• Du trives med å jobbe i team men kan også jobbe selvstendig.
• Du er faglig engasjert og reflektert.
• Du er en god rollemodell for barn og voksne.
• Vi er en barnehage i utvikling og som jobber aktivt inn mot kvalitet i arbeidet med barn
• Faglige workshops på tvers av barnehagene
• Fem plandager i året
• Oslo kommune har gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring
  Lønnsplassering i lønnstrinn 32 til 45 (kr 614 600,- til kr 767 500,- pr år i 100% stilling) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet.

Vår visjon: Bydel Østensjø – et godt sted å bo, hele livet!
Bydel Østensjø er en frodig og grønn bydel sørøst i Oslo. Med Østensjøvannet naturreservat i midten og grense til Østmarka, gir bydelen mange muligheter for turer og friluftsliv, samtidig som veien til Oslo sentrum er kort. Innenfor bydelens ansvarsområder, skal bydelens 51 000 innbyggere tilbys fleksible tjenester i samsvar med sitt behov. Vi søker også å være en lærende organisasjon som alltid ser etter nye og smartere måter å jobbe på, med modige ledere som viser tillit til sine medarbeidere. Bli bedre kjent med bydelen her: www.bydel-ostensjo.oslo.kommune.no og www.facebook.com/bydelostensjo.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.