Pedagogisk leder

Vestby kommune, Akershus; Norway; Vor Ort; MXN 983.000 - 1.248.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP

Bedriftsidrettslag

Zusammenfassung

Vestby kommune søker pedagogisk leder til en fast 100% stilling i Øståsen barnehage. Du bidrar til et trygt, utviklende barnehagetilbud ved å lede planlegging, gjennomføring og evaluering av det pedagogiske arbeidet, samt å veilede medarbeidere og styrke foreldresamarbeidet.

Barnehagen ligger i Son i Vestby med fokus på læring i fellesskap og utvikling av ansatte. Kvalifikasjoner inkluderer bachelor i barnehagepedagogikk og gode norskferdigheter, slik at relasjoner bygges på trygghet og

Qualifikationen

• Bachelor som barnehagelærer/førskolelærer eller tilsvarende pedagogisk utdanning med videreutdanning i barnehagepedagogikk.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og evne til å fremstille seg på norsk muntlig og skriftlig.
• Varm, tydelig og relasjonsfokusert i møter med barn, foreldre og kollegaer.

Aufgaben

• Lede og ha ansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og evaluering av det pedagogiske arbeidet.
• Utvikle og ivareta nært foreldresamarbeid og gjennom foreldremøter og samtaler.
• Veilede medarbeidere og bidra til et godt arbeidsmiljø.
• Medvirke i utviklings- og endringsprosesser og være en lærende organisasjon.

Kenntnisse

Kommunikasjon

Samarbeid

Norskkunnskaper B2

Ledelse / veiledning

Relasjonsbygging

Ausbildung

Bachelor i barnehagelærer/førskolelærer eller 3-årig utdanning med barnehagepedagogikk

Jobbeschreibung

Øståsen barnehage søker pedagogisk leder i fast 100% stilling.

Vi søker deg som ønsker å bidra til et barnehagetilbud der relasjoner, trygghet og barns beste står sentralt. Vi søker en faglig sterk kandidat som kan legge til rette for gode relasjoner, og som kan veilede medarbeidere i å skape støttende og utviklingsfremmende felleskap for barn.

Øståsen barnehage er en kommunal barnehage med fire avdelinger og ligger i Son, sør i Vestby kommune. Barnehagen ligger idyllisk til med skog og sjø i nærmiljø. Vår visjon er "Å være der hvor barnet er".

• Lede og ha ansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og evaluering av det pedagogiske arbeidet
• Utvikle og ivareta et godt og nært foreldresamarbeid, både i hverdagen og gjennom foreldresamtaler, foreldremøter og lignende
• Bidra i veiledning og oppfølging av medarbeidere, og være en aktiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
• Medvirke i utviklings- og endringsprosesser og bidra til at barnehagen er en lærende organisasjon
• Samarbeide med spesialpedagoger om tilrettelegging av det allmennpedagogiske tilbudet og organisering av det spesialpedagogiske arbeidet
• Bachelor som barnehagelærer/førskolelærer, eller annen 3-årig likeverdig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk. Dersom du er utdannet i utlandet, må utdanningen være godkjent av HK-dir (Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse).
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og evne til å fremstille deg på norsk både muntlig og skriftlig. Minimum nivå B2, jfr barnehageloven §28.
• Tydelig og varm som legger stor vekt på å skape gode relasjoner med barn, foreldre og kollegaer
• Nysgjerrig, engasjert og interessert i det pedagogiske arbeidet med både barna og personalet
• Trives i en aktiv og variert arbeidsdag
• Evne til å jobbe selvstendig og i team, og tar ansvar for at vi sammen når barnehagens mål
• Pålitelig, robust og god arbeidskapasitet
• Er strukturert og løsnings orientert, og har evne til refleksjon og nytenkning
• Konkurransedyktig lønn – kr 30.000,- over garantilønn i Hovedtariffavtalen
• Lønn jfr. lokal avtale ved relevant videreutdanning
• En fremtidsrettet arbeidsplass med spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
• Bidra til å løse kommunens viktige samfunnsoppdrag
• Offentlig tjenestepensjon gjennom KLP, samtekstra gode vilkår på bank, forsikring og sparing
• Aktivt bedriftsidrettslag

Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Barnehageloven § 30.

Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.
Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5.
Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.

Vestby kommune ligger attraktivt til ved Oslofjorden, sør i Follo, og har rundt 20 000 innbyggere. Som en offensiv bo- og næringskommune er vi i sterk vekst, med spennende utviklingsprosjekter og høye ambisjoner for fremtiden. Kommunen har en sentral beliggenhet med E6 og jernbanen gjennom kommunen. Det tar kun 20 minutter med tog og 30 minutter med bil til Oslo, og rådhuset ligger bare 200 meter fra togstasjonen i Vestby sentrum.

I Vestby møter du en kommune som satser på gode tjenester, bærekraftig utvikling og attraktive lokalsamfunn. Vi tilbyr et bredt tjenestetilbud, gode oppvekst- og levekår, og et rikt kultur- og fritidsliv. Med vakker kystlinje langs Oslofjorden, flotte friluftsområder, frodige kulturlandskap og trivelige bomiljøer, er Vestby et godt sted å bo, arbeide og leve.

Som medarbeider i Vestby kommune blir du en del av en organisasjon med engasjerte kolleger, spennende faglige utfordringer og muligheten til å bidra til utviklingen av en kommune i vekst. Her får du være med på å skape gode tjenester og framtidsrettede løsninger til beste for innbyggerne våre.