Pedagogisk leder

Nannestad; Maura; Remote; NOK 520,000 - 640,000; Full time

Job summary

Bjerke barnehage i Norge søker en engasjert barnehagelærer som skal lede og delta i det pedagogiske arbeidet i en avdeling. Barnehagen er kommunal, har fire avdelinger og fokuserer på uteliv og friluftsliv for barn 0–5 år.

Du vil være en trygg voksen og bidra til et lekent og godt arbeidsmiljø, samt ivareta barns omsorg, trivsel og utvikling i samarbeid med foresatte og kollegaer. Søker må ha god norsk kunnskap og relevant utdanning; erfaring som pedagogisk leder er ønskelig.

Qualifications

• Godkjent utdanning som barnehagelærer/førskolelærer eller tilsvarende treårig pedagogisk utdanning.
• Erfaring som pedagogisk leder er ønskelig.
• Du må beherske norsk godt, muntlig og skriftlig.

Responsibilities

• Lede, planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaluere det pedagogiske arbeidet på avdelingen.
• Skape trygge, inkluderende og inspirerende leke- og læringsmiljøer som fremmer lek, tilhørighet og mestring for alle barn.
• Ivareta barnas omsorg, trivsel, utvikling og læring i samarbeid med foresatte, kollegaer og relevante samarbeidspartnere.
• Veilede, inspirere og samarbeide med medarbeidere, og bidra til et helsefremmende arbeidsmiljø og gode team.
• Delta aktivt i barnehagens utviklingsarbeid, kompetanseheving og profesjonsfellesskap, og bidra til videreutvikling av barnehagen.

Skills

Ledererfaring

Norskkunnskaper

Kreativitet

Education

Barnehagelærer/Førskolelærer

Videreutdanning i barnehagepedagogikk

Job description

Bjerke barnehage er en kommunal barnehage med 4 avdelinger med barn fra 0 - 5 år. Vi har fokus på uteliv og friluftsaktiviteter. Gjennom å benytte naturen og nærmiljøet aktivt jobber vi systematisk med et godt psykososialt barnehagemiljø, trygge relasjoner og et språkstimulerende miljø. Utelekeplassen vår byr på mange muligheter med blant annet lavvo, grillhytte, sykkelbane og egen grønnsakshage. I nærmiljøet har vi flere faste turplasser med gapahuk og bålplasser. Vi søker etter deg som liker å være ute i all slags vær hele året. Du er kreativ, nysgjerrig og har evne til å undre deg sammen med både barn og kollegaer. Du er en trygg voksen for barna og en god kollega som bidrar til et lekent og godt arbeidsmiljø.

Du vil være med å sikre god pedagogisk kvalitet og et trygt og godt arbeidsmiljø i barnehagen. V i har mye å by på og sammen vil vi legge til rette for en god barnehagehverdag for både små og store!

• Lede, planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaluere det pedagogiske arbeidet på avdelingen.
• Skape trygge, inkluderende og inspirerende leke- og læringsmiljøer som fremmer lek, tilhørighet og mestring for alle barn.
• Ivareta barnas omsorg, trivsel, utvikling og læring i samarbeid med foresatte, kollegaer og relevante samarbeidspartnere.
• Veilede, inspirere og samarbeide med medarbeidere, og bidra til et helsefremmende arbeidsmiljø og gode team.
• Delta aktivt i barnehagens utviklingsarbeid, kompetanseheving og profesjonsfellesskap, og bidra til videreutvikling av barnehagen.
• Godkjent utdanning som barnehagelærer/førskolelærer eller annen treårig pedagogisk høyskoleutdanning med videreutdanning i barnehagepedagogikk.
• Det er ønskelig med erfaring som pedagogisk leder.
• For søkere med utdanning fra andre land enn Norge kreves godkjenning fra Utdanningsdirektoratet/NOKUT. Dokumentasjon må vedlegges søknaden.
• Du må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig. Språkkrav i tråd med barnehagelovens § 27.
• Du er faglig engasjert, utviklingsorientert og opptatt av barns beste.
• Du er kreativ, leken og tilstedeværende, og ønsker å skape gode opplevelser sammen med barna.
• Du trives ute i naturen og ser verdien av lek, aktivitet og utforsking som læringsarenaer.
• Du har gode lederegenskaper og evner å motivere, inspirere og veilede kolleger.
• Du er fleksibel, samarbeidsorientert og ønsker å bidra aktivt i lederteamet.
• En etablert barnehage med et stort uteområde, fokus på natur og uteliv.
• Engasjerte medarbeidere og et godt fagmiljø.
• En munter og sosial personalgruppe som jobber godt med et inkluderende arbeidsmiljø.
• Kompetanseheving gjennom kurs, nettverk, faglig utviklingsarbeid og veiledning.