Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Larvik kommune søker en pedagogisk leder til Rødbøl barnehage med hovedarbeidsområde i aldersgruppen 3–6 år. Du ser helheten, bidrar til trygge, inkluderende miljøer og tett samarbeid mellom barn og voksne. Du er nysgjerrig på barnas perspektiver og justerer praksis etter uttrykk og behov.
Vi legger vekt på refleksjon, samarbeid på tvers og engasjement for barnehagens utviklingsarbeid, med fokus på læringsmiljø og kvalitet. Mangfold og inkludering er sentralt i vår hverdag.
I Rødbøl barnehage ønsker vi å skape et fellesskap der barn, foresatte og ansatte opplever å høre til og være betydningsfulle. Relasjoner, samhandling, lek og barns medvirkning står sentralt i hverdagen vår.
Stillingen er tilknyttet hele Rødbøl barnehage, med hovedarbeidsområde i aldersgruppen 3–6 år. Vi ønsker derfor en pedagogisk leder som ser helheten, samarbeider godt på tvers og bidrar aktivt til å utvikle gode fellesskap for både barn og voksne. Hos oss står relasjoner, lek, barns medvirkning, inkludering og samhandling sentralt.
Vi har behov for en pedagog som er tett på barna, som er nysgjerrig på deres perspektiver, og som evner å justere praksis ut fra det barna uttrykker og trenger. Gjennom Læringsmiljøprosjektet og Foreldrekraften arbeider vi sammen for å utvikle trygge og inkluderende miljøer og et sterkt samarbeid rundt barna.
Larvik kommunes verdier NÆRE – nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert – skal være synlige i måten vi møter barn, foresatte og kollegaer på.
Sammen er vi best!
Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.
Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.
Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.
I Rødbøl barnehage ønsker vi å skape et fellesskap der barn, foresatte og ansatte opplever å høre til og være betydningsfulle. Relasjoner, samhandling, lek og barns medvirkning står sentralt i hverdagen vår.
Stillingen er tilknyttet hele Rødbøl barnehage, med hovedarbeidsområde i aldersgruppen 3–6 år. Vi ønsker derfor en pedagogisk leder som ser helheten, samarbeider godt på tvers og bidrar aktivt til å utvikle gode fellesskap for både barn og voksne. Hos oss står relasjoner, lek, barns medvirkning, inkludering og samhandling sentralt.
Vi har behov for en pedagog som er tett på barna, som er nysgjerrig på deres perspektiver, og som evner å justere praksis ut fra det barna uttrykker og trenger. Gjennom Læringsmiljøprosjektet og Foreldrekraften arbeider vi sammen for å utvikle trygge og inkluderende miljøer og et sterkt samarbeid rundt barna.
Larvik kommunes verdier NÆRE – nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert – skal være synlige i måten vi møter barn, foresatte og kollegaer på.
Sammen er vi best!
Vi legger stor vekt på personlig egnethet
Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.
Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.
Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.
Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest etter barnehageloven §30 uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.
Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.
En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!