Pedagogisk leder

Sandviken barnehage, Bergen kommune; Bergen; On-site; NOK 520,000 - 620,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjons- og forsikringsordninger

IA bedrift

Lønn etter avtaleverket

Job summary

Sandviken barnehage i Bergen søker en engasjert og motivert pedagogisk leder i 100% vikariat fra 01.12.26 til 30.06.27, med mulighet for fast ansettelse. Barnehagen er liten og oversiktlig, med 30 barn fordelt på 2 avdelinger og 9 ansatte, hvor barnas miljø prioriteres og naturen står nær.

Stillingen krever politiattest i tråd med Barnehageloven §30. Den som tilsettes vil inngå i lederteamet, ha ansvar for utvikling, planlegging og dokumentasjon av pedagogisk arbeid, samt daglig kontakt med

Qualifications

• Godkjent barnehagelærerutdanning.
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
• Kjennskap til ICDP er ønskelig.
• Erfaring som pedagogisk leder er ønskelig.

Responsibilities

• Ansvar for å sikre et trygt og godt barnehagemiljø.
• Være en aktiv del barnehagens lederteam.
• Ansvar for utvikling og gjennomføring av det pedagogiske arbeidet på avdelingen.
• Ansvar for planlegging, evaluering og dokumentasjon av den daglige virksomheten, og ansvar for at planene blir gjennomført.
• Ansvar for utforming, gjennomføring, evaluering og dokumentasjon av planer for enkeltbarn og barnegruppen som helhet.
• Vise initiativ, engasjement og evne til å håndtere alle sider ved arbeidet på avdelingen, og bidrar til at arbeidsoppgavene blir løst på best mulig måte.
• Deltakelse i lek og aktiviteter med barna.
• Ansvar for daglig kontakt og samarbeid med foreldre/foresatte i samarbeid med de andre på avdelingen.
• Personal og veiledningsansvar.
• Bidra for utvikling av det faglige miljøet og bidra til et godt arbeidsmiljø

Skills

Lederskap

Gode norskkunnskaper

Kjennskap ICDP

Education

Godkjent barnehagelærerutdanning

Job description

Sandviken barnehage søker nå etter en engasjert og motivert pedagogisk leder i et i 100% vikariat fra 01.12. 26 til 30.06.27 med mulighet for fast ansettelse.

Vi er en liten og oversiktlig nærmiljø-barnehage, hvor alle barna lett blir inkludert. Barnehagens flotte beliggenhet gir nærhet både til natur, kultur og byens historie. Barna er mye ute, både på barnehagens uteområde, og på turer i nærliggende naturområder eller til kulturtilbud i byen vår.

I dag har barnehagen 30 barn fra 0-6 år, fordelt på 2 avdelinger. I barnehagen jobber det totalt 9 ansatte.

Det kreves politiattest jamfør Lov om Barnehageloven §30

Bergenbarnehagene Verdier

• VARME – vi viser at vi bryr oss
• TRYGGHET – vi skaper trygge rammer og forutsigbarhet
• UNDRING – vi støtter barnas initiativ og interesser
• GLEDE – vi vektlegger glede, humor og kreativitet.

Kvalitetsutviklingsplanen for de kommunale barnehagene; sammen for kvalitet - lek og medvirkning har 4 felles satsingsområder.

Områdene livsmestring, lek, språk og medvirkning har mål og strategier som viser retning for det pedagogiske arbeidet og barnehagens innhold.

• - Ansvar for å sikre et trygt og godt barnehagemiljø
• - Være en aktiv del barnehagens lederteam
• - Ansvar for utvikling og gjennomføring av det pedagogiske arbeidet på avdelingen
• - Ansvar for planlegging, evaluering og dokumentasjon av den daglige virksomheten, og ansvar for at planene blir gjennomført
• - Ansvar for utforming, gjennomføring, evaluering og dokumentasjon av planer for enkeltbarn og barnegruppen som helhet
• - Vise initiativ, engasjement og evne til å håndtere alle sider ved arbeidet på avdelingen, og bidrar til at arbeidsoppgavene blir løst på best mulig måte
• - Deltakelse i lek og aktiviteter med barna
• - Ansvar for daglig kontakt og samarbeid med foreldre/foresatte i samarbeid med de andre på avdelingen
• - Personal og veiledningsansvar
• - Bidra for utvikling av det faglige miljøet og bidra til et godt arbeidsmiljø

Sandviken barnehage søker nå etter en engasjert og motivert pedagogisk leder i et i 100% vikariat fra 01.12. 26 til 30.06.27 med mulighet for fast ansettelse.

Vi er en liten og oversiktlig nærmiljø-barnehage, hvor alle barna lett blir inkludert. Barnehagens flotte beliggenhet gir nærhet både til natur, kultur og byens historie. Barna er mye ute, både på barnehagens uteområde, og på turer i nærliggende naturområder eller til kulturtilbud i byen vår.

I dag har barnehagen 30 barn fra 0-6 år, fordelt på 2 avdelinger. I barnehagen jobber det totalt 9 ansatte.

Det kreves politiattest jamfør Lov om Barnehageloven §30

Bergenbarnehagene Verdier

• VARME – vi viser at vi bryr oss
• TRYGGHET – vi skaper trygge rammer og forutsigbarhet
• UNDRING – vi støtter barnas initiativ og interesser
• GLEDE – vi vektlegger glede, humor og kreativitet.

Kvalitetsutviklingsplanen for de kommunale barnehagene; sammen for kvalitet - lek og medvirkning har 4 felles satsingsområder.

Områdene livsmestring, lek, språk og medvirkning har mål og strategier som viser retning for det pedagogiske arbeidet og barnehagens innhold.

• - Ansvar for å sikre et trygt og godt barnehagemiljø
• - Være en aktiv del barnehagens lederteam
• - Ansvar for utvikling og gjennomføring av det pedagogiske arbeidet på avdelingen
• - Ansvar for planlegging, evaluering og dokumentasjon av den daglige virksomheten, og ansvar for at planene blir gjennomført
• - Ansvar for utforming, gjennomføring, evaluering og dokumentasjon av planer for enkeltbarn og barnegruppen som helhet
• - Vise initiativ, engasjement og evne til å håndtere alle sider ved arbeidet på avdelingen, og bidrar til at arbeidsoppgavene blir løst på best mulig måte
• - Deltakelse i lek og aktiviteter med barna
• - Ansvar for daglig kontakt og samarbeid med foreldre/foresatte i samarbeid med de andre på avdelingen
• - Personal og veiledningsansvar
• - Bidra for utvikling av det faglige miljøet og bidra til et godt arbeidsmiljø

Arbeidsoppgaver

• - Ansvar for å sikre et trygt og godt barnehagemiljø
• - Være en aktiv del barnehagens lederteam
• - Ansvar for utvikling og gjennomføring av det pedagogiske arbeidet på avdelingen
• - Ansvar for planlegging, evaluering og dokumentasjon av den daglige virksomheten, og ansvar for at planene blir gjennomført
• - Ansvar for utforming, gjennomføring, evaluering og dokumentasjon av planer for enkeltbarn og barnegruppen som helhet
• - Vise initiativ, engasjement og evne til å håndtere alle sider ved arbeidet på avdelingen, og bidrar til at arbeidsoppgavene blir løst på best mulig måte
• - Deltakelse i lek og aktiviteter med barna
• - Ansvar for daglig kontakt og samarbeid med foreldre/foresatte i samarbeid med de andre på avdelingen
• - Personal og veiledningsansvar
• - Bidra for utvikling av det faglige miljøet og bidra til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Godkjent barnehagelærerutdanning
• Gode digitale ferdigheter
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. Barnehageloven paragraf 28
• Kjennskap til ICDP er ønskelig
• Erfaring som pedagogisk leder er ønskelig

Personlige egenskaper

• - Viktigst av alt: Hjertevarm og inkluderende voksen som alltid har barna våre i fokus
• - Tydelig lederskap
• - Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• - Må kunne ta ansvar, initiativ og være en tydelig og strukturert leder
• - Evne til å tenke helhetlig og å være løsningsorientert
• - Være en tydelig og god rollemodell for barn, foreldre og dine kollegaer
• - Engasjert, lojal, tilstedeværende og positiv
• - Evne til nytenkning og refleksjon om egen praksis
• - Like å være ute i all slags vær og være aktivt deltakende i barnas lek og aktiviteter
• - Evne å «holde hodet kaldt» i krevende og hektiske perioder i en barnehagehverdag

Vi tilbyr

• - Et inkluderende og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• - Et godt sted å være
• - Lønn etter avtaleverket
• - Gode pensjons- og forsikringsordninger
• - IA bedrift

Kontaktinformasjon

Thamar Elin Pisani,styrer

Arbeidssted

Kirkegaten 1A

5036 Bergen

Nøkkelinformasjon:

• Arbeidsgiver: Bergen kommune
• Referansenr.: 5200565116
• Stillingsprosent: 100%
• Vikariat
• Startdato: 01.12.2026
• Sluttdato: 30.06.2027
• Søknadsfrist: 10.11.2026

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.