Pedagogisk leder

Bardu kommune; Bardu; On-site; NOK 520,000 - 640,000; Full time

Job summary

Bardu kommune søker faglig engasjert barnehagelærer til vårt kommunale barnehageapparat i Bardu. Du vil delta i utviklingsarbeid som fremmer kvalitet og trygghet for barna. Vi legger vekt på samarbeid og god struktur i planlegging, og søkere med godkjent barnehagelærerutdanning og videreutdanning i småbarnspedagogikk oppfordres til å søke.

Fast eller midlertidig tilsetting kan være aktuelt. Det er 8 planleggingsdager i året, og vi tilbyr en gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og

Qualifications

• Godkjent barnehagelærerutdanning eller annen relevant pedagogisk utdanning med videreutdanning i småbarnspedagogikk.
• Det kan være aktuelt med fast eller midlertidig tilsetting av søkere med annen relevant treårig utdanning.
• Søkere må legge fram bekreftede kopier av vitnemål og attester.
• Minimum to referanser må oppgis.

Responsibilities

• Er faglig engasjert, skaper stabilitet og trygghet for de rundt deg
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø og trivsel i barnehagen
• 8 planleggingsdager i året
• God struktur rundt planleggingstiden
• Godt arbeidsmiljø med faglig dyktige kolleger
• Uttak av fritid mellom jul og nyttår pga. stengte barnehager
• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring

Education

Barnehagelærerutdanning

videreutdanning i småbarnspedagogikk

Job description

• Bransje

  Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon

Vi ønsker engasjerte og målbevisste medarbeidere med gode samarbeidsevner, som ønsker å delta aktivt i utvikling av barnehagene. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Godkjent barnehagelærerutdanning eller annen relevant pedagogisk utdanning med videreutdanning i småbarnspedagogikk.

Det kan være aktuelt med fast eller midlertidig tilsetting av søkere med annen relevant treårig utdanning, slik som barnevernspedagog, spesialpedagog eller vernepleier.

• Er faglig engasjert, skaper stabilitet og trygghet for de rundt deg
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø og trivsel i barnehagen
• 8 planleggingsdager i året
• God struktur rundt planleggingstiden
• Godt arbeidsmiljø med faglig dyktige kolleger
• Uttak av fritid mellom jul og nyttår pga. stengte barnehager
• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring

Tilsettingsvilkår:

Søkere som blir innkalt til intervju må legge frem bekreftede kopier av vitnemål og attester. Det bes også om at det oppgis minimum to referanser.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste som inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel, samt bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan søkes om unntak fra offentliggjøring. Vær oppmerksom på at opplysninger kan bli gjort offentlige selv om det er bedt om unntak. Dersom en slik anmodning ikke tas til følge, vil søkeren bli varslet om dette.