Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim søker en erfaren Overlege i psykiatri til akutt og mottaksfunksjonene ved Klinikk Psykisk helsevern. Stillingene er 100% fast, og arbeidsstedet er i Trondheim.
Hovedoppgaven er behandling av alvorlig psykisk syke i akuttfase, med mulighet for forskning, fagutvikling og undervisning i et tverrfaglig miljø. Søkere må ha norsk kompetanse og være lisensierte leger med spesialistgodkjenning i psykiatri eller LIS3.
Psykisk helsevern har startet arbeidet inn mot Senter for Psykisk Helse (SPH) og vi har i høst åpnet et nytt akutt psykiatrisk mottak med akuttpoliklinikk og observasjonssenger. Vi søker overlege som vil være med å utvikle akutt psykiatriske tilbudet ved St Olav videre.
Vi har en ledig nyopprettet fast 100 % stilling som OVERLEGE I PSYKIATRI.
Avdelingen skal flytte inn i SPH i 2032 og er i startgropen på utviklingsarbeidet. Unike muligheter til å påvirkede fremtidens psykiatritilbud i Trøndelag.
Søknadsfrist 08.11.2026
Arbeidsgiver Klinikk Psykisk helsevern
Sted Trondheim
Stillingstittel Overlege i psykiatri
Stillinger 1
Heltid / Deltid Heltid
Ansettelsesform Fast
Stillingsprosent 100
Adresse: Østmarkveien 41, 7040 Trondheim, Norge
Kontaktinformasjon
Avdelingssjef
Telefon: +47 92647191
St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no
Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Det samme gjelder dersom du har en funksjonsnedsettelse eller har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.